Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за ноябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2137
- для мужчины 16 - 59 лет 2221
- для женщины 16 - 54 лет 2046
б) пенсионеры: 1679
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2123
- в возрасте до 6 лет 1840
- в возрасте 7 - 15 лет 2290
В среднем на душу населения 1988

МРОТ, руб. I КВАРТАЛ 2025 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2137 3205,5
для квалифицированных работников 1989,9 2350,7 3526,05

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2025 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1п2п3п45
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
       

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

п – нерабочий праздничный день

Вопрос №2118


Задать свой вопрос
Надежда
Вопрос: У меня 5-ти дневная рабочая неделя, выходные дни воскресение и понедельник. Скажите, пожалуйста, как я должна отдыхать на пасхальные праздники, если в организации, где я работаю, выходные дни - суббота, воскресенье? Они отдыхают три дня, мы два. У нас получается переработка в три дня. У них 18 рабочих дней за апрель, у нас 21 рабочий день. Это допускается?
Ответ:

     В соответствии со статьей 111 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики при пятидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка.

     При этом в соответствии с пунктом 2 статьи 91 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 (сорока) часов в неделю. Соответственно, при 40-часовой рабочей неделе годовая норма рабочего времени в 2017 году при пятидневной рабочей неделе составляет 1979 часов.

     Согласно пункту 1 вышеуказанного Разъяснения «О порядке исчисления планового количества рабочего времени и определения часовой тарифной ставки», утвержденного Приложением к Приказу Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 30 сентября 2009 года № 420 (САЗ 09-44) плановое количество рабочего времени на определённые периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье или шестидневной рабочей недели с одним выходным днем в воскресенье.

     При этом продолжительность ежедневной работы (смены) при 40-часовой рабочей неделе составляет 8 часов.

     Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

     Таким образом, для работника, который работает при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (воскресенье и понедельник), норма рабочего времени за апрель 2017 года не должна превышать норму по производственному календарю и плановому количеству рабочего времени на 2017 год (например, при 40-часовой рабочей неделе – 144 часа).

     Часы, отработанные данным работником сверх указанной нормы (24 часа), являются сверхурочными и подлежат оплате с учетом норм статьи 150 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики.

     С вышеуказанным нормативным правовым актом Вы можете ознакомиться на официальном сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (https://minsoctrud.gospmr.org/) в разделе: «ЗаконодательствоСоциально-трудовые отношенияТрудовые отношенияРабочее время → Плановое количество рабочего времени.

     В части разъяснений порядка отдыха во время пасхальных праздников сообщаем, что трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики не предусмотрен перенос выходных дней в случае их совпадения с дополнительными выходными днями, установленными пунктом 4 статьи 111 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики.

     Соответственно, выходные дни (воскресенье и понедельник), установленные в соответствии с Вашим графиком работы, совпадающие с дополнительными выходными днями (второй день Пасхи, второй понедельник после Пасхи (День поминовения усопших)), переносу не подлежат и будут для Вас являться выходными днями.

< Вернуться к списку вопросов
Изображение 20 из 20