Вопрос №3494

Уважаемый Владимир Алексеевич!

Работая по трудовому договору, работник имеете право на назначение и выплату пособия по временной нетрудоспособности, так как является застрахованным в системе социального страхования работающих граждан.

В соответствии с п.31 Положения «Об особенностях порядка обеспечения и исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим государственному социальному страхованию», утвержденное Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от  07.06.2013 года  № 59 в случае, если работник за расчетный период и до расчетного периода не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней (часов), средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни (часы) в месяце наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

По вопросу правомерности выдачи справки о состоянии здоровья при приеме на работу рекомендуем обратиться в Министерство здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики.