Вопросы и ответы

Здравствуйте. Какой оклад должен быть указан в трудовом договоре и в приказе о приеме на работу работнику, принятому по совместительству на 0,5 ставки: - полный оклад согласно штатному расписанию с указанием на то, что оплата труда производится пропорционально отработанному времени; - часть оклада, исходя из занимаемой ставки работника (половина оклада)? Спасибо.
Читать ответ...

Моя дочь закончила 9класс,в атесстате есть пару троек, экзамены сдала все на 4,повидение всегда было хорошее, школьная комиссия отказала в приёме в 10 класс, ссылаясь на то что якобы были неоднократно пропуски и прогулы, но это неправда,законно ли это????
Читать ответ...

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель не оформлять трудовой книжки и стажа работнику устроенному по договору найма . На сколько действия работодателя законны?
Читать ответ...

Добрый день! Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель не платить больничный лист работнику устроенному по договору личного найма? И законно ли высчитывать с матери одиночки, воспитывающей 2х летнего малыша, подоходный налог при том что зарплата чуть больше 2000 руб.
Читать ответ...

Я инвалид детства 3 группы мне 53 года имею гараж в кооперативе жезл обратился к председателю этого кооператива имею ли я льготы по оплате за гараж он ответил что что в уставе нет таких льгот.Прошу помочь мне разобраться имею ли я их и к кому обращаться.
Читать ответ...

Здравствуйте! Прошу разъяснить следующее. Сотрудник хозрасчётного предприятия имеет по данному месту работы стаж 3,5 года. Настоящую должность занимает два года. Хочет взять полный отпуск за 2019 год и после него, возможно, перейти на другую должность в пределах этого же предприятия. Исходя из чего должны быть начислены отпускные? Должна ли отразится на отпускных последующая смена должности?
Читать ответ...

Работник заключил труд. договор.при подаче документов предоставил мед. справку что здоров и допущен к работе.справка от 25.03.2019г. приступил к работе с 01.04.2019г. проработал 2 дня и заработал 140 руб. пмр после чего оказалось что у него активная форма туберкулеза.с 2001г. страхового стажа не имеет согласно труд. книжки.как в данном случае платить(или не платить) пособие по временной нетрудоспособности.
Читать ответ...

Здравствуйте! Человек работает по должности воспитателя на 0,875 ставки в детском саду компенсирующего вида, положен ли ему отпуск 56 дней или только 42 дня? Спасибо.
Читать ответ...

Я ветеран труда, имею льготы как "Дети войны" согласно этим льготам имею право на бесплатный проезд на пригородных маршрутках в радиусе 50 км.Почему на автостанциях не дают билет на маршрутку следующую до Слободзеи и назад, ссылаются на то что прописка у меня Тираспольская. На вашем сайте разночтение законов для ветеранов и "Детей войны". Что имеется в виду когда декларируется бесплатное медобслуживание, протезирование зубов, если в стоматологии говорят что такая льгота отсутствует. Какие дьготы есть на оплату коммунальных услуг и телефона если телефон нам предоставляет IDC? Поясните пожалуйста. Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте! Прошу разъяснить следующую ситуацию. При покупке льготного билета на автостанции г. Рыбница кроме документа, подтверждающего льготы, с меня потребовали документ, подтверждающий мою регистрацию и прописку в ПМР, т.е. паспорт. Но ведь удостоверение о льготе - уже подтверждение. что я зарегистрирован на территории ПМР и стою на учёте в местном центре соц.защиты ( удостоверение "Участника ликвидации последствий аварии на ЧАЭС")Скажите пожалуйста, вправе ли в подобных случаях требовать дополнительный документ, кроме документа, подтверждающего льготы?
Читать ответ...

Добрый день! Отпуск по беременности и родам включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск? Если да, то сколько дней отпуска положено за этот период (в случае осложненных родов - роды путем кесарево сечения)? Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте, я работаю на гос предприятии дорожная служба, могу ли я брать материальную помощь?
Читать ответ...

Здравствуйте! Скажите пожалуйста отличаются ли выплаты пособий по материнству если у меня вторые роды двойня? Я официально работаю в государственном учреждении. Спасибо!
Читать ответ...

Добрый день. Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель применять меры материального воздействия ,т.е. удержания за неисполнение трудовых обязательств непосредственно с должностного оклада (тарифной ставки) работника.
Читать ответ...

Надо ли увольнять внешних совместителей (учителей) в конце учебного года, если да то каким числом?
Читать ответ...

Добрый день, разъясните пожалуйста, касательно доплаты аспирантам, если сотрудник кроме заработной платы получает еще доплату аспирантам: 1)если он берет отпуск без сохранения зп по основной должности, влияет ли это на доплату; 2) как рассчитываются отпускные, входит ли доплата в среднюю зп? Спасибо.
Читать ответ...

Евгения Вопрос: Работаю на 1 ставку тренера - преподавателя и на время отпуска или больничного охранника вменяют мне в обязанности 0,5 ставки охранника. Полагается ли мне доплата до 50% МРОТ на 0,5 ставки охранника? Заранее благодарю.
Читать ответ...

Благодарю за ответ на мой вопрос № 3422. Тем не менне остаются не ясными положения п/п "б" ч.1 ст.20 Закона: 1. К пенсии по возрасту, в том числе исчисленной в минимальном размере, а также при неполном стаже работы, устанавливаются следующие надбавки: б) пенсионерам, достигшим 75-летнего возраста, на уход за ними - в размере 50 процентов минимального размера пенсии.???? А также ст.34 "Надбавки к пенсии, повышения пенсий, дополнительные пенсии и дополнительное материальное обеспечение" указанного Закона: 1. К пенсии по инвалидности, в том числе исчисленной в минимальном размере или при неполном стаже работы, устанавливаются следующие надбавки: в) пенсионерам, достигшим 75-летнего возраста, на уход за ними – в размере 50 процентов минимального размера пенсии. Имеют все таки право на надбавку пенсионеры или нет???
Читать ответ...

Добрый день, вопрос по материнским выплатам на новорожденного ребенка до 1,5 лет. Являюсь индивидуальным предпринимателем с налоговым режимом: самозанятое лицо! Достаточно этого для выплат пособия, какие документы ещё нужны?
Читать ответ...

Здравствуйте. Я и муж студенты очного отделения, граждане ПМР и Молдовы. По направлению Министерства просвещения ПМР обучаемся в Москве по квоте, выделенной Правительством ПМР. Беременна, 35 неделя. Рожать буду в Тирасполе. Подскажите пожалуйста, положены ли нам выплаты по: - пособие по беременности и родам; - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; - единовременное пособие при рождении (усыновлении до 14 лет) ребенка; - ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; - ежемесячное пособие на ребенка; - дополнительное пособие при рождении (усыновлении) ребенка; КАК СТУДЕНТАМ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ? КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НАМ НЕОБХОДИМО СОБРАТЬ? И НА ВСЕ ПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ ПОСОБИЯ ПОДАВАТЬ УЖЕ ПОСЛЕ РОЖДЕНИЯ РЕБЕНКА, ИЛИ НА НЕКОТОРЫЕ МОЖНО ДО? Благодарим за ответ.
Читать ответ...

Здравствуйте! Разъясните пожалуйста следующее: В лечебном учреждении, подведомственным министерству здравоохранения ПМР врачебный и средний медицинский персонал (круглосуточный пост) реанимационного отделения (и инфекционного отделения) осуществляют свою деятельность по 63 режиму рабочего времени (36 часовой рабочей неделе). Вопрос: Можно руководителю лечебного учреждения, перевести врачебный и средний медицинский персонал (круглосуточный пост) реанимационного отделения (и инфекционного отделения) на 62 режим рабочего времени (при 39 часовой рабочей неделе)?
Читать ответ...

Здравствуйте! Меня зовут Анна.Вопрос такого рода.В январе месяце 2019 года я родила мертвого ребенка.Выписавшись с отделения я обратилась в ЗАГС,чтобы мне выдали справку о смерти ребенка.В ответ от работников услышала что таких справок они не выдают! Тут же я спросила за выплату каких либо пособий,положены ли мне какие либо выплаты ? На что мне в ответ последовало объяснение работника,"Так как ребенок родился мертвым не какие выплаты и справки мы не даём!!!" Ребенок был захоронен мною! Прошло время я нашла в интернете на сайте ПМР закон,который гласит- "выплата социального пособия на рождения сортового ребенка,по беременности 196 дней, положена гражданам ПМР,при себе иметь паспорт и справку о смерти!" Как быть на данный момент ? Помогите пожалуйста разобраться.Ребенок родился в срок, мертвый.Вскрытие делали , я его захоронила! Я уже молчу за то кто в этом виноват Бог ему судья! Но закон есть закон!Почему его не исполняют!
Читать ответ...

Здравствуйте! Очень буду благодарна,если ответите на вопрос!Я работаю воспитателем коррекционной группы ТНР в детском саду комбинированного вида уже 15 лет. Все эти годы мой ежегодный очередной отпуск составлял 56 календарных дней. На днях сообщили,что в этом году мой отпуск сокращается до 42 календарных дней,ссылаясь на то,что я не работаю ставку,а 0,875 ст. Ответьте пожалуйста, какое основание сокращать отпуск до 42 дней и сколько дней отпуска положено мне в этом году? Спасибо!
Читать ответ...

В 2016г. я трудоустроилась на работу по «срочному трудовому договору» рассчитывая на то, что со временем при появлении вакансий, со мной будет перезаключён трудовой договор со «срочного» на постоянную работу. В период работы, уже после моего принятия на работу, сотрудники увольнялись и принимались на постоянной основе. Вакантные места были, а меня так и не переводили на постоянное место работы. Спустя некоторое время, я сообщила своему руководству о состоянии беременности, оставаясь после этого работать на самых сложных участках. Далее, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, когда ему было всего 9 месяцев, почему то, со мной решили расторгнуть трудовой договор, еще до окончания его срока действия. Тогда, я категорически отказалась от ухода с работы. В апреле сего года, мне вновь, уже в грубой форме предложили уволиться, мотивируя тем, что на работу выходит основной сотрудник из декретного отпуска, вместо которого я исполняла обязанности. Но мной, ранее, были написаны заявления об отпусках по уходу за ребёнком до 1,5 и 3-х лет. Ребёнку всего 1год и 2 месяца, и меня, находящуюся в таком положении, не предприняли мер по переводу на постоянное место работы, а уволили. Законно ли поступил руководитель, оставляя меня временно работающей при достаточном наличии вакансий и своевременно не переведя на постоянное место работы? Прошу Вас дать ответ по адресу проживания в письменной форме.
Читать ответ...

Здравствуйте, я проживаю в г. Тирасполь. Ответьте пожалуйста. Я беременна, срок 7 месяцев. Мужа забрали на срочную службу. Могу ли я претендовать на какую то выплату пока он служит? И отпустят ли его когда родится ребенок?
Читать ответ...