Вопросы и ответы

Здравствуйте! У меня вопрос, касающийся ведения учета военнообязанных сотрудников. Дело в том, что я работаю в организации по совмещению инспектором отдела кадров. С самого начала как я приступила к своим обязанностям я занималась только учетом персонала, то есть в мои обязанности не входило вести еще учет военнообязанных работников. Учетом военнообязанных работников на тот момент занимался другой работник наше организации. На данный момент он отказался вести учет военнообязанных и в итоге руководитель хочет возложить эту обязанность на меня. Имеет ли право руководитель заставить меня вести учет военнообязанных сотрудников если такие обязанности ни когда не были прописаны у меня в должностной инструкции, а так же в утвержденном квалификационном справочнике так же не говорится о том что инспектор отдела кадров обязан вести учет военнообязанных?
Читать ответ...

Добрый день , можно выйти на работу будучи в декретном отпуске , так что бы сохранились и декретные ( то есть выплата декретного отпуска ) и работать до 1,0 ставки . Или при выходе на работу аннулируется декретный отпуск ???
Читать ответ...

Здравствуйте Помогите пожалуйста понять кому и как делается перерасчет индексации российской пенсии после увольнения с работы.Стаж работы 39 лет.Работала в бюджетной сфере.С 2016 года получаю российскую пенсию.Изначально размер пенсии была 7 тыс, после перерасчета составила 11 тыс.Это и есть индексации?
Читать ответ...

Здравствуйте. Меня зовут Анна мне 35 лет. Работаю в школе. Своих детей нет, врачи не дают шансов. Я не замужем. Очень хочу усыновить ребенка. Прописана у родителей, сейчас снимаю квартиру. Могу ли я в таких случаях усыновить ребенка.
Читать ответ...

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, я работала в ресторане по упрощённой системе (потент), сейчас беременная у уже ушла в декретный отпуск, на работе разумеется дикретные мне не выплатили. Что необходимо мне сейчас делать, чтоб получить пособия?
Читать ответ...

Добрый день! Хотел узнать, есть ли пособие от государства в случае временной нетрудоспособности после операции по замене тазобедренного сустава.Стаж работы более 5 лет в такси.На данный момент работаю ,но планирую в ближайшее время сделать операцию по эндопротезированию ТБС и после будет реабилитация , соответственно работать не смогу в течение пару месяцев точно. Спасибо за ответ.
Читать ответ...

Здравствуйте. Скажите пожалуйста могу ли я усыновить ребенка если я прописана у родителей, но в данный момент я снимаю квартиру и живу отдельно. Я не замужем,мне 35 лет работаю в школе, детей своих нет. Очень хочу усыновить ребенка. Что мне для этого нужно.
Читать ответ...

Здравствуйте. Скажите пожалуйста могу ли я усыновить ребенка если я прописана у родителей, но в данный момент я снимаю квартиру и живу отдельно. Я не замужем,мне 35 лет работаю в школе, детей своих нет. Очень хочу усыновить ребенка. Что мне для этого нужно.
Читать ответ...

Добрый день. Дайте, пожалуйста, разъяснение по некоторым нормам Трудового кодекса ПМР для правильного их понимания при следующих обстоятельствах. С момента заключения трудового договора работник и работодатель вступают в отношения, разногласия по которым, если они имеют место, могут разрешаться только комиссиями по трудовым спорам или в суде в рамках индивидуального трудового спора. Эта норма закреплена в статье 362 ТК ПМР. Работник не имеет претензий к работодателю по исполнению трудового договора в части оплаты труда, не обращается ни с какими заявлениями ни в комиссию по трудовым спорам, ни в суд. А инспектор труда при инспектировании предприятия посчитал, что работнику нужно доначислить зарплату, не поставив при этом в известность самого работника. Вопрос: наделен ли инспектор труда полномочиями при инспектировании предприятия требовать от последнего доначисления зарплаты работнику сверх той, которая определена трудовым договором, не установив при этом несоответствия трудового договора нормам ТК ПМР? Не являются ли эти обстоятельства индивидуальным трудовым спором? Не подменяет ли собой инспектор труда органы, прямо прописанные в законе и уполномоченные законом разрешать трудовые споры? В ТК ПМР и в частности в статье 336 не конкретизировано, какие нарушения трудового законодательства вправе требовать устранения инспектор труда, а какие нормы трудового законодательства могут быть признаны нарушенными только судом. Спасибо за ответ.
Читать ответ...

Прошу дать разъяснение по выплате надбавки молодым специалистам, а именно, в случае, когда специалист трудоустроился в школу по должности социальный педагог, имея на руках диплом бакалавра, выданный в 2019 году, по специальности психология. Трудового стажа ранее не имел. А также предоставил диплом магистра (специальность психология), выданный 2021 году. По совместительству в этой же школе работает психологом. На какую дату диплома необходимо ориентироваться при установлении надбавки в размере 50 РУ МЗП и по какой должности.
Читать ответ...

Добрый день! У меня вопрос касаемо листка нетрудоспособности. Мне проводили операцию в г.Кишинев и я находилась на стационарном лечении, после выписки из больницы выдали больничный лист для предоставления на рабочее место. Согласно Закона ПМР "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности ..." пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности. Согласно Приказа Министерства Здравоохранения и Социальной Защиты ПМР документы, подтверждающие временную утрату трудоспособности граждан в период их пребывания за границей, по возвращении подлежат замене на листок о медицинском отпуске лечащим врачом с утверждением его администрацией лечебно-профилактического учреждения. Я обратилась в Поликлинику № 1 г.Тирасполь за заменой листка нетрудоспособности в соответствии со своими правами. Администрация поликлиники отказались мне произвести замену больничного листка или хотя бы заверить тот что я предоставила. Послав меня перевести листок нетрудоспособности и выписку с последующим нотариальным заверением. В агенстве переводов листок мне конечно переведут, а вот выписку, учитывая врачебный почерк не имеют возможности. Я ежемесячно оплачиваю все налоги, за 20-й трудовой стаж только пару раз находилась на больничном. И в итоге после операции вынуждена бегать по инстанциям и претерпивать дополнительные расходы на бюро переводов и нотариуса. Подскажите где в Законе написано что я как гражданин ПМР должна этим заниматься? Почему я не могу реализовать свои права получение листка нетрудоспособности? И куда мне обратиться далее?
Читать ответ...

Дополнение к письму № 6241 от 2023-08-17 Здравствуйте! Отвечая на вопрос №6241, вы утверждаете, что я как педагогический работник, занимающий должность воспитателя - методиста в организации дошкольного образования комбинированного вида ( в виду функционирования в организации разных групп, как общеразвивающих, так и коррекционного вида), имею право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 56 календарных дней. Дело в том, что в такой продолжительности основного оплачиваемого отпуска, мне отказано. Заведующий, ознакомившись с Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 27 июня 2019 года №237 "Об утверждении продолжительности ежегодного удлиненного оплачиваемого отпуска", Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 27 февраля 2019 года №67 "Об утверждении Номенклатуры должностей руководителей, педагогических работников организации образования", согласна с тем, что я имею право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 56 календарных дней, но предоставить такой отпуск мне руководитель не может. Бухгалтерия РУНО считает, что так как я виду свою трудовую педагогическую деятельность из расчета 0,1 педагогической ставки на каждую возрастную группу (обшеразвивающего вида 11 групп, логопедические 2 группы), то 0,2 ставки в коррекционных группах это очень мало для ежегодного основного УДЛИНЕННОГО оплачиваемого отпуска, продолжительностью 56 календарных дней. Могут, только как и ранее было, предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью на 42 календарных дня. Подскажите правомерно ли это, и что в такой ситуации делать? Спасибо!
Читать ответ...

Здравствуйте, обращаюсь к вам со следующим вопросом: я получаю пенсию по потере кормильца, но мне не была выплачена материальная помощь от России в размере 750 рублей. При обращении в Рыбницкий отдел ЦССиСЗ, была получена информация о приостановлении данных выплат. Прошу вас дать разъяснение с чем это связано и в какой срок будет получена выплата?
Читать ответ...

Добрый день. Скажите, пожалуйста, как оплачивается рабочий день 27 ноября для бюджетной организации для тех, кто не вышел на работу согласно Постановления Правительства ПМР и для кого невозможно было установить дистанционный режим работы? Как в данном случае отразить это в табеле рабочего времени?
Читать ответ...

я мать троих детей щас нахожусь на 18 неделе беременности и хочу сделать потент. куда мне обращаться и какой перечень документов мне надо собрать и какая выплата по патенту. И смагу ли я получать детские так как не я и не муж офециально не работаем.
Читать ответ...

Какой я на очереди на квартиру,так как я Сирота,и мне негде жить
Читать ответ...

Здравствуйте. Моя бабушка с 1960 года работала в Тирасполе. Спустя годы вышла на пенсию, получала ее. Была здесь прописана. В виду личных обстоятельств выписалась и переехала жить в другую страну на ПМЖ. После выписки ей перестали платить пенсию. Подскажите, она хотела бы получать свою пенсию здесь в ПМР. Как ей это можно сделать?
Читать ответ...

Добрый день. Период работы, за который у работника возникает право на отпуск, исчисляется со дня приема. При этом время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Прошу разъяснить, меняется ли рабочий год работника после отпуска по уходу за ребенком? Если да, то как?
Читать ответ...

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, женщина достигла 55 лет, нигде никогда официально не работала, положена ли ей пенсия в 55 лет и каком ее размер?
Читать ответ...

Добрый день, скажите пожалуйста работающий инвалид 2групы 47лет имеет право получать гуманитарную помощь РФ виде 150руб.
Читать ответ...

Здравствуйте , В связи с объединением двух подразделений в одно сотрудникам на данный момент делают должностные обязанности(инструкции) и возникло много вопросов хотелось бы проконсультироваться с вами: 1) какие временные рамки предусмотрены для ознакомления с Должностными обязанностями (инструкциями) (день, неделя, месяц, либо же сразу на момент выдачи для ознакомления с ними) 2) если сотрудник(и) не согласен с должностными инструкциями тогда возможно его увольнение?, либо должно быть какое то собрание с выяснениями и разъяснениями причин почему не согласен сотрудник и дальнейшими исправлениями в Должностных? 3) Должен ли сотрудник с одними должностными выполнять по приказу руководства обязанности другого сотрудника с другими должностными ? пример сотрудник инженер (смотрит за выделенным компьютерным классом и сопровождает его) и Электронщик (работа с сетью, серверами, быстрая помощь компьютерная по всему подразделению) 4) Если после принятия сотрудника на работу он отработал некоторое время и ему не нравятся условия труда , при этом сотрудник планирует еще работать в данном учреждении тогда как быть ? 5) Также интересует вопрос почему сотруднику урезают заработную и так от минимального количества РУМПЗ(ссылаясь на неимение высшего образования либо же стажа работы), при просьбе предъявления документа с его ознакомлением начальнику финансового управления , многих сотрудников попросту отправляют "по дальше" якобы заняты 6) также интересен следующий вопрос минимальный и максимальные РУМЗ какие прописаны сотруднику при просьбе предъявить его отказываются 7) если РУМЗП прописаны сотруднику к примеру от 180 до 240 а было прописано к примеру 200 как можно узнать что именно так поставили , потому что на данный вопрос отвечают "так захотелось" 8) Если электронщик выполняет установку специализированного программного обеспечения по которому приходят Различные приказы ,то должен ли сотруднику быть выдан бланк о неразглашении информации , а также этот бланк должен ли быть подписан непосредственно другими сотрудниками работающими с данным программным обеспечением? 8.1) Если сотрудник уволился с должности электронщика и был зачислен на должность инженера то должен ли он выполнять должностные инструкции электронщика ,даже при приказе руководства за неимением кадра в лице электронщика?
Читать ответ...

Добрый день. Отвечая на вопрос № 6299, Вы утверждаете, что работнику старше 30 лет положена надбавка как молодому специалисту, но после окончания ординатуры. Согласно Закону Приднестровской Молдавской Республики от 12.03.2019г. № 23-ЗИД-VI «О внесении изменения и дополнения в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих» определено понятие «Молодой специалист»: Молодой специалист – физическое лицо в возрасте до 30 (тридцати) лет, впервые окончившее организацию высшего или среднего профессионального образования и осуществляющее трудовую деятельность по профессии (специальности, направлению подготовки), по которой получено образование, в течение первых трех лет после окончания учебного заведения (получения диплома) Приднестровской Молдавской Республики либо другого государства, независимо от формы обучения, способа трудоустройства. Таким образом автор вопроса № 6299 не подпадает под определение «молодой специалист» по возрасту. Также обращаю Ваше внимание, что данная надбавка положена с момента получения диплома, который имеется у потенциального работника на момент оформления в учреждение в качестве ординатора. Прошу более детально разобраться в данном вопросе
Читать ответ...

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, где можно найти производственный календарь при шестидневной рабочей неделе, на 2024 год с КОЛИЧЕСТВОМ ЧАСОВ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ, с учётом того, что выходной ПОНЕДЕЛЬНИК. Дело в том, что есть разница в часах при выходном ВОСКРЕСЕНЬЕ и при выходном ПОНЕДЕЛЬНИК. (например: март, июнь). Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте...я получал пенсию имея вид на жительство, срок которого истек в апреле. Далее проживал семь месяцев по временной регистрации. Должны ли мне за этот период начислить пенсию ?
Читать ответ...

Здравствуйте.Я мать двоих детей.Разведена.Не работаю.Младшему сыну скоро исполнится 17 лет.Мне 58.Я получаю пенсию.Стаж 32 года.Но на сына я не получаю пособие.А есть так сказать доплата к пенсии в размере 211 рублей.Я писала вопрос на два сайта и мониторила к какой категории я отношусь.Моего данного случае в перечне нет, те есть пособия разные,а пенсионеру с несовершеннолетним ребенком нет.Вопрос почему?такая категория людей не включена в тот список?И почему не пособие, а доплата?Разница есть.Хотя и то и другое мизерное.Когда было повышение всех начислений нам добавили 11 рублей.Ответы приходили ,что если вы будете в таком то списке ,то у вас будет такой то размер пособия.Но еще раз подчеркиваю.слова "если" в начислении не имеют никакой логики.В очередной раз хочется узнать ,права ребенка и почему ?такая дискриминация?Я уверена,что такой вопрос не только у меня.Т.к.есть еще люди ,которым это интересно.Считаю, что можно внести дополнения во все перечни и положения категорию людей как я.И привести в соотвествие все виды начислений,которые ранее не рассматривались,хотя существовали.А так же размер денежного пособия /доплаты ,чтобы шел в ногу с прожиточным минимумом.
Читать ответ...