Вопрос №1254

       Порядок определения размера доплаты до величины минимального размера оплаты труда регламентирован Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 15 марта 2013 года № 37 (САЗ 13-12) (с изменениями и дополнениями).

       В соответствии с пунктом 7 вышеназванного Приказа доплата до величины минимального размера оплаты труда начисляется пропорционально отработанному времени в соответствии с нормами статьи 3 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2001 года № 79-З-III «О минимальном размере оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике» (САЗ 01-53) (с изменениями и дополнениями) и учитывается при исчислении средней заработной платы для всех случаев, предусмотренных действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

       Порядок исчисления средней заработной платы, в том числе и среднего дневного заработка для оплаты отпусков, в полной мере урегулирован статьей 139 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, а также Приказом Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики от 13 августа 2010 года № 457 «Об утверждении положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (САЗ 10-34) (с изменениями).

       С вышеназванными нормативными правовыми актами Вы можете ознакомиться на официальном сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (https://minsoctrud.org/) в разделе Законодательство → Социально-трудовые отношения.