Вопросы и ответы
Будет сокращаться рабочий день для бюджетных работников в 2015 году? Я работаю уборщиком служебных помещений. Спасибо за ответ.
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, имеет ли право человек, который вышел на пожизненную неработающую вторую группу, продолжать свою трудовую деятельность, занимая при этом полторы ставки? Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте! Можно узнать? У меня ребенок - инвалид детства, ей 5 лет. У нас временная прописка, но гр. ПМР льготы на услуги есть? Нас 2 прописаны - я и дочь!
Я работаю на предприятии в охране. 1 сутки работаю трое дома. Положено ли мне выплачивать дополнительно за работу в ночное время с 22 часов до 6 часов утра или нет?
Здравствуйте! До сегодняшнего дня (12.12.2014г.) я находилась в отпуске по уходу за ребенком, которому еще нету и девяти месяцев, а теперь я безработная и мой ребенок лишился этого существенного подспорья для нашей семьи - ежемесячного пособия в размере 1045 рублей. Дело в том, что в течение 14 лет я работала в органах министерства юстиции, работала добросовестно без никаких нареканий и проблем, стала заниматься оформлением пенсии по выслуге срока службы дающему право на пенсию. Для этого согласно положенной процедуре, как мне разъяснила инспектор отдела кадров, следует подать рапорт на увольнение с работы и тут же - заявление об обратном приеме на работу, что я и сделала. Кроме этого, в этот же день я подала рапорт о продлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Я никак не ожидала, что воспользовавшись моей неопытностью и некомпетентностью меня тут же немедленно уволят с работы без восстановления. И конечно, я никак не думала, что вместе с этим моим увольнением с работы и мой ребенок лишится положенного пособия. Насколько мне известно, согласно трудовому законодательству, женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком уволить с работы нельзя . Оказывается - можно, нужно только найти какую-нибудь хитроумную лазейку, как рапорт на увольнение в моем случае, подписанный министром юстиции!
Хочется верить, в то, что в нашей республике господствуют закон и справедливость и это мое увольнение, и вместе с тем лишение моего ребенка пособия положенного государством - случайное недоразумение. Хочу добавить, что у меня есть еще один ребенок, а мой муж работает в бюджетной организации. Прошу Вас разъяснить, почему так хладнокровно отняли у девятимесячного малыша его пособие, а мать его уволили с работы… как мне следует дальше поступить, к кому обратиться за помощью.
Вступило ли в силу Постановление Правительства ПМР №266 от 11.11.2014 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени педагогических и других работников организаций образования", которое увеличивает режим рабочего времени воспитателя организаций дошкольного образования до 36 часов в неделю? Если да, то с какого числа? Спасибо за ответ.
Я проживаю на территории ПМР у дочери (около 7 лет по временной прописке). Была в паспортном столе, чтобы узнать условия прописки на пмж в ПМР из Молдовы. Ответ меня ошарашил: пенсию можно перевести только после получения вида на жительство, а вид на жительство можно будет получить только через 3 года после прописки в ПМР. А на что жить эти 3 года?
Добрый день! Сейчас оформляем льготную пенсию и возник такой вопрос: Пересчитывается льготный стаж на 8 часовой раб день? Если табель закрывали по фактически выполненным работам, пример 6,5ч.; 7,5ч в день и т.д., в т.ч., что предприятие работало при условии неполной рабочей недели, но простоя не было. Если да, то где (в каком законе) можно посмотреть?
Спасибо за ответ на вопрос №561. Однако возникает следующий вопрос. Каким образом табелируется работник перед нерабочим праздничным днём, если обычная продолжительность рабочего дня установлена 1 час и менее. При этом если рабочий день менее 1 часа, то должен ли неиспользованный остаток переноситься на следующий или другой рабочий день до полного использования?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, ссылку на документ, регламентирующий увольнение работника по уходу за ребенком до 14 лет.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какой должен быть отпуск у заместителя руководителя по воспитательной работе и заместителя по учебно-производственной работе в средне-профессиональном образовании? И на какой законодательный акт можно ориентироваться, так как указ Президента 1995 г. об отпусках утратил свою силу 2009 г.
Скажите, пожалуйста, какова продолжительность отпуска работника бюджетной сферы, инвалида 2-й группы? Положены ли инвалидам 2-й группы дополнительные дни отпуска?
Здравствуйте! У меня такой вопрос: прописана я в Молдове, но работаю и родила в ПМР. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Имею ли я право на детские пособия до полутора лет с краткосрочной регистрацией на 45 суток, которую продлеваю по истечению срока в паспортном столе?
Здравствуйте! Я работаю (ЦРБ) и прописана в ПМР, муж прописан в Молдавии (безработный). Я хочу рожать в Молдавии. Подлежит ли cправка о рождении, выданная ЗАГС Республики Молдова легализации, для получения пособия при рождении ребенка по месту работы? Спасибо!
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, положено ли по закону семье, имеющей ребёнка инвалида, право на внеочередное бесплатное получение земельного участка, или надо быть для этого малоимущим и жить в стеснённых жилищных условиях? В законе отдельная статья, без пояснений. Спасибо.
Здравствуйте. В двухкомнатной квартире прописано 4 человек. Собственник - мама. Отец - Защитник ПМР. Несколько лет назад Защитникам ПМР выдавали жилье. Не могли бы вы подсказать - планируется ли выдача квартир на данный момент Защитникам ПМР? Идет ли строительство?
Здравствуйте! Я гражданка РФ. Пенсионерка. Родилась в Тирасполе. Гражданства ПМР нет. С 2003 года живу в Тирасполе по временной регистрации на 3 года. Сейчас мне отказали в регистрации на 3 года, т.к. я не гражданка ПМР. Сказали, что надо регистрироваться каждые 45 суток. Меня интересует, что мне надо выезжать за пределы ПМР через каждые 45 суток или просто перерегистрироваться в паспортном столе без выезда за пределы ПМР?
У меня умер муж. Он получал пожизненное содержание. Могу ли я перейти на его пожизненное содержание, вместо своей пенсии?
Здравствуйте. У меня такой вопрос: я сирота, учусь, ещё получаю пособие. Могу ли я работать по договору личного найма или, если я устроюсь, то потеряю льготы?
Здравствуйте. У нас такая ситуация: моя мать - гражданка Украины (хотя и имеет 45 лет стажа работы в ПМР). Она получила паспорт и гражданство ПМР в августе 2014 года. Но пенсию она не получает, так как не выписалась с Украины. Может ли она получать пенсию по виду на жительство, так как у нее есть своя собственность? А выписать мы ее не может, так как она лежачий человек со вторым инсультом. Так же у нее есть регистрация на 3 года.
Здравствуйте! Я работаю на предприятии с августа 2004 года. Мною были использованы ежегодные оплачиваемые отпуска в следующем порядке: 2005 -январь, 2006-март, 2007-июнь, 2008-сентябрь, 2009-май, 2010-июль, 2011-апрель. В период с 1 ноября 2011 года по 20 марта 2012 года я находилась на больничном по беременности и родам. По истечении декретного отпуска по уходу за ребенком и достижения им 3-х лет, с 17 января 2015 года я обязана приступить к работе. В графике на отпуск за 2015 год мне предоставлен сентябрь месяц. Хотелось бы узнать, нет ли у меня еще отпуска или дней отпуска за тот период, когда я находилась на больничном по беременности, т.е. за 2012 год, который я могла бы использовать сразу после окончания декретного отпуска. Если есть, вправе ли я его потребовать?
После 12 месяцев работы была в ежегодном оплачиваемом отпуске. Когда я имею право на второй отпуск с дальнейшим увольнением?
Имеются ли льготы для многодетных семей по отчислениям в пенсионный фонд? В семье 3 детей, супруга - работник бюджетной сферы (учитель в школе), супруг - работник не бюджетной сферы. Спасибо!
Здравствуйте! Мне 23 года. До 18 лет я находилась под опекой бабушки, но жилья она мне не предоставила, только временную прописку. Сейчас я замужем и у меня двое маленьких детей. Скажите, я могу получить жильё от государства? Если да, то куда обратиться? Заранее спасибо.
Добрый день! Суть моего вопроса в следующем. Согласно п.1 ст.95 Трудового кодекса ПМР продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Существует категория работников, которые не отрабатывают полный рабочий день: принятые по совместительству и/или на 0,5 ставки, у которых 4-х часовой рабочий день (либо ещё меньше). Т.е. их режим работы не подпадает под понятие нормальной продолжительности рабочего времени, установленного ст.91 ТК ПМР. Т.о. возникает правовая неопределённость: п.1 ст.95 ТК ПМР применим для всех режимов рабочего дня, а именно для работающих на 0,5 ставки и/или по совместительству, либо п.1 ст.95 ТК ПМР применим для работников, работающих "нормальный" полный рабочий день. Причём комментарий к ТК ПМР от 2013г. издательства "ЛИКРИС" содержит мнение, что п.1 ст.95 касается только работников, для которых установлена 40-часовая рабочая неделя. Т.о. прошу разъяснить: уменьшается и насколько продолжительность рабочего дня у работающего на 0,5 ставки и/или по совместительству (4 часа в день или меньше). Заранее спасибо за ответ.