Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за ноябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2137
- для мужчины 16 - 59 лет 2221
- для женщины 16 - 54 лет 2046
б) пенсионеры: 1679
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2123
- в возрасте до 6 лет 1840
- в возрасте 7 - 15 лет 2290
В среднем на душу населения 1988

МРОТ, руб. IV КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2083 3124,5
для квалифицированных работников 1989,9 2291,3 3437

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

** - дополнительный выходной день с учетом особенностей, установленных Указом Президента ПМР от 29 ноября 2024 года № 533

Вопросы и ответы


Задать свой вопрос
Сергей2022-10-02 06:40:54   № 5829
Здравствуйте.Мне 39лет.женат 2е детей.Устроися на предприятии в феврале 2022г в апреле произошла травма и по сегодняшний день я там же работаю,приказа на меня в этот момент не было,после травмы через неделю почувствовал ухудшение и обратился к участковому травмотологу, назначенное 5дневное лечение не помогло,затем ещё раз обратился к врачу травмотологу и снова назначение лечение не помогло,.После 2х месячного бысмысленного лечения направил на Компьютерную томографию, диагноз Асептический некроз тазобедренных суставов 2й стадии.Требуется операция по замене 2х тазобедренных суставов. Вопрос:хочу понять в феврале устроился и падение моё в апреле произошло и приказа на меня на тот момент не было, могу ли я от организации что то требовать или своё падение на ногу как то оформить.Или контакты для консультации специалиста по охране труда и всё подробно расскажу.
Читать ответ...
Валентина2022-09-30 14:12:41   № 5827
Здравствуйте, в Приказе Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 29 ноября 2017 года № 1407 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» имеются приложения № 28 Т-60,№29 Т-61, в обязательном порядке организации должны вести и хранить эти формы до контрольного мероприятия?
Читать ответ...
Рита2022-09-29 17:17:47   № 5825
Добрый день хотела узнать если я работала по трудовой книжке и вышла в декрет,если я опять в декрете забеременела то мне должны выплатить пособие по беременности и родам ?
Читать ответ...
Виктория2022-09-29 16:11:51   № 5824
Здравствуйте. У нас в бюджетной организации работает сотрудница. Она является гражданкой Молдовы, в ПМР на временной регистрации (3 года, вида на жительства не имеет). Её муж гражданин ПМР. Она скоро уходит в декрет и хочет у нас получить единовременное пособие при рождении ребенка. Должны ли мы требовать сведения о том, что она не получала единовременное пособие на территории Молдовы?
Читать ответ...
Татьяна2022-09-28 09:00:14   № 5823
С 01 апреля 2021 г. я ушла в отпуск по беременности и родам. с 07 сентября 2021 г. мне был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск. С 07 декабря 2021 г. я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. С 05 июля 2022 г. я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком. Положен ли мне в 2022 году очередной оплачиваемый отпуск полный либо часть. Спасибо
Читать ответ...
Нина2022-09-27 19:25:28   № 5822
Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Если Согласно трудовому договору у меня стоит время 6 часовой рабочий день при 30ти часовой рабочей неделе. С 8:00 по 13:30 (у нас вредность, поэтому наша норматакая).Соответственно речь идёт о пятидневке. Но вопрос. Законно ли то, что мы работаем по шестидневке по тому же графику ? Уже не один год. В графике наш начальник пишет 5 часов. И суббота включительно.Но в действительности мы работаем 6 часов. И суббота включительно. Как разобраться в данном вопросе ? Добиться своего графика? Просьба. Напишите мне ответ на почту. Почему-то ответ не пришёл в прошлый раз. Спасибо.
Читать ответ...
Инга2022-09-27 08:54:36   № 5821
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право медицинская сестра, работающая в системе образования ( школа-детский сад) на доплату к должностному окладу за работу в сельской местности, а также на доплату к должностному окладу за вредность? Какие документы регламентируют оплату труда медицинских работников системы образования? Спасибо.
Читать ответ...
Людмила2022-09-26 13:15:33   № 5820
В 28 сентября 2020 года был заключен трудовой договор при приеме на работу на 1 гоl(речь идет о моей маме,она пенсионного возраста). По истечении одного года в ее трудовой договор внесли изменения при помощи доп. соглашения, где срок ТД был продлен еще на год. Сейчас же ее ознакомили с уведомлением, в котором говорится, что у ТД истекает срок. Мама намерена работать дальше, что для этого ей нужно сделать?
Читать ответ...
Инесса2022-09-17 15:59:51   № 5818
Добрый день. Я в разводе, есть двое детей: Олейник Михаил 2008г.р.; Олейник Владислав 2007г.р.. Бывший супруг официально не работает, судом (2017г) были назначены алименты в размере 700р на одного ребенка, согласно прожиточного минимума на 2017г. Вопрос. Возможно увеличить сумму выплаты на каждого ребенка согласно прожиточного минимума на данный момен? Что для этого необходимо?
Читать ответ...
Татьяна2022-09-16 11:18:49   № 5817
Здравствуйте! Объясните, пожалуйста, как в табеле учета рабочего времени,проставляется больничный лист в выходные дни, буква "В" или "Т"? Заранее благодарю.
Читать ответ...
Светлана2022-09-16 09:35:08   № 5816
Здравствуйте. Прошу пояснить- нужно ли табелировать работника, который временно и одноразово отработал по трудовому договору в кооперативном доме. При этом он не является ИП и не имеет патент, поэтому с суммы его дохода кооператив оплатил все необходимые налоги. При составлении отчетности по Перс. учету необходимо показать его фактически отработанное время. Источником данных может являться Договор, где указаны сроки выполнения услуг или должен быть еще и Табель? Спасибо.
Читать ответ...
Олеся2022-09-15 22:12:39   № 5814
Добрый день, подскажите, пожалуйста у меня такая ситуация. Устроилась на работу в детский сад в ясельную группу на 1,5 ставки, работа очень тяжёлая, проработала неполный месяц, чувствую, что это вообще не то, что я себе представляла,состояние здоровья сильно ухудшилось. Предложили мне другое место, хочу уволиться, очень устала и морально и физически, заведующая мне говорит месяц отработки??? Как так я даже всего неполный месяц отработала, как быть мне??? Никто месяц меня ждать не будет, а я больше физически и морально не могу работать с 7 до 17.30 с малыми детками. Благодарю!
Читать ответ...
Ольга2022-09-15 09:00:10   № 5813
Здравствуйте, подскажите, я работаю в организации дошкольного образования, как внешний совместитель, вопрос: положена ли мне доплата, как молодому специалисту (окончила университет в 2021г.)
Читать ответ...
ирина2022-09-14 18:28:33   № 5812
добрый день. помогите, пожалуйста , разобраться в нормативных документах ПМР по заработной плате. работаю педагогическим работником в системе дополнительного образования. выплата надбавок и доплат не должна превышать 140 РУ МЗП. как тогда быть с выплатой высшей квалификационной категории, размер которой 100 РУМЗП, при работе на 1,5ставки и выше ( до 2-х ставок с разрешения учредителя) с учетом выплаты надбавок за стаж работы, за почетное звание и др. отраслевые надбавки на основании Постановления Правительства ПМР № 243 от 17.10.2013 г. спасибо
Читать ответ...
Лидия2022-09-14 15:50:16   № 5811
Добрый день. У меня вопрос по трудовому законодательству. На должность которую занимаю уменьшена нагрузка, работодатель настаивает увеличить ее путем расширения обязанностей ранее мною не выполняемых (выполнял отдельный человек на ставку работал) Имею ли я право отказаться от этих обязанностей. Спасибо.
Читать ответ...
Виктория2022-09-14 12:11:19   № 5810
Я снимаю квартиру пожалуйста помагите я с детьми буду зимой на улице меня бросила муж я беременна помагите пожалуйста я одиночка матире даный момент роботаю на букет Молдавии но после дикрета низнаю куда патий у меня трое дитеий и я беременна помагите пожалуйста
Читать ответ...
Виктория2022-09-14 12:02:26   № 5809
Пожалуйста памагите купить драву у меня трий дитеий и без мужа мне тижло я беремина помагите пожалуйста
Читать ответ...
Валерий2022-09-13 20:02:12   № 5808
Здравствуйте такой вопрос , у меня умер отец , я получаю пенсию по утере кормильца , мне уже 18 но я учусь в техникуме и продолжаю получать пенсию. У меня квартира от покойного отца ,могу ли я по льготам платить коммунальные услуги ?
Читать ответ...
Светлана2022-09-13 16:10:00   № 5806
Здравствуйте. Поясните пожалуйста нужно ли табелировать человека, работающего по Договору на оказание услуг на период соответствующий началу и окончанию договорных обязательств. Спасибо.
Читать ответ...
Ирина2022-09-13 15:39:28   № 5805
Добрый день, скажите, пожалуйста, продлевается ли ежегодный оплачиваемый отпуск в случае, если работник во время него находился на карантине по СOVID-19 по листку временной нетрудоспособности?
Читать ответ...
сергей2022-09-13 12:10:21   № 5804
здравствуйте. если у меня график сутки через трое, какой отдых(сон) в течении этих суток мне положен? я работаю на гос предприятии. спс
Читать ответ...
Татьяна2022-09-12 05:18:16   № 5802
Добрый день. Подскажите пожалуйста,в нашей семье четверо детей,старшему 18 лет,он является студентом ПГУ, на дневной форме обучения,но по договору. Должны ли мы получать на него пособие, какой закон указывает,что нет?
Читать ответ...
Елена2022-09-08 23:23:32   № 5801
Здравствуйте! Год назад я оформила пенсию и для ее перечисления предоставила счет в банке. Спустя год пенсию перестали перечислять. При оформлении ни кто не сообщил, что каждый год надо писать заявление для банка. На данный момент я проживаю в России и в связи с ситуацией нет возможности приехать. Счет в банке не изменился и я не понимаю в чем проблема и как можно ее решить ?
Читать ответ...
Лидия2022-09-08 22:07:13   № 5800
Здравствуйте, работаю в сфере образования. Занимаю должность лаборанта. Работаю 24 года на одном месте. Недавно объявили, что объем работы в занимаемой должности уменьшился и предложили выполнение другой работы. Не согласилась сославшись на противопоказания по здоровью. На что мне ответили, что уволят за невыполнение должностных обязанностей, которые ранее выполнялись другим работником. Скажите, имеют ли право меня уволить, как говорят за неисполнение обязанностей. Спасибо.
Читать ответ...
Ирина2022-09-07 11:33:39   № 5798
Добрый день. В связи с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс ПМР от 28.07.2022г., прошу Вас разъяснить: 1.Имеет ли право работодатель уволить работника по п.п. м-1) п.1 ст. 81 ТК ПМР, который несколько лет назад достиг пенсионного возраста и ему была назначена пенсия? 2. Обязан ли работодатель заключить срочный трудовой договор с лицом, уволенным по п.п. м-1) п.1 ст. 81 ТК ПМР, если указанное лицо написало заявление на прием? При поданном заявлении на прием заключение трудового договора является обязанностью или правом работодателя?
Читать ответ...