Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за ноябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2137
- для мужчины 16 - 59 лет 2221
- для женщины 16 - 54 лет 2046
б) пенсионеры: 1679
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2123
- в возрасте до 6 лет 1840
- в возрасте 7 - 15 лет 2290
В среднем на душу населения 1988

МРОТ, руб. IV КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2083 3124,5
для квалифицированных работников 1989,9 2291,3 3437

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

** - дополнительный выходной день с учетом особенностей, установленных Указом Президента ПМР от 29 ноября 2024 года № 533

Вопрос №2708


Задать свой вопрос
Юрий
Вопрос: Здравствуйте! У меня такой вопрос! На данный момент, работаю в России. До общего стажа, мне не хватает год. Как и что вы мне посоветуете,для того, чтобы обеспечить себе достойную пенсию! Где я могу внести или оплатить в пенсионный фонд? Заранее благодарен!
Ответ:

     В связи с Вашим обращением в адрес Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики по вопросу пенсионного обеспечения, сообщаем следующее:

     Пенсионное обеспечение граждан в Приднестровской Молдавской Республике осуществляется в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 17 февраля 2005 года № 537-З-III "О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике" (САЗ 05-08) (далее - Закон).

     В соответствии со статьей 13 Закона пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается:

а) работникам, занятым полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, - по Списку № 1:

мужчинам - по достижении 50 (пятидесяти) лет и при общем трудовом стаже не менее 20 (двадцати) лет, из них не менее 10 (десяти) лет на указанных работах;

Гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсия назначается мужчинам с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 11 настоящего Закона, на 1 (один) год за каждый полный год такой работы.

б) работникам, занятым полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, - по Списку № 2:

мужчинам - по достижении 55 (пятидесяти пяти) лет и при общем трудовом стаже не менее 25 (двадцати пяти) лет, из них не менее 12 (двенадцати) лет 6 (шести) месяцев на указанных работах;

Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсия назначается мужчинам  с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 11 настоящего Закона, на 1 (один) год за каждые 2 (два) года 6 (шесть) месяцев такой работы.

     Размер пенсии исчисляется индивидуально исходя из общего трудового стажа и индивидуального коэффициента пенсионера (соотношения заработной платы пенсионера к среднестатистической заработной плате за соответствующий период).

     В соответствии со статьей 78 Закона в общий трудовой стаж включается работа, выполняемая на основании трудового договора в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности, а также на основании членства в колхозах или других кооперативах, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов, а также любая другая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию.

     В соответствии с Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 24 марта 2004 года № 127 «Об утверждении перечня документов, необходимых для назначения государственных пенсий в Приднестровской Молдавской Республике» для включения в общий трудовой стаж периодов работы с 1 января 1992 года в обязательном порядке наряду с трудовой книжкой представляются сведения об уплате помесячно обязательных страховых взносов на цели пенсионного страхования (обеспечения).

     В качестве подтверждения факта уплаты обязательных страховых взносов в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики (Государственный пенсионный фонд Приднестровской Молдавской Республики) представляется приложение к трудовой книжке, свидетельствующее об уплате помесячно обязательных страховых взносов на цели пенсионного страхования (обеспечения) либо, за период с 1 января 2004 года, выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, подавшего заявление о назначении пенсии, выдаваемая органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования.

     В случае если организациями не производились отчисления в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики (Государственный пенсионный фонд Приднестровской Молдавской Республики) и во вкладыше в трудовую книжку отсутствуют сведения о перечислении страховых взносов, в общий трудовой стаж засчитываются только те периоды работы, когда организацией производились отчисления в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики (Государственный пенсионный фонд Приднестровской Молдавской Республики).

     В соответствии с «Правилами добровольной уплаты страховых взносов в бюджет Государственного пенсионного фонда Приднестровской Молдавской Республики», утвержденные Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики № 352 от 13 мая 2010 года, уплата страховых взносов за прошлое время не дает права на включение периодов добровольной уплаты страховых взносов в общий испециальный трудовой стаж при назначении пенсии на основании статей 12, 13, 15, 16, 64-69 Закона Приднестровской Молдавской Республики ”0 государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике’’, поскольку данные нормы определяют пенсионное обеспечение лиц, имеющих право на пенсии по льготным основаниям.

     В связи с тем, что в Вашем обращении не содержится достаточной информации для решения Вашего вопроса, рекомендуем Вам обратиться в адрес Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики в г. Тирасполь по телефону (+533) 97000.

< Вернуться к списку вопросов