Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за май 2026 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2805
- для мужчины 16 - 59 лет 2905
- для женщины 16 - 54 лет 2697
б) пенсионеры: 2254
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2789
- в возрасте до 6 лет 2419
- в возрасте 7 - 15 лет 2964
В среднем на душу населения 2621

МРОТ, руб. II КВАРТАЛ 2026 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1809 2774 4161
для квалифицированных работников 1989,9 3051,4 4577,1

Размеры пенсий на 1 января 2026 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2026 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

п – нерабочий праздничный день

Вопросы и ответы


Задать свой вопрос
Татьяна2022-05-19 08:26:21   № 5617
Здравствуйте,объясните пожалуйста у меня как работника школы отпуск 56 дней,но у нас было 2 месяца простоя сколько дней должны, забрать с отпуска,и скажите ещё пожалуйста входит ли простой в трудовой стаж
Читать ответ...
Ольга2022-05-16 10:50:39   № 5614
Здравствуйте, прошу Вас дать разъяснение к применению нормы пункта 8 приложения к приказу Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики № 100 от 6 февраля 2019 г. «Разъяснение о порядке исчисления планового количества рабочего времени и определения часовой тарифной ставки», в части применения часовой тарифной ставки исходя из среднемесячного количества рабочих часов, которое определяется делением соответствующего годового планового количества времени на 12 месяцев или планового количества рабочего времени в месяц для начисления заработной платы сторожам. В случае изменений произведенных в производственном календаре и плановом количестве рабочего времени (в 2021 году в производственный календарь и плановое количество рабочего времени были внесены изменения несколько раз), при применении среднемесячного количества рабочих часов, которое определяется делением соответствующего годового планового количества времени на 12 месяцев, делать ли перерасчет заработной платы? Так же прошу разъяснить принцип оплаты труда сторожа при следующих условиях: Основываясь на данных прописанных в «Правилах внутреннего трудового распорядка» для сторожа установлена пятидневная рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику, исходя из нормальной продолжительности рабочего времени равной 40 часам в неделю. Время начала, окончания, продолжительности работы, чередование рабочих и нерабочих дней устанавливаются графиком работы. Согласно данным трудового договора, работника приняли на работу в должность сторожа на основную ставку и установили: - оклад 100 РУ МЗП - премия 10% - надбавка за стаж 4 % к должностному окладу - надбавка за работу в ночные часы 40% За месяц сторож не отработал плановое количество рабочего времени (в отпуске и на больничном не был). Как в таком случае произвести начисление заработной платы? Материальную помощь, доплату до МРОТ, доплату 108,30 пересчитывать на фактически отработанные часы?
Читать ответ...
Светлана2022-05-15 14:35:12   № 5613
Скажите пожалуйста Я устроилась в середине сентября 2021 года, официально помощником воспитателя. Через сколько месяцев я могу пойти в профсоюзный отпуск? Спасибо за ответ
Читать ответ...
Анна2022-05-15 13:32:17   № 5612
Добрый день,уточните пожалуйста, какой продолжительностью может быть больничный лист,после операции на позвоничнике (вырезана опухоль,которая частично была злокачественной)
Читать ответ...
Ольга2022-05-15 09:43:30   № 5611
Добрый день. Скажите пожалуйста будут ли повышены пособия для детей из многодетной семьи в 2022 году? Уж больно сильно подорожали продукты. Особенно первой необходимости. Спасибо за ответ.
Читать ответ...
Игорь2022-05-13 18:00:49   № 5610
Добрый день. Я инвалид войны защитник ПМР 2 группы, согласно заключения врача о том что у меня эпилепсия мне отказано санаторно курортном лечение. В 2021 г. мне предлогали путёвку но я сообщил в собес о моём заболевании и в санатории не поехал, в этом году мне было предложено санаторно курортное лечение но по показателям я немогу его посещать. Вопрос: в связи с этим спрашиваю полжена ли мне компенсация за санаторно курортное лечение? Эта болезнь у меня не врождёная, она образовалась и сказалась от травм которые я получил в 1992 году принимая в защите Приднестровскои Молдавской Республики.
Читать ответ...
Алина2022-05-13 11:35:57   № 5609
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я нахожусь в декретном отпуске, полагается ли мне выплата детского пособия (1067 руб) до достижения ребенком двух лет в случае, если я выйду на работу раньше этого срока? Спасибо за ответ.
Читать ответ...
Александра2022-05-12 16:41:06   № 5608
Добрый день. Подскажите пожалуйста, для сотрудников по договору гражданско-правового характера на время сезонных работ ведется наряд или табель учета рабочего времени, у фирмы повременная оплата труда.
Читать ответ...
CHAIKA2022-05-11 16:37:14   № 5607
Я гражданка Украины, как мне можно получить страховое свидетельство пмр?
Читать ответ...
Алина2022-05-11 14:44:39   № 5606
Скажите пожалуйста может ли работодатель возлагать обязанности заведующего отделения на врача ординатора,без дополнительной оплаты ?
Читать ответ...
Лариса2022-05-11 14:20:56   № 5605
Здравствуйте. Воспитатель общежития в СПО согласно графику работы работает с воскресенья по четверг с 16.00 - 22.00, выходные пятница, суббота. Согласно производственному календарю на 2022 год 24 апреля (воскресенье) – пасха – выходной день, 25 апреля (понедельник) является дополнительным выходным днем. В апреле месяце рабочих дней - 20, выходных -10, согласно табелю рабочего времени, воспитатель отработал 18 дней и 12 выходных. Обязан ли воспитатель выйти на работу в понедельник 25 апреля? И если он не вышел на работу считается это прогулом? В мае месяце 01 мая (воскресенье), 02 мая (понедельник), 09 мая (понедельник) являются праздничными днями, 03 мая (вторник) – выходной. Согласно графика работы воспитателя 01 мая (воскресенье), 02 мая (понедельник), 03 мая (вторник) и 09 мая (понедельник) являются рабочими. Если воспитатель не вышел на работу в эти дни считается это прогулом?
Читать ответ...
Лариса2022-05-11 14:16:50   № 5604
Здравствуйте! В связи с тем, что человек находится в декретном отпуске по уходу за ребенком , рожает второго ребенка , ему не выписывают больничный по беременности и родам, а на предприятии выплачивается пособие по уходу за ребенком, со дня рождения второго ребенка. При обращении за справкой, о том , что данному лицу не выдан больничный лист, женщину заставили написать заявление, что она не уведомила, о том, что работает на предприятии, справку не выдают, прошло пол года с рождения ребенка. Как в данный момент быть?
Читать ответ...
Елена2022-05-07 13:58:21   № 5603
Уважаемый прощу вас ответ за какой срок должны выдаваться документы после увольнения с МВД ПМР . Если уволился 4 марта а документы получил 17 марта.
Читать ответ...
Елена2022-05-05 00:17:18   № 5602
Здравствуйте можно узнать сколько месяцев до родов должен быть оплачен патент !? Чтоб получить 1067каждый месяц!? Также если я работала по патенту родила ребенка,ребенку ещё небыло 2года забеременела и родила второго действует патент на других детей и могу ли получить 1067за каждого каждый месяц или перед каждым родами надо открыть новый патент даже если беременность за беременостью и нет возможности работать! ?
Читать ответ...
Елена2022-05-05 00:11:52   № 5601
Здравствуйте можно узнать сколько должен ребенок получать деньги в месяц от государства и есть ли помощь раз в пол года деньги на вещи как было раньше!?
Читать ответ...
Анна2022-05-04 12:06:25   № 5600
Здравствуйте подскажите пожалуйста,я хочу сделать своей маме доверенность на 3-детей сколько это стоит? И за сколько времени это делается?
Читать ответ...
Марина2022-04-26 15:32:49   № 5598
Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, как правильно рассчитать дни отпуска, отпуск с 4 апреля 2022 года на 28 календарных дней по 1 мая 2022 года включительно. Какого числа я должна выйти на работу с учётом нерабочих праздничных дней 1 и 2 мая и дополнительных выходных дней 25 апреля и 2 мая 2022 года?
Читать ответ...
Олеся2022-04-20 20:01:11   № 5596
Добрый день. Скажите пожалуйста если бывший муж и отец ребенка не хочет давать разрешение на оформление для ребенка загранпаспорта просто из принципа не имея на это серьезных оснований.Ищет отговорки о том что нет документов. Договориться по человечески не получается из за его принципиальности и не желания по неизвестным причинам. Что я как мать имею право и могу по закону сделать, чтоб получить разрешение на оформление документов для своего несовершеннолетнего ребенка?
Читать ответ...
Наталия2022-04-20 11:26:23   № 5595
Добрый день, у меня такой вопрос. Я мать троих детей, мальчик биологически мой сын, но я дала в Молдове разрешение на усыновления. Сейчас он живёт со мной, я прав не была лишена. У меня есть справка об опеке и попечительстве республики Молдова и есть решение суда о том что женщина которая усыновляла лишена прав. Как можно отметить усыновления и восстановиться в правах. Мы переехали с Кишинева в Тирасполь и не могу стать на учёт в органы опеки здесь.
Читать ответ...
Надежда2022-04-20 10:39:19   № 5594
Добрый день. Скажите, пожалуйста, входит ли декретный отпуск по уходу за ребёнком в отработку, которую я должна была осуществлять после окончания колледжа. Спасибо.
Читать ответ...
Ольга2022-04-19 15:55:07   № 5593
Добрый день! Хотела бы обратиться за разъяснением части 1 пункта 3 статьи 81 Трудового кодекса, в которой говорится, что увольнение по основаниям, предусмотренным подпунктами б) или в) пункта 1 настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как ВАКАНТНУЮ ДОЛЖНОСТЬ ИЛИ РАБОТУ, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. К какому из этих понятий "ВАКАНТНУЮ ДОЛЖНОСТЬ" или "РАБОТУ" относится фраза "соответствующую квалификации работника"? К обоим понятиям, или только к понятию "РАБОТУ"? Обязан ли работодатель при сокращении штата предлагать увольняемому работнику ВСЕ имеющиеся вакантные должности или только те, которые соответствуют его квалификации?
Читать ответ...
Оксана2022-04-19 14:04:24   № 5592
Добрый день! У меня вопрос следующий: моя свекровь с 1975 по 1985 годы ( 2 созыва) была депутатом Верховного Совета СССР. Положена ли ей надбавка к пенсии? И если положена в каком размере?
Читать ответ...
Кристина2022-04-18 16:49:52   № 5590
Добрый день! у меня вопрос по поводу отпусков. На предприятии где я уже работаю 10 лет у нас часто возникают вопросы по поводу не отгуленных отпусков. Например на предприятии работает сотрудница которая работает на предприятии с 2012 года с ноября 2015 по ноябрь 2016гг и с мая 2018 по ноябрь 2019гг была в декретных отпусках. с августа 2015г по 2021 год она не отгуляла положенные отпуска и теперь возникают разговоры что эти отпуска сгорели. На сколько законны такие разговоры и сгорают ли не отгуленные отпуска?
Читать ответ...
ольга2022-04-18 10:14:08   № 5588
положена ли доплата медсестрам работающим в процедурных перевязочных хирургических кабинетах в поликлинике за дез средства и хлорсодержащие средства также за работу с кровью и гноем .очень много больных с гепатитом с также есть больные с вич инфекцией и др заболеваниями .если да то в каких размерах.
Читать ответ...
Наталья2022-04-16 18:28:59   № 5587
Я по просьбе своего одноклассника Валько Олега 04.06.1962 года рождения. Он обратился в Рыбнице с целью подачи документов на оформление пенсии, так как в мае выхожные дни и подать документы не получится за 1 месяц и могут не оформить вовремя, а он переживаетмвдруг его уволят и за что жить. У него документы не приняли сказали только 4 мая за месяу до выхода на пенсию. Просил узнать, он вроде слышал, что существует, какой то нормативный документ о досрочной прдаче документов для оформления пенсии. Пожскажите есть такой документ или нет и если есть его номер. Спасибо
Читать ответ...