Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за октябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2123
- для мужчины 16 - 59 лет 2205
- для женщины 16 - 54 лет 2035
б) пенсионеры: 1668
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2108
- в возрасте до 6 лет 1828
- в возрасте 7 - 15 лет 2272
В среднем на душу населения 1975

МРОТ, руб. IV КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2083 3124,5
для квалифицированных работников 1989,9 2291,3 3437

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Вопросы и ответы


Задать свой вопрос
Валерий2023-06-08 14:24:10   № 6164
Добрый день, я окончила ПГУ им. Т. Г. Шевченко, получил степень бакалавриата по специальности: "Технологические машины и оборудования." Хочу поступить на магистратуру на кафедру "Технология машиностроения" по той же самой специальности. Обязан ли мне работодатель предоставить оплачиваемый ученический отпуск, если я предоставлю документ "вызов - справку"?
Читать ответ...
Нина2023-06-08 09:40:59   № 6163
Добрый день. Объясните мне пожалуйста. Хочу пойти учится в магистратуру. На работе говорят, что если б это был бы бакалвриат, то предоставляется учебный отпуск а т.к. это магистратура, то неположено. В законе говорится так, что если ступень образования получается впервые, то учебный отпуск предоставляется. Магистратуру я буду получать впервые, почему мне говорят, что не положено. На какой закон сослаться в кадрах или куда мне обратиться, чтоб получить письменный ответ для работников кадров?
Читать ответ...
Татьяна2023-06-07 21:35:02   № 6161
Здравствуйте! 15.05.2023года № 01-10/2693 получила ответ из Центра социального страхования и социальной защиты города Бендеры на свое заявление, с которым я обращалась 28.04.2023г. Мне была назначена пенсия по возрасту на льготных основаниях, а именно в 50 лет как матери сына- инвалида с детства (ДЦП) Iгруппы. 23.12.23г, по достижению 55 лет, являюсь пенсионером по возрасту. Индивидуальный коэффициент был высчитан с июня 1990г по май 1995г ( это при начислении пенсии в 50 лет) Прошу разъяснить, почему при выходе на пенсию по возрасту не взят период с 2018г. по 2022г. (включительно) В данное время, являюсь работающим пенсионером. В пенсионный фонд высчитывают ежемесячно 182 рубля (на основном месте работы в кадетском корпусе) + 54 рубля (совместитель в МОУ Бендерская школа №4) в общей сложности в год высчитывают более 2000рублей. Также было указано, что за каждый рабочий год, к пенсии прибавляется 28 рублей. Прошу вас, ответить на все интересующие меня вопросы. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответ...
Ольга2023-06-07 17:11:42   № 6160
Добрый день! Подскажите,имеет ли право на пособие несовершеннолетний ребенок ,если одному из родителей присвоена инвалидность 1 группы?
Читать ответ...
Александр2023-06-05 21:23:33   № 6159
Здравствуйте! Скажите пожалуйста я заканчиваю обучение НПО хочу поступить в ПГУ.им.Шевченко, мне на данный момент 23 года я нахожусь на ГОС обеспечение, я могу после 25 лет получить подъёмные деньги? Так как ещё 4 года буду обучаться!
Читать ответ...
Виталий2023-06-05 14:15:27   № 6158
Здраствуйте, я работаю в СВПЧ-7 города Дубоссары на должности помощника начальника караула, в 2023 окончил ПГУ Шевченко по специальности "Пожарная Безопасность" и намереваюсь поступать на магистратуру на специальность "Государственное и Муниципальное управление", имею ли я право на предоставление оплачиваемого или неоплачиваемого отпуска на сессии два раза в год ?
Читать ответ...
Надежда2023-06-05 11:29:13   № 6157
Здравствуйте. В случае, когда работодатель заключает ученический договор в рамках индивидуального обучения на предприятии с соискателем работы, должен ли оформляться приказ о приеме на работу и делается ли запись в трудовой книжке. А так же, подскажите пожалуйста, если во время обучения ученик уходит на больничный, обязан ли работодатель оплатить его.
Читать ответ...
Анна2023-06-04 15:38:07   № 6156
Добрый день. Подскажите пожалуйста какие документы необходимы для получения пособия по многодетным, если один из родителей работает за пределами ПМР.
Читать ответ...
Александр2023-06-01 23:42:00   № 6154
Я инвалид 1 группы обращаюсь к вам за помощью. 31.12.2022г. наша внучка Лисовая Валерия Александровна 28.01.2002г. рождения попала в тяжёлое ДТП, была у нас в реанимации затем отвезли в Кишинёв но не тут не там ей помочь не смогли теперь она лежит у нас дома. У нас огромная просьба помочь доставить нам её в Москву там находятся её родители и есть врачи которые смогут поднять её на ноги. Все необходимые документы и паспорта России и ПМР у неё есть. Огромная просьба помочь нам с нашим вопросом. С нетерпением ждём ваш ответ. Александр.
Читать ответ...
Нина2023-06-01 11:15:36   № 6153
Добрый день! Мне присвоено почетное звание «Отличный работник народного образования ПМР»,разъясните пожалуйста: 1.Полагается ли за данное почетное звание надбавка в размере 10 РУМЗП за почетное звание «Отличника», установленная п.5 Приложения к Постановлению Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики от 12 октября 2022 года № 1605 «Об утверждении Положения о надбавках и доплатах к должностному окладу работников администраций сел (поселков), Аппарата полномоченного по правам человека в Приднестровской Молдавской Республике и Счетной палаты Приднестровской Молдавской Республики». 2. Входит ли надбавка 10 РУМЗП за «Отличника» в суммарный размер доплат, предусмотренных настоящим Положением 140 РУМЗП. 3. Какой размер РУМЗП применять для начисления данной надбавки.
Читать ответ...
Оксана2023-05-31 23:35:33   № 6152
Добрый день. В бюджетной организации, работающей в режиме пятидневной рабочей неделе, работают 3 (три) сторожа. Правилами внутреннего трудового распорядка введен суммированный учет рабочего времени сторожей, учетный период – 1 год. В Разъяснении «О порядке применения суммированного учета рабочего времени», утвержденном Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 9 апреля 2019 года № 308, в качестве примеров приведен учетный период – месяц. В связи с чем возникает вопрос, если у сторожа, согласно утвержденному графику сменности, рабочее время совпало с нерабочим праздничным днем, и оплата труда осуществлена не менее чем в двойном размере в соответствии с пунктом 1 статьи 151 Трудового кодекса ПМР, следует ли это время ИСКЛЮЧИТЬ из общего количества сверхурочных часов (переработки годовой нормы рабочего времени, установленной действующим законодательством ПМР), подлежащих оплате по окончанию учетного периода (года)? Ведь в нерабочие праздничные дни и дополнительные выходные дни (Рождество Христово, второй день Пасхи, День поминовения усопших) фактически проработанные часы (а это в 2023 году 312 часов = 13 дней Х 24 часа!) сторожам в течение календарного года (в январе, феврале, марте, апреле, мае, сентябре и ноябре) оплачиваются не менее одинарной часовой ставки сверх оклада (т.е. в двойном размере)? Или же, эти часы должны быть оплачены не менее двойной часовой ставки сверх оклада (т.е. в тройном размере), если общая продолжительность рабочего времени за учетный период (1 год) превысит установленную законодательно годовую норму рабочих часов (сверхурочная работа)? Помогите, пожалуйста, разобраться!
Читать ответ...
Ирина2023-05-31 17:21:05   № 6151
Добрый день. Я имею 3 детей нет у меня работы так же и у мужа. Дети учится 16л.,14л.,и 13л.,что мне делать с бирже закончилась а дальше что делать.
Читать ответ...
Руслан2023-05-31 16:52:43   № 6150
Здравствуйте! Мой брат Митител Роман Валерьевич, 19.02.1985 г.р., решением суда г.Дубоссары и Дубоссарсарского района от 20.09.2021 г. (дело № 2-479/2021 г.) был признан недееспособным т.к. страдает психиатрическим заболеванием, состоит на учете у врача психиатра с 2013 года. Опека над ним не устанавливалась так как никто из близких не может оформить опеку по различным обстоятельствам. С мая 2021 года и по настоящее время брат часто проходит лечения в ГУ "РПБ"с. Выхватенцы брат агрессивен, представляет собой угрозу жизни и здоровью окружающим, учиняет ссоры и скандалы которые зачастую заканчиваются драками и порчей имущества. С октября 2021 года брат состоит в очереди на получения путевки в ПНДИ. По состоянию на апрель месяц мой брат был 6 в очереди. Согласно приказу Министерства по социальной защите и труду от 30.03.2005 г. № 105 "Об утверждении Инструкции "О порядке оформления документов для определения в некоторые стационарные учреждения социальной защиты" со всеми изменениями и дополнениями (регистрационный № 11722 от 17 мая 2023 г.), граждане принимаются в стационарное учреждения социальной защиты во внеочередном либо первоочередном порядке, незамедлительное направления граждан в стационарное учреждения социальной защиты осуществляется, если у недееспособного гражданина отсутствует опекун. На основании вышеизложенном полагаю, что случай моего брата является исключительным, и он подлежит незамедлительному определению в ПНДИ, в связи с чем прошу во внеочередном порядке выдать недееспособному Митиел Роману Валерьевичу, 19.02.1985 г.р. путёвку в ПНДИ .
Читать ответ...
Ольга2023-05-31 12:49:03   № 6149
Здравствуйте. Мой сын до апреля получал пенсию по инвалидности. Получим ли мы российскую надбавку к пенсии, за 3 месяца, январь, февраль, март?
Читать ответ...
Людмила2023-05-30 12:07:30   № 6148
Планируется ли повышение или индексация пенсий гражданам ПМР в этом 2023 году?
Читать ответ...
Людмила2023-05-21 01:34:51   № 6145
Добрый день. Может ли человек с доверенностью представлять меня в пенсионном фонде? Если да, то какой должен быть срок действия доверенности? Если нет, то на основании какого действующего законодательства ПМР? Спасибо.
Читать ответ...
Надежда2023-05-17 20:01:06   № 6144
Добрый день! Дайте пожалуйста разъяснения и ответ на мой вопрос положена ли мне доплата как молодому специалисту, а также налоговый вычет подоходного налога. Я 1991 года рождения, окончила школу 9 классов в 2006 году, поступила в ГОУ НПО "СПЛ" в 2006 году на очное обучение по профессии "повар, кондитер" окончила в 2009 году, поступила в ГОУ СПО "ТТК" в 2009 году на заочное обучение по специальности "Технолог ПОП" в сентябре 2010 года стала на учет по безработице в ЦССиСЗ г.Слободзея по сентябрь 2011 года была снята с учета в связи с окончанием срока в статусе безработной, в июле 2011 года окончила обучение в ГОУ СПО "ТТК" и т. к. не была трудоустроена не могла воспользоваться доплатой молодого специалиста и не воспользовалась. 12.01.2012 году родила первого ребенка. С сентября 2013 года по февраль 2014 год работала по патенту, в марте 2014 г. стала на учет по безработице в ЦССиСЗ г.Слободзея по 06 октября 2014 г. была снята с учета в связи с трудоустройством от 07 октября 2014 г. в ГОУ НПО "СПЛ" (на тот момент) мастером производственного обучения кулинарного направления, в тот момент мне не выплачивали доплату как молодому специалисту (так как мне объяснили что срок выплаты истек с 2011г.). В 2019 году работая в ГОУ СПО "СПТ" поступила ВПО ПГУ им. Т.Г.Шевченко (на высшее образование заочной формы обучения) на специальность "Технолог пищевой продукции ПОП" , в 2020 г. году была переведена с должности мастера п/о на должность преподаватель профессиональных циклов кулинарного направления. В марте 2023 года окончила обучение ПГУ им. Т.Г.Шевченко с получением диплома бакалавра, копию диплома предоставила в отдел кадров, но выплаты так и не получила. Дайте пожалуйста разъяснения и ответ на мой вопрос положена ли мне доплата как молодому специалисту, а также налоговый вычет подоходного налога в данной ситуации. Если положена доплата должны ли мне выплатить за не начисленные месяца с момента подачи копии диплома и написания заявления о выплате доплаты молодого специалиста. Спасибо за ответ.
Читать ответ...
Анна2023-05-17 19:35:37   № 6143
Добрый день. Подскажите пожалуйста, я работаю в сфере здравоохранения. Являюсь многодетной мамой. В данный момент нахожусь в декретном отпуске, деткам скоро 3 года и нужно будет выйти на работу. Но детки часто болеют, и не прошли адаптацию к детскому саду. Имею ли я право уйти в отпуск по уходу за детьми до 6 лет , без денежного содержания?
Читать ответ...
Надежда2023-05-16 17:50:23   № 6142
Добрый день! Дайте пожалуйста разъяснения и ответ на мой вопрос положена ли мне доплата как молодому специалисту, а также налоговый вычет подоходного налога. Я 1991 года рождения, окончила школу 9 классов в 2006 году, поступила в ГОУ НПО "СПЛ" в 2006 году на очное обучение по профессии "повар, кондитер" окончила в 2009 году, поступила в ГОУ СПО "ТТК" в 2009 году на заочное обучение по специальности "Технолог ПОП" в сентябре 2010 года стала на учет по безработице в ЦССиСЗ г.Слободзея по сентябрь 2011 года была снята с учета в связи с окончанием срока в статусе безработной, в июле 2011 года окончила обучение в ГОУ СПО "ТТК" и т. к. не была трудоустроена не могла воспользоваться доплатой молодого специалиста и не воспользовалась. В октябре, ноябре и декабре 2011 года работала в качестве индивидуального предпринимателя, 12.01.2012 году родила первого ребенка во время ухода за ребенком ни где не работала. Затем 07 октября 2014 года устроилась на работу в ГОУ НПО "СПЛ" (на тот момент) мастером производственного обучения кулинарного направления, в тот момент мне не выплачивали доплату как молодому специалисту (так как срок выплаты истек с 2011г.). В 2019 году работая в ГОУ СПО "СПТ" поступила ВПО ПГУ им. Т.Г.Шевченко (на высшее образование заочной формы обучения) на специальность "Технолог пищевой продукции ПОП" , в этом же году была переведена с должности мастера производственного обучения на должность преподаватель профессиональных циклов кулинарного направления. В марте 2023 года окончила обучение ПГУ им. Т.Г.Шевченко с получением диплома бакалавра, копию диплома предоставила в отдел кадров, но выплаты так и не получила. Дайте пожалуйста разъяснения и ответ на мой вопрос положена ли мне доплата как молодому специалисту, а также налоговый вычет подоходного налога в данной ситуации. Если положена доплата должны ли мне выплатить за не начисленные месяца с момента подачи копии диплома и написания заявления о выплате доплаты молодого специалиста. Спасибо за ответ.
Читать ответ...
Татьяна2023-05-15 10:03:26   № 6141
Добрый день. Прошу Вас разъяснить, если работник отправляется в санаторий (через ЦССиСЗ по ходатайству от организации) он оформляет ежегодный отпуск или ему открывают больничный лист.
Читать ответ...
Анна2023-05-12 13:31:57   № 6140
Добрый день! Прошу дать разъяснение, так как на работе однозначного ответа не получила, будет ли мне оплачен больничный лист. Ситуация заключается в следующем, в начале этого года в нашу семью пришла беда. Мы узнали об онкологии нашего младшего сына (ему 5 лет). 16 января 2023 года мы поступили в онкоинститут, 25 января 2023 г. сыну поставили диагноз, и тут же приступили к лечению. С тех пор сын проходит непрерывное лечение, то в стационаре в г. Кишинев, то амбулаторно дома. Я постоянно нахожусь с ним рядом, осуществляю уход за ним. На работу выйти нет возможности, так как весь курс лечения мы еще не прошли (он является длительным). 26 апреля 2023 моему сыну выдали медицинское заключение на ребенка (подростка) – инвалида с детства в возрасте до 18 лет, на основании которого я обратилась в Собес, где мне оформили пенсию на ребенка, проконсультировали на какие виды социальных выплат я еще имею право. Лечение еще предстоит долгое. Увольняться с работы, мне бы не хотелось, так как сложно ее было найти. На основании подпункта г пункта 5 статьи 6 Закона ПМР №739-З-IV от 28.04.2009 г. «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» мне должен быть оплачен больничный лист за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. Однако на основание подпункта е пункта 5 статьи 6 того же Закона больничный лист будет оплачен только за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за ребенком. Получается я не могу воспользоваться нормой закона указанной в подпункте г. Первоначальное лечение занимает очень долгий период. А по истечению 3 месяцев присвоили инвалидность ребенку. Прошу дать разъяснение по этому вопросу, чтоб я понимала, как мне действовать дальше.
Читать ответ...
Наталья2023-05-12 08:21:46   № 6139
Добрый день. Я была принята на работу в организацию профессионального образования с 1 сентября 2010 года временно на должность преподавателя. В августе 2011 года уволена и с 1 сентября 2011 года снова принята на эту же должность. С октября 2014 года по 1 сентября 2017 года находилась в декретном отпуске без прерывания стажа. С 1 сентября 2017 года продолжила работать в должности преподавателя. С октября 2019 года была переведена на должность руководителя структурного подразделения заведующего практикой на 1 ставку. Данную должность выполняю по настоящее время и ежегодно совмещаю её с должностью преподавателя на 0,5 ставки. Имею ли я право взять отпуск без сохранения заработной платы сроком до одного года на основании статьи 54 Закона об образовани?
Читать ответ...
Анастасия2023-05-10 02:23:16   № 6138
Здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста, по отпускным. 1. Как рассчитываются отпускные преподавателям ВУЗа? 2. Я работаю на 1.5 ставки, мне отпускные насчитаю только за 1 ставку, а 0.5 (внутреннее совмещение) выплатят компенсацией (как рассчитывается она)? 3. Как Вам известно отпуск у нас 56 календарных дней, это значит что и деньги я получу сразу за «два» месяца. Могу ли я попросить в бухгалтерии разбить эту сумму на две выплаты или это неправомерно? Спасибо.
Читать ответ...
Наталья2023-05-05 10:41:42   № 6137
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, являясь молодым специалистом, но работая (по специальности) внебюджетной сфере должны ли мне выплачивать 50 РУ МЗП 3 года после окончания учебного заведения?
Читать ответ...
Валентина2023-05-03 23:00:18   № 6136
Здравствуйте. Работаю в сельской администрации ночным сторожем. Каждую ночь по предоставленному графику выхожу на дежурство. Второй имеющийся сторож на смены не выходит, а днём выполняет различные распоряжения Главы сельской администрации. В графике дежурства нет периода на отдых и личное время. Днём выдаёт устные распоряжения выполнить определённую работу по благоустройству газона или цветочной клумбы. Во время дежурства запрещает покидать здание для собственных нужд. Шесть часов в закрытом помещении без туалета, в темное без дежурного освещения и без дежурной телефонной связи. Где и как уточнить порядок или инструкцию по дежурству ночных сторожей с правом отдыха и личного времени?
Читать ответ...