Трудовые отношения

Здравствуйте! Прошу Вас дать разъяснения по следующей ситуации. В дошкольном образовательном учреждении с режимом работы 10,5 часов по типовому штатному расписанию предусмотрено на 1 группу детей 1,75 ставки воспитателя. При тарификации педагогическая нагрузка не должна превышать 1,5 ставки. Можно ли воспитателю, работающему с нагрузкой по тарификации 1,5 ставки, производить почасовую оплату при замещении 0,25 ставки вакантной должности воспитателя? В каком случае можно использовать почасовую оплату при замещении вакантной должности?
Читать ответ...

Здравствуйте! Моя сестра на данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Имеет ли она право выйти из декретного отпуска досрочно? И еще, до декретного отпуска она работала на 1,5 ставки, основная должность ведущего специалиста и 0,5 ставки специалиста. По окончании декретного отпуска, работодатель имеет ли право перевести её только на 1,0 ставки специалиста?
Читать ответ...

Здравствуйте! В ДОУ в группе работают два воспитателя. Один из воспитателей отсутствует по болезни или по другой причине (сессия, курсы повышения квалификации, вакансия). Разъясните, пожалуйста, как производить оплату труда за замещение отсутствующего воспитателя? Путём почасовой оплаты или путём внесения изменений в тарификацию? Спасибо!
Читать ответ...

На основании Постановления Правительства ПМР №346 от 18 декабря 2017 года "О переносе выходных дней в 2018 году" выходной день с субботы 20 января перенесён на 4 января четверг, с 3 февраля субботы на 5 января пятницу. Таким образом, рабочие дни 4 и 5 января 2018 года перенесены на 20 января и 3 февраля 2018 года. То есть, работающим гражданам предоставили выходные дни за то, что они позже отработают эти рабочие дни. С 19 декабря 2017 года по 9 января 2018 года я была в очередном отпуске за ранее отработанный период. Должна ли я отрабатывать 20 января и 3 февраля?
Читать ответ...

У меня среднее-специальное образование по профессии агроном (в 1988 г.). Окончила курсы бухгалтера в 2005 г. Работаю в институте сельского хозяйства (ГУ ПНИИСХ) ведущим специалистом финансово-учетного отдела с 2011 года. Общий стаж работы бухгалтером в сельском хозяйстве составляет 16 лет. Имею я право занимать должность главного специалиста финансово-учетного отдела НИИ сельского хозяйства? Есть ли Закон, где написано по каким принципам повышают должности сотрудникам?
Читать ответ...

Если у человека агрономическое среднее-специальное образование, при этом у него курсы бухгалтера. Может он работать главным специалистом финансово-учетного отдела (бухгалтерия)?
Читать ответ...

Добрый день! Работник бюджетной сферы - юрисконсульт. Образование - бакалавр. По специальности работаю пять лет. Какой уровень РУМ ЗП должен быть у юрисконсульта лечебного учреждения? Заранее спасибо.
Читать ответ...

Подскажите, как рассчитать средний заработок для оплаты командировочных? И как оплачивать командировочные в рабочих или в календарных днях?
Читать ответ...

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста! Я работаю в МВД на замещающей должности сотрудника, который в отпуске по уходу за ребёнком (ребёнку в мае будет 3 года). В данный момент я на 14 неделе беременности, работодатель в курсе, но я получила уведомление на увольнение, в связи с сокращением моей должности. Женщина, на месте которой я работаю, тоже получила уведомление на увольнение, даже не выйдя из декретного отпуска! Разве закон у нас не на стороне беременных женщин и женщин, у которых дети не достигли 3-х лет? Подскажите, пожалуйста, что делать?
Читать ответ...

Здравствуйте. К Вам обращается директор МОУДО"ДМШ №1"г. Бендеры. Просим Вас пояснить (на основании Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 12 декабря 2013 года № 305 "Об утверждении Положения об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских и фармакологических работников", в соответствии Приказа Министерства просвещения ПМР и Министерства по социальной защите и труду ПМР «Об утверждении Инструкции по применению почасовой оплаты труда при осуществлении педагогической (преподавательской) работы в организациях образования от 26.04.2017 г. №492/486) – можно ли использовать назначение и оплату почасовой нагрузки не более 240 часов в учебном году не только на замещение отсутствующих по болезни педагогов, но и при замещении вакансий, которые образуются в связи с нехваткой педагогических кадров. При этом фонд заработной платы и количество пед. ставок, выделенных на школу в соответствии с контингентом обучающихся и Учебными планами, не превышается.
Читать ответ...

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, можно ли сторожам работать по 24 часа в сутки через двое суток при необходимости обеспечения круглосуточной работы, с согласия работника и разрешения профсоюзного комитета? Спасибо.
Читать ответ...

Прошу Вас посодействовать в разрешении возникшего вопроса в части выполнения Инструкции по применению почасовой оплаты труда при осуществлении педагогической работы в организациях образования к Приказу Министерства просвещения и Министерства по социальной защите и труду ПМР от 26.04.2017 года № 492/486, а именно: в настоящей инструкции под заменой понимается проведение учебного занятия педагогическим работником вместо ВРЕМЕННО отсутствующего работника, согласно утвержденного расписания. Под временным отсутствием понимается отсутствие по болезни или другим причинам. При наличии в образовательном учреждении вакантных ставок, возможно ли распределение данной почасовой нагрузки за счет покрытия вакансий (нехватка педагогических кадров)? Не является ли нарушением распределение педагогическим работникам школ дополнительного образования 240 часов в год сверх основной нагрузки за счет вакантных ставок?
Читать ответ...

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, если я вдова (с 2008 года), работаю, воспитываю ребёнка 14 лет, имею ли я право на дополнительный отпуск и на каких условиях? Может ли частная фирма отказать в нём?
Читать ответ...

Здравствуйте, помогите разобраться в вопросе. В 2016 году я окончила ПГУ им. Т. Г. Шевченко, получила степень бакалавриата, профиль "Социальная педагогика". В 2016 году поступила в магистратуру (на заочную форму обучения) на ту же кафедру, направление "Образование взрослых". На данный момент обучаюсь на втором курсе. С 9 по 29 октября этого года я ушла на сессию, предоставив в бухгалтерию документ "вызов-справку" для предоставления мне отпуска с сохранением средней заработной платы. Сейчас бухгалтер МУ "УНО г. Тирасполь" сообщила, что она не имеет право оплачивать мне выход на сессию, ссылаясь на то, что второй уровень высшего образования (магистратура) это второе высшее образование и обучение по направлениям подготовки (бакалавриат) "Социальная педагогика" и (магистратура) "Образование взрослых" являются различными направлениями подготовки.
Читать ответ...

Молодой преподаватель по окончании ПГУ им. Шевченко получила диплом Бакалавра по специальности "Лингвистика". Также она получила диплом о дополнительном (к высшему) профессиональном образовании квалификации "Преподаватель" по специальности высшего профессионального образования "Лингвистика". Далее она поступила на магистратуру факультета "Педагогика и психология". Ей там выдали справку-вызов на сессию для оплаты учебного отпуска. 1) Является ли в данном случае обучение на магистратуре факультета "педагогика и психология" вторым высшим образованием? 2) Должен ли работодатель оплатить этот учебный отпуск?
Читать ответ...

Здравствуйте. Возможно ли взять длительный отгул на работе за свой счет? Длительный - в данном случае 3 месяца. Спасибо
Читать ответ...

Я работала в МОУ ДО "Детская школа искусств" по основной профессии - дневной сторож (вахтер) и уборщик территории (дворник) на 0.5 ст. по совместительству. В марте 2016 года с меня сняли полставки, мотивируя тем, что не положено работать по двум дневным профессиям, и предложили перейти на основную работу - техничкой, чтоб иметь возможность сохранить за собой 1.5 ставки. Я отказалась. В конце августа (2017) меня предупредила директор, что я буду с 1 октября уволена, так как срок договора заканчивается. Никакого заявления я не писала, меня уволили, выдав трудовую книжку даже днем раньше. Я обратилась в Гостехнадзор - была проверка, по результатам которой мне дали письменный ответ - "ДЕЙСТВИЯ ДИРЕКТОРА САДОВНИК ОВ были неправомерны", советуют обратиться в суд. Я собираюсь так и сделать. Думаю, я восстановлюсь на работе, но по поводу 0.5 ст. могу ли я требовать какой-то компенсации (ведь сняли незаконно)?
Читать ответ...

Подскажите, пожалуйста, если я впервые закончил колледж по специальности - юрист, некоторое время работал юристом в УНО, являясь молодым специалистом. Через некоторое время уволился, уехал. Потом позже поступил в высшее учебное заведение на юридический факультет. Устроился на работу в музей. В этом году окончил университет. Являюсь ли я молодым специалистом, как получивший высшее образование впервые, должны ли мне выплачивать надбавку как молодому специалисту? Образование соответствует квалификационным требованиям по занимаемой должности.
Читать ответ...

Здравствуйте. Я работник бюджетной сферы (МУП "Почта Приднестровья", оператор 2 класса). Нам ежемесячно задерживают выплату заработной платы до 30 календарных дней. Подскажите, пожалуйста, кто виноват и как можно решить этот вопрос? У меня двое маленьких детей. Льгот в детском саду нет. Зарплата маленькая, и ту задерживают. Конец месяца, а я еще не заплатила за детский сад, коммунальные услуги.
Читать ответ...

Добрый день! В 2016 году я окончила ПГУ им. Т. Г. Шевченко, получила степень бакалавриат по специальностям: "лингвистика" и "педагогика и психология". В 2016 году я поступила на магистратуру на кафедру "педагогики и психологии". На данный момент учусь на 2 (втором) курсе. В марте месяце 2017 года я была на сессии. Предоставляла документ "вызов - справку". Мне работодатель предоставил оплачиваемый отпуск, согласно моей справки. С 9 по 29 октября 2017 года я ушла на сессию, предоставив такой же документ. Бухгалтер МУ "УНО г. Тирасполь" отказывается мне оплачивать эту сессию. Я писала письмо в министерство просвещения. 26.11.2017 года мне пришёл письменный ответ, где указывается, что работодатель обязан предоставить учебный отпуск с сохранением средней заработной платы. Несмотря на этот документ, бухгалтер МУ "УНО г. Тирасполь" отказывается оплачивать мне сессию. Ответьте, пожалуйста, на вопрос: "Обязаны ли мне оплатить данный учебный отпуск?"
Читать ответ...

Добрый день!Разъясните, пожалуйста: работники работают в учебном учреждении СПО по: совмещению профессий; расширению зоны обслуживания из-за увеличения объёма работ; исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определённой трудовым договором. Следует ли с ними заключать дополнительные соглашения?
Читать ответ...

Добрый день! В декабре месяце воспитатель дошкольного образовательного учреждения уходит в отпуск по беременности и родам. В соответствии со ст.5 Закона Приднестровской Молдавской Республики №121-З-III от 29.04.2002 года "О государственных пособиях граждан, имеющим детей" ему будет начислено пособие по беременности и родам на основании листка о нетрудоспособности. Вопрос касается материальной помощи - должна ли она выплачиваться за эти месяцы работнику, ушедшему в декретный отпуск, если на его место принят другой работник, которому тоже положено выплачивать материальную помощь. Благодарю за ответ.
Читать ответ...

Работник бюджетной организации в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в ноябре 2017 года, написала заявление на компенсацию за неиспользованный отпуск. Последние начисления были в январе 2016 года. В расчетный период для определения суммы отпускных, включается период с 01.11.2015г. по 31.01.2016г., в данный период у работника были исключаемые периоды: 18.12.15г. – 30.12.15г. – ежегодный отпуск, 11.01.16г. - 25.01.16 г. – ежегодный отпуск, 26.01.16г. – 13.06.16г. – медицинский отпуск по беременности и родам. Как определить количество календарных дней в не полностью отработанном периоде (в части января 2016г.) для расчета отпускных?
Читать ответ...

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, какой процент доплаты за вредность полагается машинисту холодильно-аммиачных установок, и из чего эта доплата устанавливается? Аммиак, шум и т.д.
Читать ответ...

Может ли директор школы направить меня приказом по школе сопровождающей детей на спортивные соревнования в субботу (я являюсь классным руководителем 6 класса, который выезжает на соревнования), если я - мать ребёнка инвалида-детства (диагноз: синдром Дауна) и мне не с кем её оставить?
Читать ответ...