Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за май 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2087
- для мужчины 16 - 59 лет 2169
- для женщины 16 - 54 лет 1998
б) пенсионеры: 1639
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2030
- в возрасте до 6 лет 1755
- в возрасте 7 - 15 лет 2192
В среднем на душу населения 1935

МРОТ, руб. III КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2087 3130,5
для квалифицированных работников 1989,9 2295,7 3443,6

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
ПнВтСрЧтПтСбВс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Вопрос №1726


Задать свой вопрос
Дмитрий
Вопрос: Добрый день! Я работающий специалист, имею полис обязательного социального страхования. В нерабочее время получил травму (перелом). Имею ли я право на материальные выплаты со стороны государства?
Ответ:

Уважаемый Дмитрий Валерьевич!

     По существу заданного Вами вопроса Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики сообщает следующее.

     Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (далее – страховое свидетельство) – документ индивидуального (персонифицированного) учета, подтверждающий факт регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования.

     Несчастный случай на производстве – это событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных ст. 224 Трудового кодекса ПМР случаях как на территории страхователя, так и за её пределами, либо во время следования к месту работы или при возвращении с места работы.

     В соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики организации  несут  материальную ответственность за вред, причиненный здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Кроме возмещения вреда, осуществляемого в установленном законодательством порядке, организации несут обязательства по выплате единовременного пособия.

     Таким образом, обязательным условием возмещения вреда работнику является факт получения травмы во время исполнения служебных обязанностей, иными словами, в рабочее время, либо по пути следования на работу (с работы), а также в других случаях, предусмотренных действующим законодательством ПМР.

     В Вашем случае, в лечебно-профилактическом учреждении государственной системы здравоохранения по факту полученной травмы (перелома) Вам должен быть предоставлен листок о нетрудоспособности, выданный в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни. При этом оплате подлежат рабочие дни в соответствии с установленным режимом рабочего времени.

     В соответствии с п. 7 Положения «Об особенностях порядка обеспечения и исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим государственному социальному страхованию», утвержденного приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 7 июня 2013 года № 59, при предъявлении данного листка о нетрудоспособности по месту работы Вам должно быть начислено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности на период со дня установления нетрудоспособности и до ее восстановления или до установления консилиумом врачебной экспертизы жизнеспособности (КВЭЖ) инвалидности.

 

     Если у Вас возникли дополнительные вопросы, просим позвонить по тел.: 0 (533) 9-13-95.

 

Благодарим за вопрос!

< Вернуться к списку вопросов