дата: 03.07.24
президент пмр
правительство пмр
ссылки
Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за май 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2087
- для мужчины 16 - 59 лет 2169
- для женщины 16 - 54 лет 1998
б) пенсионеры: 1639
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2030
- в возрасте до 6 лет 1755
- в возрасте 7 - 15 лет 2192
В среднем на душу населения 1935

МРОТ, руб. III КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2087 3130,5
для квалифицированных работников 1989,9 2295,7 3443,6

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
при пяти (шести) дневной неделе
2024 год
ПнВтСрЧтПтСбВс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

МСЗиТ → Вопросы и ответы → Соц. защита населения → Вопрос №1618

Вопрос №1618


Задать свой вопрос
Елена
Вопрос: Здравствуйте. У меня возник вопрос по поводу выплаты пособия (больничного) по беременности и родам. Я работаю в ПГУ им. Т.Г. Шевченко с 2008 г. по 15 декабря 2015 года я работала в сфере науке (НИЛ "Социология") в должности младшего научного сотрудника, с 16 декабря была переведена на должность специалиста кафедры политологии и политического управления Факультета общественных наук ПГУ. С 25 февраля я вышла в декрет (или как указано в заявлении в отпуск по беременности и родам). Насколько мне известно, при расчете выплат по данному больничному листу высчитывается среднемесячная заработная плата за последние 3 месяца работы. Мне же при расчете среднемесячной заработной платы посчитали последние полтора месяца работы и, исходя из этой суммы, выплатили декретные, первые полтора месяца не учли. Когда я обратилась с вопросом в бухгалтерию ПГУ, мне ответили, что не могут засчитать первые полтора месяца, так как зарплата по ним начислялась по другому финансированию. То есть работаю в НИЛ "Социология" я получала зарплату по науке (или как я понимаю статья финансирования "наука"), а с переводом на новую должность по другой статье финансирования. Но я не увольнялась из организации и просто была переведена из одного подразделения ПГУ в другое. Правомочны ли действия организации в моем случае? Имею ли я право на перерасчет декретных с требованием учесть среднюю заработную плату за последние полные 3 месяца работы? Спасибо.
Ответ:

Уважаемая Елена!

     В соответствии с п.1 ст.12 Закона Приднестровской Молдавской  Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица. В случае если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему по основному месту работы (по месту нахождения трудовой книжки).

     В соответствии с п.1 ст. 13 вышеуказанного Закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 3 (три) календарных месяца, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуску по беременности и родам.

     Таким образом, если Вы работаете в данной организации с 2008 года пособие по беременности и родам должно быть исчислено в соответствии с действующим законодательством вне зависимости от перевода на другую должность.

 

     Если у Вас возникли дополнительные вопросы, просим позвонить по тел.: 0 (533) 9-05-02.

                           

Спасибо за вопрос!

< Вернуться к списку вопросов