Вопрос №1752

     Вопросы, связанные с установлением надбавки за стаж работы в полной мере урегулированы Приказом Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 16 июля 2009 года № 326 «Об утверждении Порядка выплаты надбавки к должностному окладу (окладу денежного содержания) за стаж работы (выслугу лет) по специальности по профильному высшему или среднему профессиональному образованию или при наличии непрофильного высшего или среднего профессионального образования» (САЗ 09-32).

     Так, в соответствии с пунктами  2 и 3 Приложения к вышеуказанному Приказу, надбавка за стаж выплачивается работникам, занимающим должность, квалификационные требования по которой предусматривают наличие у работника высшего или среднего профессионального образования. При этом квалификационные требования по должности (уровень и профиль образования) определяются должностной инструкцией, утвержденной в соответствующем порядке, и устанавливаются на основании квалификационных справочников.

     Необходимо отметить, что должностную инструкцию, регламентирующую должностные обязанности, а также квалификационные требования, предъявляемые к работнику, работодатель разрабатывает и утверждает самостоятельно.

     Требованиями к квалификации, установленными Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики  от 29 апреля 2004 года № 206 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» (САЗ 04-21) (с изменениями и дополнениями), для должностей «заведующий канцелярией»  и «заведующий хозяйством» предусмотрено наличие среднего профессионального образования, в следствии чего надбавка к должностному окладу выплачивается.

     Учитывая, что в Вашем обращении отсутствует информация относительно профиля образования дать исчерпывающий ответ по существу обозначенного вопроса не представляется возможным.

     С вышеназванным нормативным правовым актом Вы можете ознакомиться на официальном сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (http://minsoctrud.org/) в разделе «Законодательство → Социально-трудовые отношения → Оплата труда работников бюджетной сферы → Приказы».