Вопросы и ответы

Я педагог с 15-летним стажем, работаю в колледже и читала часы в другом. С 1.09.2013 г. по семейным обстоятельствам вынуждена была по основному месту попросить неполную (0,5 ст) нагрузку, но меня перевели в совместители, при этом трудовая книжка осталась там, т.к. работала 13 лет по коллективному трудовому договору, индивидуальный не составили со мной. При этом и соц взносы, и налоги (без полагающихся вычетов) плачу исправно, считаю, что я застрахована в соц. фонде. В сентябре мне уходить в декретный отпуск, но выяснилось, что я на него не имею права.При этом, согласно трудовому законодательству, совместителям гарантированы все права и гарантии,предусмотренные законом.В женск. консультации требуют справку о том, что являюсь застрахованым лицом, а мне нигде не дают. Как быть?
Читать ответ...

Добрый день. Скоро я собираюсь в декрет, но хочу продолжать работать неполный рабочий день (работаю я официально, но график работы гибкий. Возможно ли это по закону, и положены ли мне в таком случае пособия на ребенка?
Читать ответ...

Наше предприятие - ЗАО "Тиротекс" в связи с отсутствием заказов, ситуацией на Украине и ещё какими-то причинами не оплачивает рабочим вынужденные длительные простои, мотивируя это сложной обстановкой на рынке, отсутствием заказов и отсутствием средств. Рабочие вынуждены оформлять длительный отпуск за свой счёт, т.к. приказ о вынужденном простое у работодателя отсутствует. Если отсутствует приказ о простое, соответственно, подразумевается, что предприятие работает в полную мощность с обычным рабочим графиком. То есть, невыход работника на работу в этом случае будет квалифицироваться как прогул. Следует также отметить, что ЗАО - коммерческое предприятие, и поэтому во время его полноценной работы при выполнении плана и получении прибыли руководящий состав получал неплохие премии. Заработная плата рабочего такие премии не содержит, он получал заработную плату только от выработанной продукции. Отсутствие заказов, сырья, и т.д.- это коммерческие риски. Рабочий эти коммерческие риски нести не может и не должен,т.к. они не были учтены в его заработной плате (в виде премий и надбавок). Считаете ли вы, что сложившаяся ситуация соответствует законодательным нормам? Считаете ли вы, что руководство действует правильно, не издавая приказ о простоях и не оплачивая рабочим простои по вине предприятия или форсмажорной ситуации? Кто должен проводить проверки деятельности предприятия и контролировать данные ситуации, и почему такие проверки никем не проводятся и соблюдение собственниками предприятий трудового законодательства никем не контролируется?
Читать ответ...

     Наше предприятие - ЗАО "Тиротекс" в связи с отсутствием заказов, ситуацией на Украине и ещё какими-то причинами не оплачивает рабочим вынужденные длительные простои, мотивируя это сложной обстановкой на рынке, отсутствием заказов  и отсутствием средств. Рабочие вынуждены оформлять длительный отпуск за свой счёт, т.к. приказ о вынужденном простое у работодателя отсутствует. Если отсутствует приказ о простое, соответственно, подразумевается, что предприятие работает в полную мощность с обычным рабочим графиком. То есть, невыход работника на работу в этом случае будет квалифицироваться как прогул.

     Следует также отметить, что ЗАО - коммерческое предприятие, и поэтому во время его полноценной работы при выполнении плана и получении прибыли руководящий состав получал неплохие премии. Заработная плата рабочего такие премии не содержит, он получал заработную плату только от выработанной продукции. Отсутствие заказов, сырья, и т.д.- это коммерческие риски. Рабочий эти коммерческие риски нести не может и не должен,т.к. они не были учтены в его заработной плате (в виде премий и надбавок). Считаете ли вы, что сложившаяся ситуация соответствует законодательным нормам? Считаете ли вы, что руководство действует правильно, не издавая приказ о простоях и не оплачивая рабочим простои по вине предприятия или форсмажорной ситуации? Кто должен проводить проверки деятельности предприятия и  контролировать данные ситуации, и почему такие проверки никем не проводятся и соблюдение собственниками предприятий трудового законодательства никем не контролируется? 

Читать ответ...

Здравствуйте!Ситуация сложилась таким образом. 7 июля сотрудник нашего учреждения отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины 24 часа (1 рабочую смену). В связи с чем была составлена докладная, взята объяснительная, объявлено дисциплинарное взыскание в виде "выговора". Учитывая, что произошел прогул уменьшается ли основной отпуск на 1 день? если да то на каком основании?
Читать ответ...

Подскажите,пожалуйста,начисляются ли отпускные внешним совместителям (преподавателям,читающим часы по справкам),а так же преподавателям,занятым в оказании платных услуг (профессиональная курсовая подготовка),если учесть,что у данных преподавателей есть основная ставка на дневном обучении? И зависит ли оплата отпускных от количества прочитанных ими(совместителями) часов за учебный год?
Читать ответ...

Здравствуйте!Я гражданка ПМР,постоянно зарегистрирована в России,в ПМР регистрация временная,возраст трудоспособный,ухаживаю за отцом инвалидом 1 группы.Имею ли право на пособие по уходу? и каков размер пособия?
Читать ответ...

Здравствуйте! Подскажите, имеет ли семья право на получение ежемесячного пособия на ребенка? Состав семьи - ребенок 3,5 лет, отец и мать. Отец безработный. Доход семьи составляет заработная плата матери - гос. служащей (последняя заработная плата 2 750,72 руб. ПМР, с учетом выплаты 85% оклада). Если такое право есть, то каков порядок получения указанного пособия?
Читать ответ...

Я с 1950 года рождения 8 лет назад оформил пенсию в ПМР.После чего получил вид на жительство в Украине и перевел туда же пенсию. На данный момент имею жилье в Тирасполе и временную прописку,распространяются ли на меня льготы пользования общественным транспортом.
Читать ответ...

Окончил ПГУ, устраиваюсь на работу. Чтобы 5 лет обучения внесли в стаж в трудовую книжку (для получения пенсии) хватит ли только диплома или еще необходима какая-то справка из ПГУ?
Читать ответ...

Здравствуйте. Подскажите что мне делать у меня гражданство молдовы, сама я находилась под опекой на территории ПМР с 6 октября 1993 года. Здесь не имею постоянной прописки, но купила дом и сейчас занимаюсь документами. Как мне получить гражданство ПМР если МВД постоянно просит кучу бумаг?
Читать ответ...

Как считать с 01 по 08 января 2014г. праздничные дни или выходные? Как производится оплата за эти дни? Можно ли предоставить отгулы и в каком количестве?
Читать ответ...

Разъясните, пожалуйста, есть ли официальный документ, регламентирующий оплату труда пенсионеров, в части сокращения выплаты заработной платы или пенсии.
Читать ответ...

Здравствуйте,инвалидам 1гр. предоставляются бесплатный отдых в санаториях Приднестровья и какие документы для этого нужно? Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте! Пишу Вам из Ленинградской области, где живу более 25 лет. В Тирасполе у меня живет мама, пенсионерка 1927 года рождения. Конечно, судя по возрасту она - пожилой и больной человек, два инсульта и почти полная слепота. Живет совсем одна, соседка, слава Богу, помогает с питанием. В общем, человек не может себя полностью содержать. Уже несколько раз соседи приходили на запах газа. Я посылала деньги на оплату помощницы, но одна отказалась, потребовав большую плату, другая обокрала и скрылась. Помогите, пожалуйста! Человеку нужна помощь, ей самой до врача не дойти, чтобы подтвердить инвалидность, или что там надо. Чтобы к ней могли приходить и помогать с продуктами и лекарствами. Я сама лечусь от онкологии, приехать не могу. Прошу Вас разъяснить, что надо для того, чтобы собес назначил ей помощницу. Она работала всю жизнь, огромный стаж, ветеран труда. Помогите пожалуйста, не оставьте человека в беде. Её фамилия ФОМЕНКО ЛИДИЯ ИСИДОРОВНА, живет она на ул. Краснодонская. Есть телефон. Буду ждать ответа от Вас, с надеждой. Ольга Викторовна.
Читать ответ...

Добрый день. Я являюсь инвалидом I группы общего заболевания (хроническая почечная недостаточность) и мне необходимо проходить процедуры гемодиализа (аппарат искусственной почки) 3 раза в неделю на протяжении всей жизни, потому что данные процедуры жизненно необходимы. Так как в г. Тирасполь, в котором я прописан, в отделении гемодиализа нет мест, данные процедуры лечения я вынужден проходить в г. Рыбница. Проезд в обе стороны, к месту лечения и к месту проживания, денежно компенсировался мне Министерством здравоохранения ПМР и я получал ее в г. Рыбница . Дело в том, что раньше для нас был льготный (100% бесплатный) проезд на на междугороднем транспорте, но льготу сняли и стали начислять денежную компенсацию за проезд. В данный момент эту компенсацию для проезда прекратили выдавать, а льготу не вернули. Объясните, почему нам (больным) прекратили выплаты и каким образом нам, добираться к месту прохождения лечения, так как проезд в обе стороны обходится дорого, и за месяц набегает большая сумма денег, пенсии на которую мне не хватает, а помимо этого мне еще необходимо покупать медикаменты, не говоря о том, чтобы жить. Хотелось бы, чтоб нам вернули денежную компенсацию за проезд или льготу на бесплатный проезд на жизненно необходимые процедуры.
Читать ответ...

Добрый день!Обратилась в Слободзейский райсобес по поводу бесплатной путевки в санаторий,положенной мне как ветерану труда и моему сыну-инв.1-й гр. детства.....мне ответили..что бесплатных путевок нет уже 3 года...Будут ли в ближайшем будущем такие путевки..или даже не стоит собирать документы...?За всю нашу жизнь..мы с сыном отдыхали в Каменке..по путевке подаренной президентом к 20-летию женского движения...одной на двоих...
Читать ответ...

Здравствуйте! Ответьте пожалуйста есть ли в Приднестровье сурдопереводчики как госслужащие? Знаю, что в Дубоссарах такой должности при госадминистрации нет. Кто может помочь глухонемому человеку к примеру в суде?
Читать ответ...

Здравствуйте, скажите пожалуйста какими нормативными актами регулируется отказ работодателем о трудоустройстве работника при наличии вакантных мест?
Читать ответ...

Являюсь инв. 2гр. Могу ли я получить бесплатную путевку в санаторий,если работаю по льготному патенту в выходные и праздничные дни?
Читать ответ...

Добрый день ! Я работаю в коммерческой организации, которая перечисляет все налоги и сборы как от имени организации так и от моего имени. На протяжении 3-х лет не могу отправить моего сына отдыхать в оздоровительный лагерь , по причине "...отсутствия путевок" , в этом году тоже отказали ... Моему сыну 14 лет, т.е. в следующем году поехать в лагерь он не сможет в виду достижения 15 летнего возраста. Мой вопрос - почему я являясь добросовестным налогоплательщиком не могу реализовать свое право отправить ребенка на оздоровление в детский лагерь?.
Читать ответ...

Нужно ли подтверждать период учебы в институте,если в трудовой книжке нет записи об учебе, а в дипломе указано что, я училась на дневном отделении института?
Читать ответ...

Здравствуйте, скажите пожалуйста где я должна получать пособие и в каком размере до 1.5 лет ? Я студентка 3 месяца получала по 1045р. на данный момент учебу окончила. Мне говорят чтоб я уже получала пособие до 1.5 лет в Управлении социальной защиты по 300р так ли это??? При этом у мужа З/п 2800 рублей?
Читать ответ...

Здравствуйте, проконсультируйте пожалуйста в таком вопросе. Я встала на учет в центре занятости. При заполнении анкет и заявлений, и проверке моих документов, в частности трудовой книжки, мне сообщили, что как для длительно неработающего человека (отсутствие работы более года), подходящей для меня является любая неквалифицированная работа. Т.е. на работу по специальности я могу не рассчитывать. Однако никто не берет в расчет, что все это время я находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3 лет. Сейчас ребенку исполнилась 3 года, и я решила стать на учет. На последнем месте работы работала по специальности, но затем, непосредственно за 2 недели до рождения ребенка уволилась по собственному желанию. К руководителю предыдущей работы претензий не имею. Пособие на ребенка 1,5 года получала в собесе как неработающая. Затем еще 1,5 года находилась дома, до достижения ребенком 3 лет (ребенок часто болел, и раньше 3 лет не было смысла искать работу). Подскажите пожалуйста, есть ли какой-то закон, позволяющий снять с меня клеймо «длительно неработающей», и доказать что дома я находилась по уходу за ребенком до 3 лет. Ведь есть такой закон позволяющей находиться матери с ребёнком и не выходить на работу. Или это не на всех матерей распространяется?
Читать ответ...

Здравствуйте, мне 16 лет могу ли я устроиться куда-то на лето работать и куда обратиться?
Читать ответ...