Трудовые отношения
Здравствуйте! В феврале 2014 года я ухожу в декретный отпуск. Ответьте, пожалуйста, могу ли я получить компенсацию за отпуск 2014 года? Спасибо.
Добрый день! У меня вопрос такого характера. Как исчислять ежегодный отпуск, если Предприятие с 2012года освобождено от выплат простойных.В 2011 году отработало 5 месяцев,2012 2 месяца, а в 2013 году 1 месяц . Согласно ТК ПМР уменьшать кол-во календарных дней отпуска нельзя.А начислять из чего? То есть за период 2011-2012 фактически (17,5 к/дней),но положено по ТК ПМР 28 к/дней.А за период 2012-2013 (2,5к.дня). Как поступить передвинуть период в связи с тем что простой предприятия? Подскажите пожалуйста!!!!
Добрый день. Подскажите пожалуйста,я работаю заведующим магазина с официальным трудоустройством.Имеет ли право руководитель организации отправлять в очередной оплачиваемый отпуск без согласования/желания сотрудника? Спасибо.
Прошу вас помочь найти информацию о профессии < специалист по обслуживанию зданий и сооружений > Существует ли такая профессия в ПМР. Есть ли эта профессия в классификаторе профессий ПМР . Интересно узнать эта профессия относится к инженерно - техническим работникам или к рабочим.
Имеет ли право сторож детского сада на какие-то условия во время рабочего дня.Мы отдыхаем на кресле в коридоре,негде сделать чай,а покидать территорию д.c. нам запрещено.Спасибо.
Добрый день.Согласно Постановлению Правительства приднестровской Молдавской Республики №282 от 21 ноября 2013 года ''Об утверждении Перечня тяжелых работ,
работ с вредными и (или) опасными
и иными особыми условиями труда''пункты 5 ,15 работа на котельных признана вредными условиями труда(хотя она и до этого не отличалась полезностью),В котельных организации ''Тирастеплоэнерго ''люди работают без надбавок за вредность ,и судя по результатам аттестации рабочих мест они все работают на чистом воздухе,все прекрасно,вредность не присутствует.Это не так ,(в конце рабочего дня из легких выходит сажа),но обратится за помощью или консультацией боятся!!!Я не исключение,всем известна жесткая позиция нашего руководства в области оплаты труда за переработки ,вредность,совмещение профессий и т.д.а работу терять не хочется(за что уволить найдут)!!!Просьба помочь в решении данного вопроса!!!
Уточните пожалуйста, Приказ №37 от 15 марта 2013 года распространяется ли на мастеров производственного обучения, имеющих начальное профессиональное образование,зарплата которых меньше МРОТ.
Здравствуйте я работаю по договору в страховой компании, зарплата у меня от процентов, но так как где я работаю точка не раскрученная они мне платят 540 руб. и с них же вычитают 18 % : 3% в пенсионный фонд и 15 % подоходный налог. Вопрос такой: какой МРОТ они мне должны выплачивать, если у меня зарплата 442 руб. в месяц и вообще имеют ли право вычитать подоходный налог, если я работаю без трудовой книжки и они не хотят мне её оформлять .
Работы, связанные с уборкой помещений входят в Перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда. Разъясните, пожалуйста, включается ли доплата за работу с моющими средствами в сумму, доводимую до МРОТ. Заранее благодарю.
Разъясните, пожалуйста, доводится ли заработная плата до МРОТ работникам, оплата труда которых финансируется полностью либо частично за счет средств, полученных государственными учреждениями от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности. Благодарю заранее.
Здравствуйте! В феврале 2014 года я собираюсь уходить в декретный отпуск(по беременности и родам). Подскажите, пожалуйста, могу ли я воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском за 2014 год до декретного (например в январе), если отпуск за 2013 год я уже отгуляла?
Фирма задерживает зарплату на 2 месяца (было что и на 3 месяца). Что делать и к кому нужно обращаться по этому поводу.
И еще когда выдают зарплату подписываешься в двух бланках. И размер з\п в этих бланках разный. А выдают з\п по бланку с наименьшей суммой. Что это ? Налог или что-то другое ?
Разъясните, пожалуйста, есть ли необходимость работнику подавать заявление на предоставление отпуска с указанием даты начала отпуска, если составлен график на отпуска помесячно и согласно ст.123 ТК работодатель под роспись уведомляет работника о дате начала его отпуска не позднее чем за 2 недели. Чей приоритет в определении даты начала отпуска: работника или работодателя, если составлен помесячный график отпусков без указания даты начала отпуска.
Заранее благодарна за ответ.
Добрый день! Подскажите пожалуйста ,где можно найти сроки хранения кадровой документации (приказы,табеля..). Спасибо.
Уточните пожалуйста, Приказ №37 от 15 марта 2013 года распространяется только на бюджетников?
На сайте в колонке слева есть таблица прожиточного минимума за такой-то период.
Где можно увидеть расчет этих цифр? По каким формулам и как производится этот расчет? Кем и когда производится расчет этого показателя?
Заранее благодарен за ответ.
Я работаю лаборантом и учусь заочно. Если я буду работать преподавателем на пол ставки, то сохранится ли за мной доплата до МРОТ по основной должности? Спасибо.
Включается ли доплата за увеличение объема работ и доплата за расширение зоны обслуживания в сумму заработной платы, доводимую до МРОТ? Спасибо.
Добрый день. Прошу Вас разъяснить ситуацию, почему работникам централизованных бухгалтерий бюджетных организаций ПМР не предусмотрена доплата за напряженность труда, как работникам аппарата (« Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников исполнительных органов государственной власти, государственных и муниципальных учреждений, реализующих управленческие полномочия, с учетом специфики их труда», утвержденного Постановлением № 252 от 24.10.2013). Заработная плата работников бухгалтерии очень низкая. Нет никаких доплат. Из-за этого происходит постоянная текучка кадров. Молодые бухгалтера приходят-учатся и уходят. А опытных специалистов такая заработная плата не привлекает. Просим Вас рассмотреть «Положение о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников централизованных бухгалтерий ПМР, с учетом специфики условий их труда», утвержденном Постановлением № 241 от 17.10.2013г.и добавить доплату за напряженность. Спасибо
Я хочу работать по совместительству в другой организации. Какие удержания из моей зарплаты и материальной помощи будут производиться?
Здравствуйте! В организации, в которой работаю на 0,5 ставки, я являюсь внешним совместителем.Облагается ли моя ежемесячная материальная помощь подоходным налогом и начисляется ли на нее обязательный страховой взнос в ЕГФСС? Заранее благодарю.
При наличии у специалиста степени кандидата наук и отсутствии ученого звания, доплата за категорию и ученую степень должны выплачиваться не зависимо друг от друга?
Я работаю на 1 ставку дежурной и по совместительству на 0,5 ставки уборщицей. Полагается ли мне наряду с доплатой до МРОТ по основной должности доплата до 50% МРОТ (до 645,57 рублей)за 0,5 ставки уборщицы? Заранее благодарю.
Скажите пожалуйста сколько составляет прожиточный минимум за октябрь месяц.
Спасибо.
с 27.09.2012г работаю заместителем по финансам и экономике на время декретного отпуска(1,5 года). 30.09.2013г написала заявление об увольнении с 1.10.2013 г. в резолюции на заявлении написали, что "досрочное увольнение считается грубейшим нарушением трудового договора". Правильно ли это? как положено по ТК ПМР отработала 1 месяц. Что дальше делать? как получить свою трудовую? Руководитель ссылается на нарушение договора и грозится уволить по статье.