Вопросы и ответы

Здраствуйте. Работала в СООО по трудовому договору официально с 2009 года, в 2013 году вышла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В 2016 году перед выходом на работу узнала, что на мое рабочее место взяли сотрудника, оформив его по договору личного найма. Написала заявление, что готова выйти в срок окончания моего отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Но руководство сказало, что место занято, других вакансий свободных нет, в отделе кадров посоветовали подождать. Ситуация так и не поменялась, прошло уже 6 месяцев, меня не уволили, трудовая книжка находится в организации, что мне делать в данной ситуации, какие мои права нарушены? Подскажите, пожалуйста, как действовать, потому как нахожусь в подвешенном состоянии и на работу не берут и новую не могу найти, так как не оформлены документы. Могут ли они уволить задним числом или только с момента написания заявления об увольнении?
Читать ответ...

Здравствуйте, разъясните пожалуйста следующее. Должности главный бухгалтер, главный инженер в учреждении Министерства по социальной защите и труду ПМР относят к категории руководителей, т.к. их должностной оклад установлен согласно Приложения №2 Таблицы 2.4 Закона об оплате труда бюджетников. Надбавки и доплаты для данной категории регламентируются одной строчкой п. 6. «Доплата за особенности профессиональной деятельности» Постановлением Правительства ПМР от 25 октября 2013 г. №256. Таким образом, занимая данные должности, работник не может пользоваться надбавками и доплатами установленными Постановлением Правительства ПМР от 17 октября 2013 г. №239 для сквозных работников. Согласно перечня производств, работ, профессий, должностей с вредными условиями труда, работа которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день к Указу Президента от 17 июля 1996 г. №228 дополнительные отпуска устанавливаются не всем работникам, относящимся к категории руководителей, а только руководителю и его заместителю. Скажите пожалуйста выделяя главного инженера и главного бухгалтера в отдельную категорию работников – руководителей, тем самым лишая их пользоваться надбавками установленных для сквозных работников, можно ли локальным нормативным документом, например в Положением об оплате труда учреждения на определенный финансовый год установить какую-либо иную надбавку, суммарный размер которых при исчислении заработной платы не будет превышать 140 РУ МЗП и выплачиваться в пределах фонда оплаты труда и т.п. в соответствии с Законом об оплате труда бюджетников. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответ...

Здравствуйте! Я и мой супруг являемся гражданами республики Молдова. На территории Приднестровья состоим на официальном учёте с 2014 г. (в Молдове сняли с учёта). Здесь у нас в собственности жильё. Мы на временной прописке (на 2 года), чтобы получить вид на жительство. Официально не работаем (муж по частному договору). В 2016 году, летом у нас на территории Приднестровья родилась дочь. Никаких пособий на неё не получали. Как быть в данной ситуации, если в собесе сказали, что никаких пособий не положено? Просим разъяснить, куда обратиться и как быть?
Читать ответ...

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, может ли многодетная семья встать на очередь по улучшению жилищных условий? Если да, то какие документы необходимы? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответ...

Добрый день. Можно ли уволить человека со дня написанного заявления об увольнении, если с этого дня он больше не появлялся на работе?
Читать ответ...

Добрый день! Разъясните, пожалуйста, может ли продолжать работать мама-бухгалтер, которой по заключению КВЭЖ определена II группа инвалидности? Причина инвалидности - общее заболевание; степень ограничения способности к трудовой деятельности - вторая. Или её должны уволить?
Читать ответ...

Ответьте, пожалуйста, как можно записаться на приём к Министру?
Читать ответ...

Здравствуйте! Извините, но вынужден обратиться к вам еще раз. Вот выдержка из вашего ответа: "Также в пенсионном деле имеется сообщение отдела персонифицированного учета работающих граждан об отсутствии перечислений в Единый государственный фонд социального страхования ПМР ЗАО "Агломерат" за период с 01.01.2004 года по 31.12.2006 года." Из-за ошибки бухгалтера по персонифицированному учету дело обстоит именно так, но по факту ЗАО "Агломерат" все начисления в пенсионный фонд за период с 2003 по 2007гг. производил исправно и без них не был бы принят ни один годовой отчет! Некоторые задержки от головного предприятия "Транс Ворлд Технолоджи" имели место, но они были погашены 100% после проведения финансовой ревизии предприятия налоговой службой г. Тирасполя. Убедительная просьба внимательно разобраться и оказать мне содействие в принятии справедливого решения! С уважением, Александр Иванович.
Читать ответ...

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в выдаче характеристики с места работы работнику? Обязательно ли указывать место для предъявления данной характеристики? Допустим, человек ищет другое место работы и не знает же еще, куда можно пойти и сдать документы на трудоустройство. А работодатель обязывает сказать место предъявления характеристики.
Читать ответ...

Здравствуйте. Работала на ОАО "РМК" г. Рыбница. с 08.01.2015 г. по 12.08.2015 г. не работала в связи с приостановления работы в порядке, установленном трудовым законодательством ПМР (не выплата зарплаты) С 12.08.2015 г. по 20.04.2016 г. не работала в связи с простоем по вине работодателя (установлено судом). Уволена с 21.06.2016 г. по собственному желанию. Расчет не произведен. Как расчитать количество дней неиспользованного отпуска за 2015-2016 г. и что принимать за основу расчета суммы компенсации отпуска по увольнению.
Читать ответ...

У меня вот такая ситуация. Моя мама 30 лет проработала в ПМР. На данный момент находится за пределами государства. Как правильно ей составить доверенность на получение ее пенсии для того, чтобы деньги за нее получала я, пока она находится за пределами страны? Где можно увидеть пример заполнения доверенности на получение пенсии? Можно ли составить доверенность не на три месяца, а на более длительный срок? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответ...

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работник предприятия, предоставивший удостоверение "предъявитель удостоверения является инвалидом третьей группы и имеет право на льготы и преимущества, установленные законодательством СССР и союзных республик для инвалидов Отечественной войны", дата выдачи 14.09.2004г., выдано военным комиссариатом Тульской области. Удостоверение бессрочное и действительно на всей территории союза ССр. Пенсия назначена с 14.09.1994г. по инвалидности в соответствии с законодательством РФ о пенсионном обеспечении военнослужащих. Вопрос заключается в том: при определении налоговой базы имеет ли он право на получение стандартного налогового вычета в размере двух прожиточных минимумов трудоспособного населения, как лицо, признанное в соответствии с действующим законодательством ПМР инвалидом войны?
Читать ответ...

Здравствуйте! Меня зовут Житенко Александр Иванович, номер лицевого счета страхового свидетельства 02-А0А56К00. Год назад я обращался к Вам с просьбой разобраться с моим вопросом, связанным с несправедливым занижением размера начисленной и выплачиваемой мне пенсии. В связи с введением персонифицированного учета и частой сменой бухгалтеров на нашем предприятии мне не включили в стаж работы годы с 2003 по 2007, хотя я работал без всяких больничных, а ЗАО "Агломерат" исправно перечисляли все положенные по закону выплаты в пенсионный фонд и другие социальные фонды. Размер пенсии и дороговизна жизни не позволяют мне пренебрегать данным необоснованным занижением моего единственного источника существования. Убедительно прошу Вас разобраться внимательно с моим вопросом и произвести справедливый перерасчет моей пенсии. С уважением! Александр Иванович Житенко.
Читать ответ...

Я пенсионер РФ. Гражданства ПМР не имею. Живу в ПМР по временной регистрации. Работаю в больнице. Почему и куда отправляются ежемесячные взносы из моей зарплаты в пенсионный фонд ПМР?
Читать ответ...

Я работаю в СВА с.Фрунзе (завхоз) и поступила в Бендерский Педагогический Колледж на заочное отделение, предоставляется ли мне оплачиваемый сессионный отпуск? Так как я обучаюсь не по рабочей специальности.
Читать ответ...

Здравствуйте, прошу дать разъяснение по следующему вопросу: сотрудница работает в бюджетной организации с 6 июня 2011 года. В ежегодный оплачиваемый отпуск уходила каждый год, но за период с 6 июня 2014 года по 6 июня 2015 года в очередном отпуске не находилась, так как с 14 апреля 2015 года по 31 августа 2015 года находилась в отпуске по беременности и родам. Вопрос: Имеем ли право выплатить компенсацию полностью за неиспользованный отпуск в количестве 37 календарных дней, за период с 6 июня 2014 года по 31 августа 2015 года, и как правильно рассчитать средний дневной заработок для выплаты компенсации, если последнее начисление заработной платы производилось до 13 апреля 2015 года. Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте! Являюсь участником боевых действий в ПМР, а также почетным донором ПМР. Через полгода выхожу на пенсию, в связи с этим прошу разъяснить мне следующий вопрос: имею ли я право на дополнительные надбавки к пенсии?
Читать ответ...

Скажите, пожалуйста! Какой уровень не должен превышать доход семьи (заработная плата), чтобы получать так называемые "детские" (по многодетности), если семья состоит из двух взрослых (работающих папы и мамы) и трех детей (2 года, 9 лет, 13 лет).
Читать ответ...

Здравствуйте. Подскажите, я сама родилась в ПМР, уехала, вышла замуж в России. Мы бы хотели удочерить ребёнка в ПМР и уехать жить в Москву по месту прописки мужа. Это возможно? И какие документы надо предоставить мужу? И ещё вопрос: мне 22 года, я могу уже быть опекуном? Мужу - 34.
Читать ответ...

Я закончила экономический факультет, специальность "Национальная экономика", а пошла работать бухгалтером. Может ли мне предоставляться вычет молодого специалиста?
Читать ответ...

Подскажите, пожалуйста, нахожусь в декрете, после полутора лет решила выйти на работу, но работодатель отказал, ссылаясь на то что декретчики нам не нужны и сказал написать заявление до 3-х лет, но на те вакантные места, которые свободны набирают новых сотрудников. Имеет ли право работодатель отказать? Как поступать в данной ситуации?
Читать ответ...

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в данной ситуации, была необходимость выходить на работу в выходные и праздничные дни, работодатель заявляет, что оплачивать отказывается, берите выходные дни, но в выходных дня тоже отказывает, ссылаясь на то что много работы, потом возьмете. Возможно ли отказаться от взятия выходного дня, а компенсировать это в денежном эквиваленте?
Читать ответ...

Добрый день! Мы с мужем хотим взять под опеку детей из интерната, однако своего жилья, официально оформленного на кого-нибудь из нас нет. Договор о найме подойдет при сборе необходимых документов? Заранее спасибо!
Читать ответ...

Асанова Анна Яковлевна, 1927 г.р., пенсия минимальная. Труженик тыла, во время войны работала сварщиком в свердловской области, в 1946 году получила медаль за доблестный труд в великой отечественной войне 1941-1945 гг., есть выписка на акт вручения. Вопрос - почему нет доплаты за медаль? В Казахстане была доплата, в России тоже доплачивают.
Читать ответ...

Кто имеет право на получение российской гуманитарной надбавки к пенсии ПМР?
Читать ответ...