Вопросы и ответы

Здравствуйте! Прошу Вас дать разъяснения по следующей ситуации. В дошкольном образовательном учреждении с режимом работы 10,5 часов по типовому штатному расписанию предусмотрено на 1 группу детей 1,75 ставки воспитателя. При тарификации педагогическая нагрузка не должна превышать 1,5 ставки. Можно ли воспитателю, работающему с нагрузкой по тарификации 1,5 ставки, производить почасовую оплату при замещении 0,25 ставки вакантной должности воспитателя? В каком случае можно использовать почасовую оплату при замещении вакантной должности?
Читать ответ...

Добрый день! Как оплачивается больничный лист при сдельной форме оплаты труда? Их заработная плата зависит от % выполнения плана. Например: у сотрудника график работы 5дн.4ч.,установленный % на з/пл 36 % от плана, его план 4000 р. Но как обычно происходит, план, в основном, не выполняется. Объемы сдаются маленькие. Как быть в этом случае? Спасибо за ответ.
Читать ответ...

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, мой муж собирается удочерить своего же ребенка, так как это дешевле, чем ДНК экспертиза. К нам должны будут прийти из органов опеки. На какие критерии обращают внимание? Что именно должно быть у ребенка (помимо порядка, еды, игрушек, кровати)?
Читать ответ...

Здравствуйте. Моему супругу необходимо срочно сделать операцию по эндопротезированию тазобедренного сустава. Обоих суставов. В связи со срочностью операции, которую необходимо сделать за свой счет, возможно сделать одну операцию по квоте?
Читать ответ...

Я гражданка Молдовы. Сейчас живу в Реутов, Московская область, помогаю дочке с внуками. До меня дошли слухи от подружек-пенсионерок, что сейчас пенсионеров спрашивают о переход е на российскую пенсию. И что, если ты не гражданка РФ, то тебе помогут получить гражданство России и затем получать российскую пенсию. Правда ли это? Если да, то какой порядок этого действа?
Читать ответ...

Здравствуйте! Моя сестра на данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Имеет ли она право выйти из декретного отпуска досрочно? И еще, до декретного отпуска она работала на 1,5 ставки, основная должность ведущего специалиста и 0,5 ставки специалиста. По окончании декретного отпуска, работодатель имеет ли право перевести её только на 1,0 ставки специалиста?
Читать ответ...

Добрый день. На какие выплаты могут рассчитывать работающие в бюджетной сфере молодые мамы?
Читать ответ...

Здравствуйте! Я к вам уже обращалась на счет моей одноклассницы, у нее 2 деток, мать-одиночка, 1 ребенок больной у него дцп и гидроцефалия мн. другое, 2 здоров. По поводу поставить ее на очередь на жил площадь. Им некому помочь. 1 раз я к вам обращалась в октябре 2017, был звонок и все. Может ей надо подойти в какую-то организацию!? Помогите, объясните, как ей получить жил.помещение, им очень тяжело бегать по квартирам с нынешними ценами на съемное жилье. Заранее спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте! В ДОУ в группе работают два воспитателя. Один из воспитателей отсутствует по болезни или по другой причине (сессия, курсы повышения квалификации, вакансия). Разъясните, пожалуйста, как производить оплату труда за замещение отсутствующего воспитателя? Путём почасовой оплаты или путём внесения изменений в тарификацию? Спасибо!
Читать ответ...

Здравствуйте. Могу ли я оформить патронаж над своей больной дееспособной 87-летней матерью? Как это сделать, и полагаются ли какие-либо выплаты за данный уход?
Читать ответ...

Здравствуйте. У меня приднестровская прописка с 2011 года. Я многодетная мать. А меня посылают из Дубоссарского райсобеса в Кочиеры за справкой о том, что я не получая пособия на территории Молдовы. Хотя в молдавском паспорте постоянная прописка приднестровская тоже с 2011. Мой муж уже приходил к зам. министру по соц. защите. Он звонил в Дубоссары и сказал, чтобы человек ко мне больше не приходит. Я бы хотела знать, каждый ли год такое будет?
Читать ответ...

Здравствуйте. Работала на ОАО "РМК" г. Рыбница по 21.06.2016 г. Есть запись в трудовой книжке. Период работы подтверждается решениями суда. Также решениями суда с работодателя должны взыскать суммы за время приостановления работы и время вынужденного простоя по вине работодателя за период с 01.01.2015 по 21.06.2016 г. В Рыбницкий территориальный отдел индивидуального персонифицированного учета работодателем представлены сведения (подтверждается выпиской из лицевого счета) за октябрь 2016 г, в графе о доходах - общая сумма дохода (по исполнительным листам) указывается расшифровка как «компенсация». Хотя в исполнительных листах расшифровка доходов указывается как оплата времени приостановления работы в порядке ст. 142 ТК ПМР и времени вынужденного простоя по вине работодателя. Данная сумма работодателем не указывается помесячно (а единоразово), т.е. работодателем из трудового стажа украден период с 01.01.2015 по 21.06.2016 г. Кроме того, не подтвержден факт уплаты страховых взносов на цели пенсионного обеспечения. Обязан ли работодатель указать такие доходы за период помесячно? На мои обращения работодатель не реагирует. Уже в суд представляет справку, где также общая сумма по исполнительным листам указана раз в году как компенсация.
Читать ответ...

На основании Постановления Правительства ПМР №346 от 18 декабря 2017 года "О переносе выходных дней в 2018 году" выходной день с субботы 20 января перенесён на 4 января четверг, с 3 февраля субботы на 5 января пятницу. Таким образом, рабочие дни 4 и 5 января 2018 года перенесены на 20 января и 3 февраля 2018 года. То есть, работающим гражданам предоставили выходные дни за то, что они позже отработают эти рабочие дни. С 19 декабря 2017 года по 9 января 2018 года я была в очередном отпуске за ранее отработанный период. Должна ли я отрабатывать 20 января и 3 февраля?
Читать ответ...

У меня среднее-специальное образование по профессии агроном (в 1988 г.). Окончила курсы бухгалтера в 2005 г. Работаю в институте сельского хозяйства (ГУ ПНИИСХ) ведущим специалистом финансово-учетного отдела с 2011 года. Общий стаж работы бухгалтером в сельском хозяйстве составляет 16 лет. Имею я право занимать должность главного специалиста финансово-учетного отдела НИИ сельского хозяйства? Есть ли Закон, где написано по каким принципам повышают должности сотрудникам?
Читать ответ...

Добрый день! Родилась я в Бендерах, имею гражданство ПМР и Российской Федерации. Сейчас проживаю в России, имею своё жильё и прописку в РФ. Могу ли я усыновить ребёнка в ПМР, как гражданка ПМР? Если это возможно, то что мне для этого необходимо сделать? Заранее спасибо.
Читать ответ...

Если у человека агрономическое среднее-специальное образование, при этом у него курсы бухгалтера. Может он работать главным специалистом финансово-учетного отдела (бухгалтерия)?
Читать ответ...

Добрый день! Мой сын - гражданин Молдовы, инвалид детства 2 группы. В прошлом году нам дали пожизненную инвалидность 2 группы. Мы планируем переехать на ПМЖ в Приднестровье в Тирасполь. Скажите, пожалуйста, сохранятся ли за моим сыном выплаты по инвалидности, и признают ли органы ПМР инвалидность, выданную в РМ? Большое спасибо вам заранее.
Читать ответ...

Добрый день! Работник бюджетной сферы - юрисконсульт. Образование - бакалавр. По специальности работаю пять лет. Какой уровень РУМ ЗП должен быть у юрисконсульта лечебного учреждения? Заранее спасибо.
Читать ответ...

Скажите, пожалуйста, я как многодетная мать-одиночка с четырьмя детьми, сколько я должна получать? Когда прожиточный минимум на одного человека 1333 рублей, а я получаю 989 рублей на четверых, так как я в декретном отпуске на малого ещё с работы дают 1067 рублей, и я естественно не работаю. Как прожить на эту сумму с детьми?
Читать ответ...

Подскажите, как рассчитать средний заработок для оплаты командировочных? И как оплачивать командировочные в рабочих или в календарных днях?
Читать ответ...

Могу ли я уйти на больничный по беременности и родам и получить соответствующие выплаты, находясь на замещающей должности человека, который в отпуске по уходу за ребёнком? Сотрудница, которую я замещаю на время отпуска по уходу за ребёнком, должна была выйти в мае, а у меня срок 7 месяцев беременности будет в апреле. Разве они могут нас двоих уволить, а мне не выплатить единовременное пособие по беременности и родам?
Читать ответ...

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста! Я работаю в МВД на замещающей должности сотрудника, который в отпуске по уходу за ребёнком (ребёнку в мае будет 3 года). В данный момент я на 14 неделе беременности, работодатель в курсе, но я получила уведомление на увольнение, в связи с сокращением моей должности. Женщина, на месте которой я работаю, тоже получила уведомление на увольнение, даже не выйдя из декретного отпуска! Разве закон у нас не на стороне беременных женщин и женщин, у которых дети не достигли 3-х лет? Подскажите, пожалуйста, что делать?
Читать ответ...

Скажите, пожалуйста, я многодетная мама и у меня с детьми российские паспорта. Могу ли я перейти на российское пособие? Если да, то куда обратиться и какие документы нужны для этого? Огромное спасибо, жду вашего ответа.
Читать ответ...

Здравствуйте. Проясните, пожалуйста, что там с гармонизацией нашего трудового законодательства с российским? В частности оплата больничного в России регламентируется ФЗ 255 2006г., а также Пост. Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 10.12.2016). Согласно этим документам, оплате подлежат абсолютно все дни больничного листа, то есть и выходные и праздничные. А у нас оплачиваются только рабочие дни, и не 100% при максимальном стаже, как в РФ, в т.ч. и ветеранам труда тоже.
Читать ответ...

Здравствуйте. К Вам обращается директор МОУДО"ДМШ №1"г. Бендеры. Просим Вас пояснить (на основании Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 12 декабря 2013 года № 305 "Об утверждении Положения об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских и фармакологических работников", в соответствии Приказа Министерства просвещения ПМР и Министерства по социальной защите и труду ПМР «Об утверждении Инструкции по применению почасовой оплаты труда при осуществлении педагогической (преподавательской) работы в организациях образования от 26.04.2017 г. №492/486) – можно ли использовать назначение и оплату почасовой нагрузки не более 240 часов в учебном году не только на замещение отсутствующих по болезни педагогов, но и при замещении вакансий, которые образуются в связи с нехваткой педагогических кадров. При этом фонд заработной платы и количество пед. ставок, выделенных на школу в соответствии с контингентом обучающихся и Учебными планами, не превышается.
Читать ответ...