Трудовые отношения

Добрый день. Скажите пожалуйста, в график выхода на следующий месяц должен содержать только плановое время работы или дни отпуска? Спасибо
Читать ответ...

Я работаю бухгалтером в кооперативе, нам в кооператив нужен дворник на обслуживание дома. Зарплата не большая 500 рублей. Работа 1-2 часа в день. Обратился к нам пенсионер второй группы ( общее заболевание) на прием на работу дворником. Не повлияет эта работа на его пенсию по инвалидности. Не снимут ее. Я находила в законодательстве, что мы можем принимать на работу инвалидов если не вредит та или иная работа ихнему здоровью.
Читать ответ...

Здравствуйте! Объясните, пожалуйста, обязана бухгалтерия оплачивать надбавку за ученную степень (кандидат наук в области искусствоведения), если человек работает по совместительству в детской музыкальной школе преподавателем-концертмейстером (то есть имеет только концертмейстерские часы)? Очень просим разъяснить этот вопрос!
Читать ответ...

Добрый день! Я работаю в детском саду на одну ставку заместителем по хозяйственной части (оклад 310 РУМ ЗП)и по внутреннему совместительству на 0,5 ставки (оклад 60 РУМ ЗП) деловодом. В табеле проставляется 12 часов (одна ставка 8 часов и 0,5 ставки 4 часа). Положена ли мне доплата до МРОТ на 0,5 ставки деловода?
Читать ответ...

Добрый вечер! Работала в школе учителем, 12 февраля 2019 года уволелась по собственному желанию. Трудовую книгу с соответствующей записью мне выдали на руки в день увольнения. А когда должны сделать окончательный расчёт? Мне не выплатили последнюю зарплату и выплату за 23 дня не использованного отпуска. В трудовом кодексе статья 140 сказано что полный расчёт должны придоставить в день увольнения. Куда мне обратится?
Читать ответ...

Здравствуйте, как исчисляется заработная плата педагогических работников? на год закладывается тарификация и оплачивается ежемесячно согласно тарификации или согласно табелю учета рабочего времени, исходя из количества фактически отработанных в месяц часов? Спасибо
Читать ответ...

Добрый день. Прошу вас дать разъяснение по следующему вопросу:согласно статье 5 пункту 5 закона о заработной плате работников бюджетной организации суммарный размер отраслевых надбавок и доплат не может превышать 140 РУМЗП. Для работников здравоохранения согласно постановлению "Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат работникам здравоохранения"предусмотренны следующие отраслевые доплаты:за ургентность, за руководство интернами, за особые условия труда, за особенности профессиональной деятельности,врачам-консультантам и надбавки за почетное звание и молодым специалистам. Какие из этих надбавок и доплат ограничиваются суммарным размером в 140 РУМЗП?
Читать ответ...

Здравствуйте! Личный листок на сотрудника обязательно должен быть в организации? (Форма собственности "ООО") Или это определяет работодатель самостоятельно и прописывает в локальных нормативных актах? Личные карточки у нас есть, а личных листов (личное дело) нет. Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте! Считается ли молодым специалистом человек, окончивший высшее учебное заведение и устроившийся на работу по специальности, если им ранее уже получено средне специальное образование по другой специальности и есть стаж работы по другой специальности, но никаких доплат не начислялось ранее? Положена ли доплата данному сотруднику как молодому специалисту, и должна ли организация произвести доплату за период работы данного сотрудника до предоставления им заявления о предоставлении данной доплаты
Читать ответ...

В соответствии с Единым Квалификационным Справочником должностей руководителей, специалистов и служащих квалификационной характеристикой ряда должностей является наличие не только профессионального образования по специальности, но и сертификата специалиста по указанной специальности. Не является ли в данном случае наличие диплома образовательного учреждения по специальности тем самым сертификатом специалиста? Если нет, то какова процедура и правовая необходимость получения "сертификата специалиста"?
Читать ответ...

Прошу дать разъяснения по возможности со ссылкой на нормативные документы. В организации дополнительного профессионального образования (курсы) ведется педагогическая деятельность на условиях почасовой оплаты, т.к. работа является временной (от 2 до 6 месяцев), нерегулярной и в вечернее время. Возможно ли заключение договора на оказание услуг в объеме более 240 часов, если у преподавателей есть нагрузка по основному месту работы от 1 до 1,5 ставок? И в случае, если у преподавателя нет основного места работы?
Читать ответ...

Добрый день! Подскажите пожалуйста, работа на предприятии по договору найма(гражданско-правового характера) к примеру - сотрудник который занимается оформлением таможенных грузов, такая деятельность предполагает собой наличие патента в приложение к договору...Спасибо
Читать ответ...

Добрый день. Являются ли трудовые книжки выдаваемые на предприятии платными ? Спасибо.
Читать ответ...

Добрый день. Я работаю в сфере народного образования.Была принята на должность в соответствии со специальностью по диплому на время декретного отпуска сотрудника. Имею ли я право и далее занимать данную должность, после выхода сотруднии из декретного отпуска, если сотрудник работает не по специальности.
Читать ответ...

Здравствуйте! Прошу Вас разъяснить следующее: по какому режиму рабочего времени и часовой рабочей недели работают (врачи, средний, младший медицинский персонал реанимационного отделения)? Большое спасибо.
Читать ответ...

Я работаю корреспондентом на Радио 1(ПГТРК),у меня есть звание "Заслуженный работник ПМР". Положена ли мне доплата к заработной плате?
Читать ответ...

Здравствуйте, работаю учителем государственной средней школы, сыну 20 лет, обучается в коммерческом негосударственном университете, очная форма обучения, платное отделение, имею ли я право на снижение подоходного налога??
Читать ответ...

Здравствуйте!Я раннее задавала Вам вопрос(Вопрос №2915),на который получила удовлетворительный ответ!!!Спасибо большое.Теперь у меня возник следующий вопрос,подскажите пожалуйста,если только сейчас я начала получать зарплату с положенным мне налоговым вычетом, положено ли произвести перерасчёт за предыдущие 2.5 года,когда вычитался с меня полный подоходный налог?
Читать ответ...

Я работаю в Муниципальном специализированном учреждении "Центр социально-воспитательной работы" в должности секретаря 5 лет (общий стаж по должности 10 лет). Мое образование среднее (полное), окончила курсы машинописи и делопроизводства, что соответствует Квалификационному справочнику должностей, утвержденному Приказом Мин.Экономики ПМР от 29.04.2004г. № 206 должности: "Делопроизводитель", "Секретарь-машинистка". Являюсь ли я квалификационным работником? Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте! Я работаю преподавателем в ПГУ им. Т.Г. Шевченко. Также работаю по совместительству учителем в школе. В заработную плату, которую я получаю в школе, не включена надбавка за квалификационную категорию.Скажите, пожалуйста, должны ли мне устанавливать в школе надбавку за квалификационную категорию, полученную в университете?
Читать ответ...

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, в бюджетной организации установлена пятидневная рабочая неделя с выходными воскресенье и понедельник. Возник вопрос как должны отдыхать в сентябре 2019 года, переносится ли праздничный день 2 сентября 2019 года на последующий рабочий 3 сентября 2019 года?
Читать ответ...

Добрый день. Работаю в бюджетной организации, на наше здание в штатном расписании выделено для обеспечения охраны 3 ставки сторожей, которые работаю согласно графиков дежурства сторожей. В будние дни сторожа заступают с 17 часов до 8 часов утра (на время отсутствия основных работников, у которых режим работы с 8:00 до 17:00 при пятидневной рабочей неделе), в выходные дни если составлять график с учетом круглосуточного дежурства, в таких случаях сторожа перерабатывают норму рабочего времени, которая доводится ежегодно Министерством по социальной защите и труду ПМР. Согласно ТК ПМР возможно вести суммированный учет рабочего времени, но там также сказано что количество часов переработки не должно превышать 120 часов в год. При наличии 3 сторожей с учетом суммированного учета рабочего времени количество часов переработки будет намного превышать допускаемые 120 часов. Каким образом разрешить данный вопрос и не нарушать трудовое законодательство ПМР.
Читать ответ...

Добрый день. Ежегодно Министерством по социальной защите и труду доводится Производственный календарь и плановое количество рабочего времени на текущий год для шестидневной и пятидневной рабочей недели. Я работаю в управлении спорта, мой вопрос заключается в следующем, у нас работают тренера-преподаватели у которых шестидневная рабочая неделя, они работают согласно расписаний учебно-тренировочных занятий и выходной день может выпадать на любой день недели, в связи с этим при составлении табеля учета времени за месяц норма рабочего времени (дни, часы) может быть больше либо меньше нормы установленной Приказом Министерства по социальной защите и труду на текущий год. Каким образом производить начисление заработной платы в случае недоработки либо переработки установленной нормы рабочего времени.
Читать ответ...

В декабре 2018 г. моему сыну исполнилось 18 лет, который в настоящее время учится в школе в 11 классе, я являюсь бюджетником , работаю в музее г.Дубоссары, вопрос такой налог на уменьшение доходов на содержание детей в моем случае есть ? ребенок учится в школе. Благодарю за внимание.
Читать ответ...

Здравствуйте. Я с января 2018 года бвла принята на работу в супермаркет официально вместо девушки которая была в декретном отпуске. В ноябре 2018 года меня вызвала директор и сказала что девушка выходит из декрета и нам необходимо прервать трудовой договор, но обещала переоформить меня т.к. я уже находилась на 6 неделе беременности. В 8 недель беременности я попала в больницу с угрозой. Ко мне пртшла помощник директора и сказала что необходимо подписать бумаги об увольнении, но как только меня выпишут из больницы они меня переоформят. Когда я выписалась и принесла больничный на работу мне отдали мои документы и сказали мы вам перезвоним, на данный момент вакансий нет. Хотя я точно знаю что вакансии у них есть! У меня такой к вам вопрос: имели ли они право вообще увольнять меня беременной? И что я теперь могу сделать, т.к. я осталась без работы и без средств, чтобы выносить и родить ребенка?
Читать ответ...