Вопрос №1634

     В соответствии со статьёй  60-2 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

     Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.

     Обращаем Ваше внимание, что особенностью выполнения дополнительной работы на 0,5 ставки путём  расширения зон обслуживания, увеличения объема работ является выполнение указанной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, то есть во время исполнения трудовых обязанностей на 0,1 ставки.

     Учитывая, что доля ставки совмещаемой должности не может быть больше доли ставки основной должности, возможность осуществления дополнительной работы на 0,5 ставки путём расширения зон обслуживания, увеличения объема работ исключена.

     Порядок регулирования труда лиц, работающих по совместительству, установлен главой 44 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики.

     Так, из содержания статьи 278 вышеназванного кодекса следует, что совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы (внутреннее совместительство), так и у других работодателей (внешнее совместительство).

     Учитывая, что из содержания Вашего обращения неясно, каким образом отражена работа на 0,5 ставки в штатном расписании, дать исчерпывающий ответ по существу вопроса не представляется возможным.

     Одновременно сообщаем, что с  вышеуказанным нормативным правовым актом Вы можете ознакомиться  на официальном сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (http://minsoctrud.org/) в разделе: Законодательство → Социально-трудовые отношения → Трудовой  кодекс.