Вопросы и ответы

Здравствуйте. На предприятии установлена шестидневная рабочая неделя с выходным в понедельник. Зачастую плановое количество, установленное законодательством для шестидневной рабочей недели, не соответствует нашему из-за разного количества понедельников и воскресений. Правильно ли в данном случае воспользоваться составлением самостоятельного планового количества рабочего времени согл. Приказа №100 от 06.02.2019. и как правильно это сделать?
Читать ответ...

Подскажите пожалуйста, как можно получить льготную путевку на обследование и лечение, так как я являюсь ветераном труда, мне 63 года, у врачей была очень давно и понимаю, что в этом есть необходимость. Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте. Я писала вопрос по поводу сверхурочной работы за напарницу. Вы не смогли дать полный ответ. Из-за моментов не известных вам по трудовому договору. Рыбницкая больница. Отделение рентгенолгоии. Рабочий график по сменам. 1. С 8:00 до 13:30 2. С 11:00 до 16:30 Тоесть оба работника пересекаются сменами работая вместе 2часа 30 минут. Каждый работник работает по 5 часов! Если работник идёт в отпуск, его напарник должен проработать 7ч30мин.(это в случае если бы их график был сменным, а не пересекался на 2часа30минут) что является этой же половиной ставки 0.5 смены! Если бы график был сменным , например 1 смена с 8:00до 13:30.=5 часов работы с обедом 30 минут. 2 смена с 13:30до 18:00= 5 часов смена. То! На 1.5 ставки напарник должен проработать с 8:00 до 16:00 7 часов это будет 1.5 ставки. Но! По скольку у нас график рабочий таков,что два работника совмещаются и вместе работают 2часа30 минут. Что является 0.5 ставкой по времени. Согласно нашему графику работы с пересечением двух работников в половине смены. Тогда один работник должен работать на 1.5 ставки согласно данному графику до 14:00??? Ведь он работает без сменщика, с которым обычно смена совмещается. Работодатель утверждает , что работник один на 1.5 ставки должен работать до 16:00 с чем мы не согласны. Я считаю что с данным графиком время одного работника данного отделения является не 1.5, а все 1.75!!! В трудовом договоре ничего не сказано по тому поводу. Просто указанно рабочее время моё, как работника отделения рентген с 8:00 до 13:30! Никаких пунктов по такому случаю нет в нашем договоре! Трудовой договор довольно прост и ни чем не дополнен по данной ситуации. Обязанности работника и работодателя в общем, обобщено , так сказать. Стандартные пункты... Прошу дать ответ на вопрос. До какого времени мы должны работать согласно такому неудобно у графику. И кто вообще в больнице составляет и утверждает график работы? Он у нас придуман был недавно! Не всегда! Потому нам принципиальное важно знать. До какого часу мы можем работать на 1.5 ставки. При таком графике? При чём производство вредное. Плюс, нас заставляют работать за напарника принудительно! Ответьте на вопрос если можно более конкретно. Спасибо! .
Читать ответ...

Здравствуйте , скажите пожалуйста я вышла замуж за осуждённого, но у меня есть ребенок, которого мой муж хочет усыновить . С отцом ребенка в браке не состояла. Возможно чтобы сейчас мой муж усыновил ребенка ? Какие документы для этого требуются
Читать ответ...

Добрый день. У меня рак молочной железы 1 стадия.Проведена односторонняя мастэктомия. Могу я получить протез груди?
Читать ответ...

У меня умерла жена,сыну 12 он получает пособие по потере кормильца,учится сын в ГОУ ТСВУ скажите положены ли ему канцелярские товары.Спасибо
Читать ответ...

Добрый день! Разъясните пожалуйста порядок оформления переноса ежегодных отпусков работников, в случае обращения работника о переносе его ежегодного отпуска на другой период (месяц) по семейным обстоятельствам или по другим уважительным причинам. Заранее благодарна!
Читать ответ...

Здравствуйте, я работаю в бюджетной сфере. У меня такой вопрос. При работе уборщицы (сменная, 2/2), заменяющей другую, в табеле отражают работу по двум сменам, то есть он работает свои две смены, потом они кидают ее на другую смену и получается, что по факту она работает 4 или 6 смен подряд, а за счет того, что в табеле меняют смены учета, то в табеле выходит два через два, но при подсчете так не выходит. Хотя им дают совмещение, то есть есть доплата, целесообразно ли каждый месяц подрисовать и менять смены? Она же работает по своему графику и в табеле должны отображаться только чисто ее смены, а заменяющие смены - это доплата в виде совмещения. Как вообще правильно отображать графики работы на время замены другого человека, правильно ли каждый месяц менять смены и графики?
Читать ответ...

Интересует есть возможность для пенсионера по возрасту отдохнуть в профилактории в Меренештах. Заранее благодарны за ответ.
Читать ответ...

Добрый день! Если умерший получал российскую пенсию? По российской пенсии выплаты предусматриваются? Куда обращаться с документами? В каком размере единовременная выплата? Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте. Моя дочь Татаринцева Дарья Андреевна,гражданка ПМР, замужем за гражданином РФ и ПМР, оба студенты 4 курса медфака ПГУ. 17.04.2022 у них родилась дочь. Бендерским горсобесом были оформлены и выплачены все пособия(дополнительное единовременное и ежемесячное как студенты дневной формы), бухгалтерией ПГУ выплачены единовременное пособие, на рождение и постановка на учет в ранние сроки. Но ежемесячное пособие на ребенка до 2-х лет не выплачивается, т.к. работник отдела кадров ПГУ не принимает документы, т.к. отсутствует ответ на запрос в РФ о том, что отец не получает там пособий. Почему все остальные пособия выплачены, а на это даже не принимают заявление. Прошу Вас дать ответ на данный вопрос и разъяснить что делать в этом случае, ведь ребенку уже 5- й месяц, родители студенты и данная выплата очень нужна. Спасибо.
Читать ответ...

Добрый день! Скажите, пожалуйста, интересует следующий вопрос: Мы молодая семья из Гагаузии, проживаем в городе Чадыр-Лунга. Можем ли мы претендовать на усыновление ребенка из ПМР? Ожидаем ответа от вас, поскольку нам это очень важно. Мы не будем претендовать на соц. выплаты, заранее спасибо.
Читать ответ...

Добрый день. Меня интересует верное начисление отпускных в случае повышения оклада, тарифной ставки. 1.Если в организации приказом для всех работников вводится повышающий коэффициент к окладам , тарифным ставкам , без изменения штатного расписания, то для расчета отпускных считается ли это «повышением в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов)» и нужно ли в этом случае пересчитывать отпускные с учётом повышающего коэффициэнта ? 2.Если оклад повысили только одному или двум работникам в подразделении, нужно ли для расчета отпускных применять коэффициент повышения оклада? 3 В штатном расписании указан диапазон окладов (2000-2800) , а в коллективном договоре предусмотрено вновь принятым специалистам первые 3 месяца, при вхождении в должность , выплачивать средний оклад (2400) Например: работник принят в марте, в августе - отпуск , расчетный период июль-2800, июнь-2800, май -2400. В августе увеличили оклад- 3000, повышающий коэффициент к июню и июлю равен 1,0714 (3000/2800), а какой коэффициент нужно применить к маю, к установленному среднему по условиям колдоговора , либо к максимальному согласно согласно штатного расписания? Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте. Я многодетная мама, старшему ребёнку 19 лет, учится в ПГУ. Я не работаю, муж работает за пределами Пмр. Мы граждане пмр. Имеем ли право на ежемесячные пособия?
Читать ответ...

Добрый день! Имею гражданство ПМР и свидетельство о регистрации по месту пребывания. Постоянная прописка в РФ. Действительно ли я не могу получать льготы по многодетности на территории ПМР? В РФ никакие льготы не оформлены, пособия не получали. В настоящий момент нет возможности выехать в РФ и выписаться, т.к. загран паспорт просрочен.
Читать ответ...

Am învăţat la şcoala internat de orfelinat de la 5 ani părinţi sunt lipsiţi de drepturi (eu ca orfană unde să depun cererea de a primi o locuinţă),după şcoală,nuştiu cine a fost opecun pe mine namavut niciun ajutor din partea protecţia socială şi protecţia copiilor orfani,la moment nam locuinţa mea şi sunt de mulţi ani la chirie
Читать ответ...

Здравствуйте,наше учреждение ГУП,отправило работников на простой,за время простоя я уволилась т.к. никакой перспективы восстановления учреждения и выплаты заработной платы не видно,расчет за май, июнь,10 дней отпуска и простой не получила!Подскажите,пожалуйста,куда обращаться,чтоб получить расчет?
Читать ответ...

Согласно части второй пункта 12 Общего Положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий (Приложение к Приказу Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 30 марта 2012 года №150): «Рабочие, непосредственно занятые управлением и обслуживанием транспортных средств, машин и механизмов, например, машинисты, мотористы, водители, трактористы, … по условиям выполняемой работы должны владеть слесарным делом в объеме, достаточном для самостоятельного устранения неполадок текущего характера, возникающих в процессе работы транспортных средств, машин, механизмов, оборудования и принимать участие в их ремонте». Согласно части первой подпункта в) пункта 11 Введения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих выпуск З «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» (Приложение к Приказу Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 14 августа 2009 года №361): «машинисты, занятые управлением и обслуживанием строительных машин и механизмов, … должны знать слесарное дело и тарифицироваться по профессии «Слесарь строительный» на один разряд ниже основной профессии». В Должностной инструкции машиниста указано, что машинист должен владеть слесарным делом в объеме, достаточном для самостоятельного устранения неполадок текущего характера, возникающих в процессе работы механизма и принимать участие в его ремонте и тарифицироваться по профессии «Слесарь строительный» на один разряд ниже основной профессии. В Трудовом договоре записано: «п.2. Работник принимается на работу машинистом экскаватора 6 разряда, слесарный разряд – 5… п.11. Работник должен выполнять обязанности согласно должностной инструкции… п.27. Работнику устанавливается оклад в следующих размерах: - по основной профессии Машинист экскаватора - 4600 рублей в месяц; - по профессии Слесарь строительный – 4300 рублей в месяц». Согласно представленным табелям в течение месяца работник отработал по основной профессии 96 часов, на ремонте механизма – 64 часа. Баланс рабочего времени – 160 часов. Начислена заработная плата: 4600 руб. / 160 час * 96 час = 2760 руб. 4300 руб. / 160 час * 64 час = 1720 руб. Итого зарплата за месяц = 4480 руб. Нет ли нарушения Трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики при оформлении Трудового договора и начислении заработной платы работнику? С уважение, Ольга.
Читать ответ...

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Какие пособия положены семье при рождении второго ребенка (отец - индивидуальный предприниматель по патенту, гражданин ПМР; мать ребенка - домохозяйка, не учится и не работает, гражданка ПМР). Можно ли отцу ребенка оформить на себя единовременное пособие при рождении ребенка и доп. пособие при рождении ребенка, какие документы ему нужны для этого, где оформлять, если он индивидуальный предприниматель, какая сумма пособия по состоянию на 2022 год. Положено ли матери ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 2 лет? Какие документы она должна предоставить для оформления этого пособия, где оно оформляется если она не работает, какая сумма этого пособия по состоянию на 2022 год. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответ...

Здравствуйте, полгода отработал на частной фирме (это моя первая работа), как оказалось, без записи в трудовой книжке. Труд оплачивался неофициально - наличными. Спустя четыре года решил уволиться. Возможно ли добиться восстановления стажа и переоформления трудовой книжки? Какие возможны последствия для работодателя за данное нарушение трудового кодекса? Заранее спасибо.
Читать ответ...

Добрый вечер! Я мама ребенка инвалида детства до 18 лет ( ребенку 1 год). Читала о том что есть закон на льготных условиях расстарможить авто ( на латвийских номерах), действительно ли родители ребенка инвалида освобождаются от уплаты налогов и госпошлин при растарможки авто и какие документы необходимо предоставить? Спасибо!
Читать ответ...

Здравствуйте я работаю в МВД УВО маленький стаж работы, но меня интересует оплата больничного. Я узнавала на работе по поводу оплаты больничного мне сказали что больничный не оплачивается как такое может быть?
Читать ответ...

Добрый день. Я многодетная мама, старшей дочери 10 лет, а близнецам 8 лет. Я ежемесячно получаю пособие на детей. Сейчас так сложились обстоятельства, что мне необходимо уволиться с работы. Став домохозяйкой мне продолжат выплачивать данное пособие,или чтоб его получать мне необходимо работать официально? Спасибо большое.
Читать ответ...

Добрый день. Я работник бюджетной сферы,обратилась в бухгалтерию с вопросом, могу ли я предоставить выписки от лечащего врача и копии чеков на лекарственные препараты, которые я приобретала на лечение моего отца.Имею ли я право предоставить эти документы для налогового вычета из моей заработной платы. Напишите пожалуйста перечень статей на которые я могу опираться при подаче заявления в бухгалтерию.
Читать ответ...

Добрый день если просрочили оплату за детский сад за июнь, можно ли заплатить по данной квитанции через онлайн сбербанк за данный месяц или уже нет?
Читать ответ...