Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за сентябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2111
- для мужчины 16 - 59 лет 2191
- для женщины 16 - 54 лет 2024
б) пенсионеры: 1657
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2096
- в возрасте до 6 лет 1820
- в возрасте 7 - 15 лет 2258
В среднем на душу населения 1963

МРОТ, руб. I КВАРТАЛ 2025 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2137 3205,5
для квалифицированных работников 1989,9 2350,7 3526,05

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2025 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

п – нерабочий праздничный день

Вопросы и ответы


Задать свой вопрос
Татьяна2014-07-31 15:14:56   № 368
Здравствуйте! Будьте добры, прокомментируйте, пожалуйста, сложившиеся у нас ситуации, учитывая следующий абзац инструктивного письма о порядке исполнения Постановления Правительства ПМР №191от 16.07.2014 г. «В случае невозможности введения режима неполного рабочего времени в июле и, соответственно, уменьшения планового количества рабочего времени согласно пункту 13 Постановления на 4 рабочих дня или 32 часа по причине нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске, медицинском отпуске и др. причинам, режим неполного рабочего времени вводится в августе с учетом необходимости обеспечения отработки рабочего времени в соответствии с пунктом 1 Постановления». В нашем случае, сотрудница отработала с 01 июля по 18 июля - 13,5 дней (108 часов), с 21 июля по 19 августа предоставлен очередной отпуск в размере 30 календарных дней. Вопрос: Какой режим работы установить для данного человека в августе месяце? Другой работник подал заявление на отпуск с 18 августа по 29 августа (12 календарных дней). Вопрос: В каком режиме нужно отработать данному работнику в августе месяце?
Читать ответ...
Александр2014-07-30 21:29:14   № 367
Здравствуйте. Я являюсь гражданином ПМР но не имею возможности нигде прописаться.Что мне делать? Оказывает ли государство помощь в таких вопросах?
Читать ответ...
Кристина2014-07-30 11:49:16   № 366
Здравствуйте мой брат Верлан Вадим призвался в армию на службу 25.07.2014г., на распределителе весь Григориопольский район отправили служить в часть № 2102, которая находится на территории исправительного учреждения строгого режима № 2. Служить он там не может, так как наш близкий родственник отбывал там срок. Вообщем его надо перевести в другую часть. Скажите пожалуйста к кому можно обратиться по этому вопросу.
Читать ответ...
Валера2014-07-28 18:05:52   № 365
Доброго дня, Я гражданин ПМР, но работаю в Молдове - жена также гражданка ПМР, работала до рождения ребенка по патенту в ПМР. Вопрос: Получит ли жена пособие на ребенка? если да то сколько ей по закону полагается? Какие документы нужны в нашем случае для получения пособий? Заранее спасибо!
Читать ответ...
Светлана2014-07-28 16:39:13   № 364
Добрый день. Размер пенсии по возрасту и группе инвалидности одинаковы?
Читать ответ...
Екатерина2014-07-25 15:31:24   № 362
Добрый день! У меня сложилась такая ситуация: Я нахожусь в декретном отпуске и год назад предприятие на котором я работая оповестило меня о том, что моя должность сокращается. Моему ребенку исполнилось два года и я решила выйти на работу, но в отделе кадров мне не чего предложили, опираясь на то, что предприятие сейчас плохо работает и нет свободных мест и сказали находится в декретном отпуске, пока не появится свободное место. Декретный отпуск у меня заканчивается в апреле 2015г. Что мне делать? И правильно ли, сотрудники отдела кадров поступили по отношению ко мне?????
Читать ответ...
Инна2014-07-24 09:47:05   № 361
В связи с постановлением правительства № 191 от 18.07.2014 г. вопрос: в каком размере производится выплата отпускных работникам бюджетной сферы за июль 2014 год, в 100% или 80% размере?
Читать ответ...
Яна2014-07-24 00:43:04   № 360
Здравствуйте,у меня такой вопрос, Я сирота и стою в очереди на квартиру,у меня родился ребёнок,сказали что нужно принести свидетельство о рождении, меняет ли что то то что у меня маленький ребенок?
Читать ответ...
Светлана2014-07-23 18:19:54   № 358
Здравствуте. на днях поменяла свою карточку"страховое свидетельство" та на которую вычитывается пенсионный фонд( поменяла в связи с изменой фамилии)но вот в чем вопрос т.к я родилась в Крыму на предыдущей карточке было написано мой город рождения и страна рождения(УСССР)т.к получала ее еще в конце 90-х. а в новой карточке указано- город рождения ,область,но страны рождения не указано....... там просто прочерк.я конечно понимаю что Крым ныне и не Украина и вполне возможно и Россия.но не возникнет ли у меня проблемы потом......... когда на пенсию... т.к карточка по сути до конца не заполнена и юридически является не действительной? или подождать пока Крым станет официально относиться к той или иной стране и снова ее поменять или внести просто уже страну рождения?
Читать ответ...
Нина Людвиговна2014-07-23 15:47:42   № 354
Добрый день!Будьте добры подскажите пожалуйста у меня на опеке проживает круглая сирота девочка уже более десяти лет мне сейчас исполнилось 52 года имею ли я право выйти на пенсию по льготам. Год назад я читала об этом в законе но не помню в России это или у нас и не могу найти этот закон.Пожалуйста помогите мне.
Читать ответ...
Татьяна2014-07-23 00:39:46   № 353
Здравствуйте!В связи с что,есть новое постановление президента то 16 или 18 июля(№ я в интернете не нашла) всех работников бюджетных мест(сады,школы,уход на дому за пенсионерами и т.д.) заставляют писать заявление, что я типа добровольно перехожу с шестидневной рабочей недели на пятидневную или с пятидневной рабочей недели на четырёхдневную, фронт работы тот же(как ухаживала за определённым количеством пенсионеров,так и ухаживаю)не напишу заявление грозят увольнением.У меня зарплата стола меньше,услуги не подешевели,цены на рынке не уменьшают,если с людей снимают 15-20%,то почему услуги тоже не уменьшают,а просто продлили оплату некоторых услуг до 30 числа.У бюджетных работниках есть ещё и зарплаты которую доводят до прожиточного минимума 1406,50 так с этой суммы тоже снимают 15-20%,как я проживу на этот МРОТ, или снимают 1 день в неделю, а за месяц собирается 4-5 выходных которые мне не нужны, мне нужно заработать детям на питание, не говоря о других потребностях. Как это будет долго продолжаться? .
Читать ответ...
Анна2014-07-22 22:29:41   № 351
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,я была на больничном и попала на выходные дни. Мне должны оплатить выходные дни или нет?
Читать ответ...
Людмила2014-07-22 15:24:42   № 350
Выплата пенсий - защищенная статья бюджета. Мне установлен срок получения на руки пенсии каждое 4-ое число текущего месяца. Пенсия переведена на сберкнижку, т.е.(как мне объяснили в собесе) получать на руки могу пенсию после 20-го числа. 21.07, 22.07 пенсия не перечислена, в связи с этим вопрос: почему несвоевременно производится перечисление пенсии в банки (и так вместо 4 числа могу получить только 21)и кто непосредственно несет ответственность за своевременность перечисления пенсии.
Читать ответ...
Ирина2014-07-22 14:35:18   № 349
Скажите пожалуйста, я сейчас нахожусь в декрете, но через 2 месяца я снова иду в декрет. Выплатят ли мне дородовые деньги или мне надо выходить на роботу?
Читать ответ...
Ирина2014-07-21 20:26:05   № 348
Имеет ли право работодатель штрафовать работника, и если да, то каковы размеры этого штрафа? Спасибо
Читать ответ...
Катерина2014-07-21 18:00:10   № 347
Скажите пожалуйста, могут дать зарплату, а со следующей зарплаты снять подоходный налог?
Читать ответ...
Жанна2014-07-19 13:42:50   № 346
Я проработала всего 16 лет. Смогу ли я рассчитывать на пенсию и каков будет ее уровень, если я бюджетница и зарплата была не высока?
Читать ответ...
Леонид2014-07-19 13:41:23   № 345
Работа по патенту засчитывается с стаж работы? и какова будет пенсия ?
Читать ответ...
Светлана2014-07-19 13:37:20   № 344
Скажите пожалуйста, смогу ли я оформить пенсию при 15 летнем стаже работы, и какой примерно будет ее уровень если в советское время я получала 80 руб, а с 90 годов как бюджетник тоже немного. Хотя бы примерно исходя из нынешних показателей.
Читать ответ...
Ирина2014-07-17 15:52:09   № 343
Куда следует обратиться, если работодатель отказывается выплатить заработную плату при расчете и увольнении?
Читать ответ...
Анна2014-07-17 15:16:54   № 342
Здравствуйте, скажите пожалуйста какой уровень безработицы среди женщин в целом по республике и какой показатель безработицы среди молодых мам в районах республики?
Читать ответ...
Марина2014-07-17 11:59:37   № 339
Здравствуйте! А КОГДА НАЧНЕТЕ ВЫПЛАЧИВАТЬ ОТПУСКНЫЕ. ОТПУСК ЗАКАНЧИВАЕТСЯ. ЛЮДИ СИДЯТ БЕЗ ДЕНЕГ. работаю в ГОУ Парканская школа-интренат.
Читать ответ...
Тамара2014-07-16 22:14:28   № 338
Я педагог с 15-летним стажем, работаю в колледже и читала часы в другом. С 1.09.2013 г. по семейным обстоятельствам вынуждена была по основному месту попросить неполную (0,5 ст) нагрузку, но меня перевели в совместители, при этом трудовая книжка осталась там, т.к. работала 13 лет по коллективному трудовому договору, индивидуальный не составили со мной. При этом и соц взносы, и налоги (без полагающихся вычетов) плачу исправно, считаю, что я застрахована в соц. фонде. В сентябре мне уходить в декретный отпуск, но выяснилось, что я на него не имею права.При этом, согласно трудовому законодательству, совместителям гарантированы все права и гарантии,предусмотренные законом.В женск. консультации требуют справку о том, что являюсь застрахованым лицом, а мне нигде не дают. Как быть?
Читать ответ...
Марина2014-07-15 10:27:30   № 337
Добрый день. Скоро я собираюсь в декрет, но хочу продолжать работать неполный рабочий день (работаю я официально, но график работы гибкий. Возможно ли это по закону, и положены ли мне в таком случае пособия на ребенка?
Читать ответ...
Ирина2014-07-14 22:35:03   № 336
Наше предприятие - ЗАО "Тиротекс" в связи с отсутствием заказов, ситуацией на Украине и ещё какими-то причинами не оплачивает рабочим вынужденные длительные простои, мотивируя это сложной обстановкой на рынке, отсутствием заказов и отсутствием средств. Рабочие вынуждены оформлять длительный отпуск за свой счёт, т.к. приказ о вынужденном простое у работодателя отсутствует. Если отсутствует приказ о простое, соответственно, подразумевается, что предприятие работает в полную мощность с обычным рабочим графиком. То есть, невыход работника на работу в этом случае будет квалифицироваться как прогул. Следует также отметить, что ЗАО - коммерческое предприятие, и поэтому во время его полноценной работы при выполнении плана и получении прибыли руководящий состав получал неплохие премии. Заработная плата рабочего такие премии не содержит, он получал заработную плату только от выработанной продукции. Отсутствие заказов, сырья, и т.д.- это коммерческие риски. Рабочий эти коммерческие риски нести не может и не должен,т.к. они не были учтены в его заработной плате (в виде премий и надбавок). Считаете ли вы, что сложившаяся ситуация соответствует законодательным нормам? Считаете ли вы, что руководство действует правильно, не издавая приказ о простоях и не оплачивая рабочим простои по вине предприятия или форсмажорной ситуации? Кто должен проводить проверки деятельности предприятия и контролировать данные ситуации, и почему такие проверки никем не проводятся и соблюдение собственниками предприятий трудового законодательства никем не контролируется?
Читать ответ...