Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за ноябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2137
- для мужчины 16 - 59 лет 2221
- для женщины 16 - 54 лет 2046
б) пенсионеры: 1679
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2123
- в возрасте до 6 лет 1840
- в возрасте 7 - 15 лет 2290
В среднем на душу населения 1988

МРОТ, руб. IV КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2083 3124,5
для квалифицированных работников 1989,9 2291,3 3437

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

** - дополнительный выходной день с учетом особенностей, установленных Указом Президента ПМР от 29 ноября 2024 года № 533

Трудовые отношения


Задать свой вопрос
Майя2015-07-30 00:00:13   № 1098
1. При сокращении численности или штата работников организации образования могут ли мне отказать в выплате дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка, если согласно п.2 ст.177 ТК ПМР, я была предупреждена об этом директором персонально и под расписку не менее чем за 2 месяца до увольнения? Могут ли мне отказать в выплате этой компенсации, ссылаясь на то, что компенсация выплачивается только, если я НЕ была предупреждена об увольнении за 2 (два) месяца согласно пункта 3 этой же статьи? Могут ли мне отказать в выплате этой компенсации, если я: - пенсионер? - откажусь от предлагаемой директором нижестоящей и нижеоплачиваемой должности? 2. Могут ли мне отказать в преимущественном праве на оставление на работе при сокращении, если я пенсионер со стажем работы более 40 лет (длительный стаж непрерывной работы в данной организации), педагог первой кв.категории, «отличник народного образования»? 3. Имеет ли право директор сократить меня, оставив на работе молодого педагога со стажем 6 лет, без категории, но у которого 2 маленьких детей?
Читать ответ...
Анна2015-07-27 21:22:09   № 1092
Почему у наших военнослужащих не оплачиваются переработки и праздничные дни? Зарплата одинаковая, если работать сутки через трое, и сутки через сутки.
Читать ответ...
Наталья2015-07-23 13:05:45   № 1084
Добрый день! У меня такой вопрос: какую на сегодняшний день надбавку (10 или 20 РУМЗП) ежемесячно к должностному окладу должен получать работник, которому согласно Указа Президента ПМР №755 от 15.11.2012г. о награждении государственными наградами присвоено звание "Заслуженный работник"?
Читать ответ...
Светлана2015-07-18 20:19:54   № 1079
Здравствуйте. В соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия» и согласно таблице 4.1 Приложения № 4 к вышеназванному Закону должностной оклад педагогического работника (воспитателя) с незаконченным высшим профессиональным образованием устанавливается в размере 180-200 РУ МЗП. Можно ли узнать пояснения по начислению, в каких случаях начисляют 180РУ МЗП ,а в каких 200РУ МЗП. От чего зависит разница начислений?
Читать ответ...
Наталья2015-07-16 08:12:45   № 1071
Здравствуйте! Может ли работник работать на 1,5 ставки по внутреннему совместительству: 8 часов на основной должности и 4 часа на неосновной должности? Или установлена максимальная ставка для работы в одной организации? Спасибо.
Читать ответ...
Наталья2015-07-09 19:02:44   № 1064
Здравствуйте! Обязан ли работодатель выплачивать работнику при увольнении компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска, если работник отработал в организации меньше 11 месяцев? Спасибо.
Читать ответ...
Светлана2015-07-05 17:48:11   № 1056
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, существует такой закон - по уходу за ребёнком до 14 лет?
Читать ответ...
Елена2015-07-03 22:40:22   № 1054
Здравствуйте! Я, педагог с 13-им стажем, из них 10 лет подряд у меня была II категория. Скажите, пожалуйста, имеет ли право бухгалтерия делать перерасчет за II категорию в июне месяце (2015г.), если категория была получена в декабре (2014г.), а через 5 месяцев были выявлены ошибки в оформлении аттестационного дела? Директор школы имеет ли право снять категорию спустя 5 месяцев, не дав конкретных объяснений об ошибках в документах?
Читать ответ...
Игорь2015-07-03 16:49:19   № 1053
Меня сократили с гос. учреждения. Какие права по получении зарплаты у меня есть, если обратиться сразу в центр занятости? Сколько буду получать и как долго? Но согласен только работать по профессии.
Читать ответ...
Александр2015-07-03 10:35:33   № 1052
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, почему директор школы снял с должности инженера по ПК, несмотря на то, что по штатному расписанию положено 0,5 ставки (в школе 109 учеников, в комп. классе 5 компьютеров + 1 у дирекции школы)? Кто должен следить за состоянием компьютера, которые и так морально устарели? Заранее спасибо.
Читать ответ...
Виктория2015-07-01 18:58:00   № 1046
Здравствуйте. Я работаю в школе. С 1 августа у меня начинается декретный отпуск. Беременность первая. Подскажите, пожалуйста, какие документы я должна предоставить на работу, и какие выплаты мне положены? И ещё вопрос - с 15 июня я ушла в отпуск, но с 31 мая по 30 июня у меня больничный лист. Будет ли перенесён мой отпуск и оплатится ли та часть отпуска, которую я не отгуляю, так как уже уйду в декрет?
Читать ответ...
2015-06-29 11:19:49   № 1040
Учитывается ли мрот при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
Читать ответ...
Наталья2015-06-25 12:57:13   № 1032
Если специалист или работник сквозной профессии бюджетной сферы уходит в очередной оплачиваемый отпуск, исполнение его обязанностей возлагаются на других работников. В каком размере и от какого должностного оклада производится доплата за совмещение должности или расширении зон обслуживания, увеличения объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника?
Читать ответ...
Зинаида2015-06-24 10:50:30   № 1025
Супруг работает слесарем сантехником в санатории. В связи с понижением количества отдыхающих его периодически отправляют в неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. Ему 58. Уволить по сокращению отказывают. Как выйти с этой ситуации?
Читать ответ...
Александр2015-06-23 23:26:26   № 1024
Здравствуйте! Объясните, пожалуйста, имеет ли право руководство предприятия в одностороннем порядке переводить работников с непрерывного сменного 8-ми часового графика на непрерывный сменный 12-ти часовой?
Читать ответ...
Ирина2015-06-23 12:50:57   № 1023
Добрый день! Скажите, пожалуйста, как правильно поступить? 1.По предприятию установлен выходной день (понедельник) - это при 6-ти днев.раб.нед., по норме в июне для 6-ти дн. 4 вых.воскрес.,а у нас получается 5 понедел. Месячную норму мы не превышаем, но продолжительность 40 час.раб.недели у нас не выходит. Как правильно это все прописать в трудовом распорядке? Является ли это суммированным учетом? 2.Что подразумевает скользящий график? Где его можно применить? Спасибо.
Читать ответ...
Марина2015-06-22 14:30:09   № 1021
Добрый день! При расчете отпускных в расчетный период попал месяц, в котором сотрудник находился в отпуске без сохранения заработной платы. При исчислении средней заработной платы этот месяц стоит исключить, т.е. делить сумму заработка за два месяца на два?
Читать ответ...
Денис2015-06-22 10:05:17   № 1020
Здравствуйте, разъясните, пожалуйста, интересующий меня вопрос. Я являюсь студентом очной формы обучения. При приеме на работу, учитывая нормы с. 59, 60-1 Трудового кодекса ПМР, со мной будет оформлен трудовой договор на работу по совместительству. Я бы хотел внести запись в трудовую книжку, но учитывая п.5 с.66 Трудового кодекса ПМР запись о работе по совместительству вносится в трудовую книжку по месту основной работы (для меня - это учебное заведение) на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. Являясь студентом очной формы обучения, возможна ли запись в трудовой книжке о работе по совместительству, кем должна быть выдана трудовая книжка, и кто проводит в ней запись о трудоустройстве по совместительству? Спасибо
Читать ответ...
Елена2015-06-16 19:22:31   № 1011
Здравствуйте! У меня такой вопрос: в августе прошлого года меня приняли на должность методиста заочного отделения. В январе текущего года мою ставку методиста сократили до половины ставки по причине недобора студентов (при этом меня настоятельно просили написать заявление о сокращении "по собственному желанию"). Теперь, накануне распределения педнагрузки на следующий учебный год, меня предупредили о возможности полного сокращения моей должности. Скажите, пожалуйста, правомерны ли такие действия?
Читать ответ...
Анна Иванова2015-06-16 18:30:05   № 1010
В какие сроки должен быть произведен окончательный расчет и выплата заработной платы, если работник (учитель в школе) уволился по собственному желанию?
Читать ответ...
Валерий2015-06-16 08:45:37   № 1009
Мне 55 лет (участник боевых действий по защите ПМР, награжден орденом За личное мужество, медалью За трудовую доблесть). Работаю в ПГУ им. Шевченко с 2004 года, никаких нареканий в мой адрес не было. Вопрос: В Институте, где я работаю, меняется директор. Может ли он, по своему желанию, меня уволить, сократить или понизить в должности и какие должны быть на то основания?
Читать ответ...
Василий2015-06-13 21:23:30   № 1005
Доброго времени суток. Я работаю литейщиком на обувной фабрике. Является ли данная работа вредной, и какие дополнительные выплаты или дополнительные отпуска предусмотрены законодательством ПМР? Заранее спасибо.
Читать ответ...
Елена2015-06-12 14:47:45   № 1002
Здравствуйте! Предоставляется ли оплачиваемый преддипломный отпуск внешнему совместителю, параллельно обучающемуся в университете, не имея основной работы?
Читать ответ...
Ирина2015-06-11 16:14:22   № 998
Я работаю в ГУП "Агро-Гиска". 15 июля у нас будет сокращение штатов по приказу Министерства с/х и природных ресурсов. В уведомлении о сокращении мы уже расписались, но так как нам заработную плату не выплачивают, в связи с отсутствием денежных средств, то и все выплаты при сокращении тоже не выплатят. Можем ли мы, коллективно, сейчас отказаться от сокращения до того момента, пока не выплатят всю задолженность по заработной плате?
Читать ответ...
Светлана2015-06-11 13:54:57   № 996
Здравствуйте, я полгода как живу в Тирасполе. У меня временная прописка на недвижимость, которую я приобрела. Вида на жительство пока нет. Могу ли я устроиться на работу на основании молдавского удостоверения и временной прописки?
Читать ответ...