Вопрос №1318

       Порядок выплаты материальной помощи работникам бюджетной сферы регламентирован пунктом 4 статьи 5 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия» (САЗ 03-33) (с изменениями и дополнениями), согласно которому материальная помощь выплачивается в размере двух должностных окладов в год на основании заявления работника, исходя из размера должностного оклада, установленного в соответствии с занимаемой должностью.

       Обращаем Ваше внимание, что в случае увольнения работника в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики материальная помощь пересчитывается и выплачивается пропорционально времени исполнения работником трудовых (служебных) обязанностей от начала календарного года до даты увольнения (включительно) из расчета 1/12 годового размера материальной помощи за каждый проработанный (прослуженный) месяц. При этом, излишне выплаченные суммы материальной помощи подлежат удержанию.

       С вышеназванным нормативным правовым актом Вы можете ознакомиться на официальном сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (https://minsoctrud.org/) в разделе «Законодательство → Социально-трудовые отношения → Оплата труда работников бюджетной сферы → Законы».