Трудовые отношения

Добрый день! Я защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук в РМ 29.04.2015 г, 07.07.2015 г. Аттестационная комиссия утвердила решение специализированного совета, диплом выдан 24.08.2015 г., а свидетельство о нострификации 22.12.2015 г. С какого момента работодатель обязан выплачивать надбавку за ученую степень?
Читать ответ...

Добрый день. Поясните, пожалуйста, правильный порядок оформления приема на работу работника на период отсутствия основного работника на время больничного по беременности и родам и впоследствии в отпуске за ребенком до 1,5 лет и 3-х лет. Суть спора состоит в том, что на каждый из периодов отсутствия основного работника (больничный по беременности и родам, отпуск до 1,5 лет и отпуск до 3-х лет) временному работнику составлялся приказ о приеме на работу. Таким образом, у одного и того же работника имеется 3 приказа о приеме на работу и всего одно увольнение, в связи с досрочным выходом из отпуска основного работника. Поясните, насколько правомерно или неправомерно составлены данные документы, а также поясните, пожалуйста, какой конкретно срок указывается в трудовом договоре работника, принятого на период отсутствия основного работника, если этот период не определен, как в вышеуказанном случае.
Читать ответ...

До какого числа должны выплачивать зарплату в госучреждениях?
Читать ответ...

Я была уволена с занимаемой должности в соответствии сп/п б/п.1 ст81 ТКПМР (сокращение штата). Спустя 6 месяцев я узнаю, что было допущено нарушение при моем увольнении, а именно - на мое рабочее место был перемещен другой работник и он получает зарплату. Вопрос: могу ли я обжаловать действия администрации (работодателя)?
Читать ответ...

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, что является приоритетом - коллективный договор или трудовой кодекс? К примеру, в коллективном договоре предусмотрена выплата з/п не позже 15-го числа, а представители работодателя утверждают, что они имеют право задерживать з/п на месяц? Являются ли такие действия несоблюдением коллективного договора, влекущие за собой ответственность работодателя?
Читать ответ...

Добрый день! Пунктом 9 раздела 3 «Положения о порядке направления и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками», утвержденного Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 24.11.2015 года № 311 установлен порядок определения дня выезда, а также дня приезда командированного работника. При этом вышеуказанным Положением не определен четкий порядок расчета дней (суток) фактического пребывания работника в командировке. В этой связи у бухгалтерии организации возникают вопросы по определению количества суточных, а соответственно и порядка их оплаты. Прошу Вас по существу данного вопроса дать разъяснение, а также определить фактическое количество суток пребывания в командировке для расчета суточных, если: день вылета в командировку 7 октября в 13:20 часов, а день прилета из командировки 10 октября в 23:45.
Читать ответ...

Здравствуйте! Я устроилась на работу по трудовому договору будучи студенткой 4-го курса ВУЗа. После увольнения с предыдущей работы и трудоустройства на новую, запись в трудовой книжке об учёбе в университете так и не сделали. Можно ли сделать запись об учёбе в университете в 2007-2012 годах после записи об увольнении в 2015 году? Спасибо.
Читать ответ...

Добрый день! Я работала главным бухгалтером и без предупреждения меня увольняют 07.12.2015г. В течении какого времени мне должны выдать трудовую книжку, если у меня осталась задолженность по заработной плате перед предприятием? Спасибо.
Читать ответ...

Добрый день. Я хотела бы узнать, как считают зарплату, если указано оклад в размере 180 РУ МЗП в месяц с применением коэффициента в соответствии с действующим законодательством ПМР, какой коэффициент считается при оплате труда?
Читать ответ...

Скажите, пожалуйста, имею ли я право брать отпуск за свой счет на 1 месяц сразу же после положенного оплачиваемого отпуска? Начальник не дает отпуск и грозится уволить по статье в случае, если не выйду на работу, хотя заявление уже отдала ему.
Читать ответ...

Здравствуйте. Если аналогичный вопрос был отмечен, прошу дать ссылку. Мой вопрос относительно применения Закона от 18.05.2015 года № 83-ЗИД-V CFP 15-21. Данным законом изменены статьи 59 и 184 ТК ПМР, в части предоставления гарантии гражданам, призванным на военную службу, а именно права на трудоустройство на прежнее место работы в теч. 3 мес. и соответственно обязанность у работодателя данное место ему предоставить (сохранить) либо вакантное соответствующей квалификации. Какие обязанности возникают у работодателя в отношении работника окончившего военную службу, но с которым до вступления в силу названного закона трудовые отношения были прекращены по обстоятельствам не зависящим от воли сторон (абз. а) п. 1 ст. 83)?
Читать ответ...

Здравствуйте! Лаборантов кафедры химии ПГУ приравняли к сквозным профессиям и, соответственно, сняли доплату за работу во вредных условиях труда. На мой взгляд, нельзя приравнивать условия труда лаборанта гуманитарных факультетов с условиями труда на кафедре химии. Лаборанты находятся в непосредственном контакте с химическими вредными веществами. Правомерно ли снята доплата за вредные условия труда? Спасибо.
Читать ответ...

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, при увольнении в какие сроки должны выплатить расчет?
Читать ответ...

Добрый день! Я работаю по основному месту работы главным бухгалтером. Имею ли я право работать одновременно в другой организации по совместительству тоже главным бухгалтером. Законно ли это? Если можно ссылку на закон. Работодатель по основному мету работы не возражает. Заранее спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте. Меня уволили с ООО"Карди", якобы за однократное грубое нарушения трудовых обязанностей прогула. Однако на работу я пришел и попросил выходной, на что директор сказал, что я уволен и свободен. Не дал написать заявление об увольнении по собственному желанию. За август и сентябрь заработную плату отказывается выплачивать.
Читать ответ...

Добрый день! У меня - медицинской сестры - есть 2-ая квалификационная категория, присвоенная в Молдове. Могу ли я претендовать на надбавку к должностному окладу за категорию, если буду работать в учреждении здравоохранения ПМР?
Читать ответ...

Здравствуйте! Пожалуйста, помогите разобраться в вопросе. Руководство нашего предприятия хочет, ссылаясь на некоторые особенности производства, начиная с 2016 г. ввести для всех работников или, по крайней мере, подавляющего большинства, единое время отпуска. Причём отпуск будет разделён на части. Одна половина зимой, вторая - летом. Скажите, вправе ли они это сделать? Если да, какова должна быть законная процедура?
Читать ответ...

Имеет ли право врач анестезиолог-реаниматолог, работающий по сменам, отлучится из медучреждения на 30 минут для приёма пищи и отдыха?
Читать ответ...

Здравствуйте! Я работаю в образовательной сфере 5 лет! Уже второй год как мне дают лишь о,8 ставки, объясняя тем, что нет часов больше! НО, при этом, в данном учреждении активируют аж 18 СОВМЕСТИТЕЛЕЙ!!! ОБЯЗАНА ли администрация нагрузить МОЛОДЫХ специалистов хоть на 1 ставку! (хотя некоторые преподаватели пенсионеры имеют и 1,5 ст.). НЕ СПРАВЕДЛИВО И ВСЯЧЕСКИ ТЕРЯЕТСЯ СТИМУЛ К РАБОТЕ!!! Подскажите, пожалуйста, где конкретно в трудовом кодексе ПМР могу найти ответ! Спасибо заранее за ответ!
Читать ответ...

Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос. Меня перевели на 75 процентов от ставки. Соответственно уменьшилось количество рабочих часов. Могу ли я сама регулировать свой рабочий график, или график установит руководство?
Читать ответ...

Добрый день, интересует такая ситуация, после больничного по беременности и родам, вышла на работу на пол ставки, могу ли я по прошествии полугода написать заявление на уход в отпуск до достижения ребенка 3-х летнего возраста?
Читать ответ...

Здравствуйте. Наименование моей должности "офис-менеджер" нет в Едином тарифно-квалификационном справочнике. Какие могут быть для меня негативные последствия?
Читать ответ...

Разъясните, пожалуйста, если я работаю уже 4 месяца внутренним совместителем на 0,5 ставки, должна ли мне выплачиваться материальная помощь на эти 0,5 ставки?
Читать ответ...

На момент увольнения по собственному желанию я отработал 9 (девять) месяцев и семь дней. В течении этого времени я получил материальную помощь в размере двух должностных окладов денежного содержания. При расчете с меня удерживают часть полученной материальной помощи пропорциональную неотработанному времени года. Правомерно ли это?
Читать ответ...

Оплата работы в ночное время?
Читать ответ...