Вопрос №1329

     Учитывая, что в Вашем обращении отсутствуют основания изменения режима рабочего времени, причины Вашего перевода, дать исчерпывающий ответ по существу обозначенного вопроса не представляется возможным.

     Кроме того, трудовое законодательство Приднестровской Молдавской Республики не содержит понятия «перевод на 75 процентов от ставки».

     Дополнительно сообщаем, что изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, установление режима рабочего времени в полной мере урегулированы трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики, а именно статьями 72-74, 100 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики.

     С вышеназванным нормативным правовым актом Вы можете ознакомиться на официальном сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (http://minsoctrud.org/): Раздел  «Законодательство → Социально-трудовые отношения → Трудовой кодекс».