Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за май 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2087
- для мужчины 16 - 59 лет 2169
- для женщины 16 - 54 лет 1998
б) пенсионеры: 1639
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2030
- в возрасте до 6 лет 1755
- в возрасте 7 - 15 лет 2192
В среднем на душу населения 1935

МРОТ, руб. III КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2087 3130,5
для квалифицированных работников 1989,9 2295,7 3443,6

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
ПнВтСрЧтПтСбВс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Вопрос №1137


Задать свой вопрос
МАРК ЗАХАРОВИЧ
Вопрос: ОБЪЯСНИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, КАК ТАКОЕ МОЖЕТ БЫТЬ: В Г.РЫБНИЦА ПЕДАГОГАМ ЗА ИЮНЬ, ИЮЛЬ МЕСЯЦ В КОРЕШКАХ НА ЗАРПЛАТУ ПИШУТ НАПРИМЕР К ВЫПЛАТЕ = 2245РУБЛЕЙ, А ДАЛЬШЕ ИДЕТ РАСШИФРОВКА ВЫПЛАТ: АВАНС= 1600 КАРТА РАДУГА =45 30% = 620(ДОЛГ) ПО ВСЕ ЗАКОНАМ ЖАНРА АВАНС ДОЛЖНЫ ДАТЬ РАНЬШЕ ЧЕМ ЗАРПЛАТА, НО ПОЛУЧАЕМ МЫ В АВГУСТЕ 18-ГО ЧИСЛА НА КАРТУ РАДУГУ ЗАРПЛАТУ В 45 РУБЛЕЙ, А АВАНС (НЕ ПОНЯТНО ПОЧЕМУ ТАК ОБОЗВАЛИ ДЕНЬГИ, КОТОРЫЕ НЕ ДАЛИ) В ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ 28 АВГУСТА И ЭТО ЗАРПЛАТА ЗА ИЮЛЬ, А У КОГО-ТО ОТПУСКНЫЕ ТАК ЖЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ. ЧТО ЗА СИСТЕМА ОПЛАТЫ?
Ответ:

 

       В соответствии с пунктом 1 статьи 136 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

       При этом согласно пункту 2 вышеуказанной статьи Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 352 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики  для принятия локальных нормативных актов.

       Учитывая вышеизложенное, за соответствующими разъяснениями рекомендуем обратиться в адрес Вашего представительного органа работников. 

< Вернуться к списку вопросов