Трудовые отношения

Добрый день! У меня такой вопрос: какую на сегодняшний день надбавку (10 или 20 РУМЗП) ежемесячно к должностному окладу должен получать работник, которому согласно Указа Президента ПМР №755 от 15.11.2012г. о награждении государственными наградами присвоено звание "Заслуженный работник"?
Читать ответ...

Здравствуйте. В соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия» и согласно таблице 4.1 Приложения № 4 к вышеназванному Закону должностной оклад педагогического работника (воспитателя) с незаконченным высшим профессиональным образованием устанавливается в размере 180-200 РУ МЗП. Можно ли узнать пояснения по начислению, в каких случаях начисляют 180РУ МЗП ,а в каких 200РУ МЗП. От чего зависит разница начислений?
Читать ответ...

Здравствуйте! Может ли работник работать на 1,5 ставки по внутреннему совместительству: 8 часов на основной должности и 4 часа на неосновной должности? Или установлена максимальная ставка для работы в одной организации? Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте! Обязан ли работодатель выплачивать работнику при увольнении компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска, если работник отработал в организации меньше 11 месяцев? Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, существует такой закон - по уходу за ребёнком до 14 лет?
Читать ответ...

Здравствуйте! Я, педагог с 13-им стажем, из них 10 лет подряд у меня была II категория. Скажите, пожалуйста, имеет ли право бухгалтерия делать перерасчет за II категорию в июне месяце (2015г.), если категория была получена в декабре (2014г.), а через 5 месяцев были выявлены ошибки в оформлении аттестационного дела? Директор школы имеет ли право снять категорию спустя 5 месяцев, не дав конкретных объяснений об ошибках в документах?
Читать ответ...

Меня сократили с гос. учреждения. Какие права по получении зарплаты у меня есть, если обратиться сразу в центр занятости? Сколько буду получать и как долго? Но согласен только работать по профессии.
Читать ответ...

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, почему директор школы снял с должности инженера по ПК, несмотря на то, что по штатному расписанию положено 0,5 ставки (в школе 109 учеников, в комп. классе 5 компьютеров + 1 у дирекции школы)? Кто должен следить за состоянием компьютера, которые и так морально устарели? Заранее спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте. Я работаю в школе. С 1 августа у меня начинается декретный отпуск. Беременность первая. Подскажите, пожалуйста, какие документы я должна предоставить на работу, и какие выплаты мне положены? И ещё вопрос - с 15 июня я ушла в отпуск, но с 31 мая по 30 июня у меня больничный лист. Будет ли перенесён мой отпуск и оплатится ли та часть отпуска, которую я не отгуляю, так как уже уйду в декрет?
Читать ответ...

Учитывается ли мрот при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
Читать ответ...

Если специалист или работник сквозной профессии бюджетной сферы уходит в очередной оплачиваемый отпуск, исполнение его обязанностей возлагаются на других работников. В каком размере и от какого должностного оклада производится доплата за совмещение должности или расширении зон обслуживания, увеличения объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника?
Читать ответ...

Супруг работает слесарем сантехником в санатории. В связи с понижением количества отдыхающих его периодически отправляют в неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. Ему 58. Уволить по сокращению отказывают. Как выйти с этой ситуации?
Читать ответ...

Здравствуйте! Объясните, пожалуйста, имеет ли право руководство предприятия в одностороннем порядке переводить работников с непрерывного сменного 8-ми часового графика на непрерывный сменный 12-ти часовой?
Читать ответ...

Добрый день! Скажите, пожалуйста, как правильно поступить? 1.По предприятию установлен выходной день (понедельник) - это при 6-ти днев.раб.нед., по норме в июне для 6-ти дн. 4 вых.воскрес.,а у нас получается 5 понедел. Месячную норму мы не превышаем, но продолжительность 40 час.раб.недели у нас не выходит. Как правильно это все прописать в трудовом распорядке? Является ли это суммированным учетом? 2.Что подразумевает скользящий график? Где его можно применить? Спасибо.
Читать ответ...

Добрый день! При расчете отпускных в расчетный период попал месяц, в котором сотрудник находился в отпуске без сохранения заработной платы. При исчислении средней заработной платы этот месяц стоит исключить, т.е. делить сумму заработка за два месяца на два?
Читать ответ...

Здравствуйте, разъясните, пожалуйста, интересующий меня вопрос. Я являюсь студентом очной формы обучения. При приеме на работу, учитывая нормы с. 59, 60-1 Трудового кодекса ПМР, со мной будет оформлен трудовой договор на работу по совместительству. Я бы хотел внести запись в трудовую книжку, но учитывая п.5 с.66 Трудового кодекса ПМР запись о работе по совместительству вносится в трудовую книжку по месту основной работы (для меня - это учебное заведение) на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. Являясь студентом очной формы обучения, возможна ли запись в трудовой книжке о работе по совместительству, кем должна быть выдана трудовая книжка, и кто проводит в ней запись о трудоустройстве по совместительству? Спасибо
Читать ответ...

Здравствуйте! У меня такой вопрос: в августе прошлого года меня приняли на должность методиста заочного отделения. В январе текущего года мою ставку методиста сократили до половины ставки по причине недобора студентов (при этом меня настоятельно просили написать заявление о сокращении "по собственному желанию"). Теперь, накануне распределения педнагрузки на следующий учебный год, меня предупредили о возможности полного сокращения моей должности. Скажите, пожалуйста, правомерны ли такие действия?
Читать ответ...

В какие сроки должен быть произведен окончательный расчет и выплата заработной платы, если работник (учитель в школе) уволился по собственному желанию?
Читать ответ...

Мне 55 лет (участник боевых действий по защите ПМР, награжден орденом За личное мужество, медалью За трудовую доблесть). Работаю в ПГУ им. Шевченко с 2004 года, никаких нареканий в мой адрес не было. Вопрос: В Институте, где я работаю, меняется директор. Может ли он, по своему желанию, меня уволить, сократить или понизить в должности и какие должны быть на то основания?
Читать ответ...

Доброго времени суток. Я работаю литейщиком на обувной фабрике. Является ли данная работа вредной, и какие дополнительные выплаты или дополнительные отпуска предусмотрены законодательством ПМР? Заранее спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте! Предоставляется ли оплачиваемый преддипломный отпуск внешнему совместителю, параллельно обучающемуся в университете, не имея основной работы?
Читать ответ...

Я работаю в ГУП "Агро-Гиска". 15 июля у нас будет сокращение штатов по приказу Министерства с/х и природных ресурсов. В уведомлении о сокращении мы уже расписались, но так как нам заработную плату не выплачивают, в связи с отсутствием денежных средств, то и все выплаты при сокращении тоже не выплатят. Можем ли мы, коллективно, сейчас отказаться от сокращения до того момента, пока не выплатят всю задолженность по заработной плате?
Читать ответ...

Здравствуйте, я полгода как живу в Тирасполе. У меня временная прописка на недвижимость, которую я приобрела. Вида на жительство пока нет. Могу ли я устроиться на работу на основании молдавского удостоверения и временной прописки?
Читать ответ...

Моя жена 7 лет отработала вольнонаёмным контролером в УИН 3 ГСИН МЮ ПМР. В 2014 году она взяла кредит на 2,5 года, я тогда служил в ВС ПМР, затем я уволился по болезни на пенсию. В декабре 2015 года контракт моей жене не подписал начальник УИН 3, мотивируя устным приказом начальника управления об увольнении всех вольнонаемных. Я обратился к начальнику управления, и он обещал помочь. На тот момент было 4 вакантных места, начальник УИН 3 майор Донцов принял жену 12 мая. Она написала заявление о приеме на работу, Донцов подписал заявление на работу с 18 мая. 18 мая жена вышла на работу, но ей Донцов сказал, чтоб она шла домой, ей позвонят. Выждав время, пока заполнятся штаты, он написал рапорт начальнику управления, что штатного места нет, и он не может взять на работу мою жену и 25 мая жене позвонили и сказали, чтоб она забрала трудовую книжку. В трудовой никаких записей нет, хотя до сих пор работают и даже вольнонаемные пенсионеры. Что нам делать? Жене 50 лет, на работу не устроится возраст, на данный момент моя пенсия 1960 рублей, 1253 рубля кредит, 500 рублей коммунальные услуги мне на лекарство надо 348 рублей ежемесячно. Что делать?
Читать ответ...

Обязан ли работодатель взять меня на работу если я хочу выйти на работу из декретного отпуска досрочно - ранее 1,5 лет? И при каких условиях по истечении 1,5 лет декрета работодатель может отказать в возвращении меня на работу?
Читать ответ...