Вопросы и ответы
Добрый день, помогите пожалуйста понять, какой вариант расчета применять в данном случае. Работник принят 12.12.2022 г по срочному трудовому договору до 31.12.2022 г, на время отпуска с последующим увольнением основного работника. Согласно ст. 287 ему положено 2 дня отпуска (или компенсации). Работника увольняют, без выплаты компенсации этих дней и принимают постоянно с 01.01.2023. Работник увольняется 21.07.2023 г. Вопрос, в приказе на увольнение при подсчёте количества дней компенсации за неиспользованный отпуск мы рассматриваем два отдельных периода (12.12.2022-31.12.2022)=2; (01.01.2023-21.07.2022) -7x2,33=16, итого в сумме -18 дней. Или должны смотреть на период в целом (12.12.2022-21.07.2023)- 7 месяцев 10 дней - 16 дней.
В связи с вашим ответом на вопрос № 6192, что датой окончания обучения будет являться дата выдачи соответствующего документа об образовании, прошу разъяснить какую дату окончания обучения писать в трудовую книжку, если работник предоставил дубликат диплома об образовании, который был выдан через 5 лет после окончания обучения?
Облагаются ли подоходным налогом больничные начисления?
Здравствуйте, подскажите пож-та, пенсионер МВД(есть пенсионное удостоверение за выслугу лет), работая на промышленном предприятии после увольнения с МВД, должны ли с зарплаты удерживать 3 % обязательный страховой взнос, и при составлении отчета по ЕСН какая это L (льгота).
Имеет ли право мужчина на льготы для людей пенсионного возраста, если при достижении 60 лет он остаётся на российской пенсии по инвалидности и не переходит на приднестровскую.И может ли он если перейдёт на приднестровскую со временем вернутся на российскую по инвалидности. Инвалидность пожизненная.
Добрый день,у меня такой вопрос,я расписалась в ЗАГСе с.Варница,проживаю и работаю в ПМР,это мой первый брак,могу ли я подать как молодая семья ,что бы был меньше налог, свидетельство о браке легализовано в ПМР и штамп в паспорте стоит первый!ЗАГС г.Бендеры не хочет выдавать справку о том, что это мой первый брак,а работа без этой справки не принимает!
Добрый день. Я являюсь сотрудником ГУ РЦМИР. В июне этого года был направлен на курсы повышения квалификации в г. Кишинев с 5.06.23 по 12.06.23. На этот срок был оформлен командировочный лист. Параллельно в связи с производственной необходимостью я продолжал дежурства в ночное время (когда не было занятий на курсах). (Простыми словами утром ехал в кишинев на занятия, после их окончания возвращался в тирасполь и заступал на дежурство, и утром опять возвращался на занятия в кишинев). Добирался на собственном транспорте, никаких чеков на бензин не сохранял. По итогу расчетный отдел отказал в выплате командировочных, в связи с тем что я был вынужден дежурить на основном месте работы.
Прошу разъяснить на какие компенсационные выплаты в связи с командировкой я могу рассчитывать в данной ситуации.
Заранее благодарю.
Добрый день!
допустимо ли работнику (по согласованию с работодателем)брать отпуск только на рабочие, либо только на выходные дни? Например, при 5-дневной рабочей неделе, взять отпуск с понедельника по пятницу, затем два выходных, и с понедельника снова отпуск на 5 дней?
И другой вариант, когда отпуск берется только на выходные/праздничные дни? В обоих вариантах, работодатель согласовывает такое разделение отпуска, и условие, что одна часть отпуска не менее 7 дней - соблюдается.
Чем можно аргументировать отказ работнику от такого разделения отпуска?
Здравствуйте,я работаю в колхозе оператором машинного доения.На меня с напарницей заведующая написала дакладную,за то,что мы плохо провели санитарный день( каждый четверг).Имеют ли право они нас лишать за это премии.Мы все домыли вечером.Наша зарплата зависит ведь от качества и количества надоеного молока ,а не от того, как был проведен сан.день?
Добрый день, подскажите, пожалуйста,чем регламентируется порядок отпускных выплат педагогическому составу ПГУ.
Так, согласну пункту 9 статьи 136 Трудового Кодекса ПМР, оплата отпуска производится не позднее чем за 3 (три) дня до его начала – в случае предоставления отпуска согласно очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. При этом, находясь в отпуске с 3 июля 2023 года согласно графику отпусков, преподавателям до сих пор отпускные выплаты не начислены, в расчетном листке за июнь месяц этих начислений тоже нет.
Спасибо!
Может ли супруга использовать мои вычеты на детей, если я увольняюсь и становлюсь безработным?
Я работаю в детском саду на 3 группах в одной группе 4,5 часа на другой группе 3 ,5 часа и на третей группе 1,5 часа. Всего 9 часов : ушёл воспитатель в отпуск с группы где я работаю 3,5 часа . Меня поставили на эту группу замещать . 10,5 часа .я работала целый день без обеда а мне посчитали 3,5 часа и остальное замещение .. оклад у меня 2535 а на этот месяц посчитали 1153. Как правильно посчитать зарплату?
Здравствуйте,я получаю пенсию по случаю потери кормильца,у мена академический отпуск по уходу за ребенком до 3 лет,на какой срок назначается пенсия и нужно ли в период академического отпуска предоставлять ещё дополнительно какие-то справки подтверждающие учебу?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста положены ли вычеты для внешнего совместителя (по основному месту работы нахожусь в декрете) и освобождение от уплаты налога
Добрый день.Подскажите пожалуйста,если у работника начислена зарплата только за март 2023 г.Последующие месяцы (апрель,май,июнь) он был в отпуске за свой счет.В каждый из этих месяцев он пролечивался в стационаре по 10 дней и ему выписывали больничный лист.Руководство хотело бы оплатить ему эти больничные.Как сделать расчет в этом случае ? У человека "общее заболевание",но инвалидность ему не дают.
Устроился на работу, работодатель не оформил патент, и не выплатил зп за 2 месяца.
Здравствуйте, хотела спросить как рассчитывается з/п при графике 2 дня в день, 2 в ночь и 2 выходных (сменны по 12 часов). Выходит что есть переработка как она должна оплачиваться? Или же это не является переработкой?
Здравствуйте.
Имею ля я право подать заявление на рабочем месте на социальный налоговый вычет на обучение ребенка,9 лет,по курсу Английский язык.
Согласно пункта 36) раздела закона о налогообложении указано,что социальные налоговые вычеты ,сумма уплаченная физическими лицами за обучение своих детей в возрасте до 24 лет в образовательных учреждениях.
На работе мне было отказано,так как сказали,что только за оплату в высших учебных заведениях и колледжах .
Я перечитываю закон и там нет разъяснений ,просто указано ,в образовательных учреждениях.
Договор об оказании образовательных услуг есть ,был предоставлен по месту работы.
Благодарю за разъяснения.
С уважением,Анастасия
Добрый день!С момента перехода на онлайн кассы,я работаю по найму.Я вписана в патенте у работодателя.Меня интересует вопрос,мне в стаж идёт этот период работы?
В соответствии с пунктом 23 Приложения № 3 к Приказу Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 20 ноября 2006 года № 721 «Об утверждении формы трудовой книжки, Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, Инструкции по заполнению трудовых книжек» запись о времени очного обучения в организациях образования производится в следующем порядке: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата начала и окончания обучения; в графе 3 делается запись (например): «Обучение в Приднестровской государственном университете им. Т.Г. Шевченко»; в графе 4 указывается основание для внесения записи в трудовую книжку – диплом. Вопрос: Какую дату окончания обучения указывать в графе 2 трудовой книжки - дату решения аттестационной комиссии или дату выдачи диплома?"
Ситуация такая ребенку 14 лет проживает с отцом уже 8 месяцев, отец хочет перевести ребенка в другую школу, но мать в школе написала, чтобы отцу документы не отдавали т.к. в суде находиться исковое заявление об определении места жительства детей. Ребенок хочет перевестись в новую школу просит у матери разрешение но та против, опека разводит руками. Ребенок вынужден каждый день кататься с Тирасполя в Слободзею. После школы летит в Тирасполь на секции (футбол, теннис, плаванье) иногда не успевает так как дорога занимает много времени. подскажите что делать в данной ситуации!
Здравствуйте, я работала преподавателем по распределению после колледжа в Экологическом центре учащихся. Должна была отработать 2 года. Т.к. я не собиралась работать больше 2х лет я об этом за ранее предупредила директора учреждения (Светлану Викторовну Лешукову). Я отработала 1 год и 11 месяцев, а на 12 месяц выпалал отпуск. Т.к. у меня ранее не было пыта на увольнение, заявление на увольнение продиктовал мне директор лично. В итоге вышло, что меня уводили без учёта отпуска (т.е последнего месяца) и теперь у меня нет двух летнего стажа и полной обработки перед государством. На моё обращение к директору учреждения, мне сообщили, что заявление я написала сама и рассмеялись. Как мне поступить в данной ситуации и к кому обратиться? За ранее спасибо.
Здравствуйте я вот перепродала заявление на детские пособия в мое мне не пришло хотя мне одобрено как мне ща июнь ждать двойное пособие или нет?
Добрый день!
Прошу дать разъяснение по следующей ситуации: работник обратился с заявлением о предоставлении ему дополнительного отпуска с сохранением заработной платы в количестве 30 календарных дней в связи с обучением в заочной аспирантуре ПГУ им. Т.Г. Шевченко. К заявлению прилагает справку о зачислении в заочную аспирантуру с 01.11.2022г. с указанием номера приказа и даты о зачислении. Является ли такая форма справки основанием для предоставления дополнительного отпуска с сохранением заработной платы работнику? Спасибо.
Добрый день, предприятие выдает подарки детям работников к 1 июня и к Новому году в натуральной форме (набор конфет и других сладостей). К каким видам выплат, установленных приказом №1555 от 27.12.2017 года их следует относить: к п.п. ж) п.6 раздела 3 или к п.п. н) п.8 раздела 4?