Вопросы и ответы
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в одной проблеме. В этом году мы, как и все, отдыхали часть января. После выхода на работу мы ещё некоторое время работали все в одну (утреннюю) смену. Где-то с 18-го числа мы пошли работать в смены по 12 часов (график, как иногда говорят, день, ночь, 48). Но сейчас, в феврале, нам сказали, что сменность за эту часть января, когда уже начали работать по непрерывному графику, будет оплачена не как обычно - 30% (кстати, как записано в труд.договоре), а только 20% т.к. со слов представителя работодателя, мы за этот промежуток не выработали необходимое количество ночных, чтобы нам оплатить именно 30%. Что-то мне не очень ясна логика этих вычислений. Подскажите, пожалуйста, прав ли работодатель в этом случае или это просто уловка, чтобы сэкономить фонд з/платы?
Супругу исполнилось 60 лет 04 января 2016 года. Документы для расчета пенсии были сданы 26 декабря 2015 года в полном объеме (со слов инспектора). Сегодня уже 10 февраля, а пенсия не начислена. Существуют ли сроки для обработки поданных документов в управлении соцзащиты г. Тирасполя?
Здравствуйте. У меня такой вопрос: я сирота и ещё учусь в университете. 20.10.2016г. мне исполнится 25 лет. У меня выплаты пособия закончатся в октябре или ноябре 2016г.?
Добрый день! При работе с пестицидами могу ли я рассчитывать на дополнительный оплачиваемый отпуск и отразиться ли данная работа на дату моего выхода на пенсию? Спасибо заранее.
Работала бухгалтером с возложением обязанности отдела кадром, потом перевели бухгалтер с возложением обязанности заведующей производством. Записи о переводи в заведующие должна быть в трудовой?
Работая на госплемптицезаводе, женщина потеряла руку. С началом процедуры банкротизации ей капитализировали и выплатили до 70 летнего возраста положенную сумму по возмещению вреда здоровью. Ей уже за 70 лет, банкротизация не закончена, рука не выросла, конкурсный управляющий отвечает, что свои обязанности он выполнил. Кто будет ей выплачивать дальше пособие по возмещению вреда?
Здравствуйте! На каких основаниях работодатель может уволить работника?
В течение какого времени предприятие обязано выплатить пособие по беременности и родам после предоставления больничного листа о выходе в декрет? В течение какого времени после родов работодатель обязан выплатить единовременное пособие по рождению первого ребенка? Какие справки нужно предоставить для этого и для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком?
Здравствуйте. Ответьте, пожалуйста, при увольнении работника по ст сокращение штатов, в какие сроки работодатель должен выплатить выходное пособие, ср.заработок, который сохраняется за работником в течении двух месяцев после его увольнения и средний заработок за третий месяц? В моем случае я была уволена с 1 сентября 2015г. Справку с центра занятости предоставила 1 декабря 2015г. В течении какого времени работодатель должен произвести выплату с момента предоставления справки о том, что в течении трех месяцев я не была трудоустроена?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, при каких обстоятельствах можно разлучить братьев и сестер при опеке или усыновлении? Просто есть маленькие детки, а у них много братьев и сестер.
Здравствуйте! Хотел узнать, какой перечень документов нужен и вообще процедуру по оформлению опекунства над моим несовершеннолетним сыном. 3 года назад развелись с женой. Сын остался с ней. Сейчас хочу его взять себе и она не против, что для этого нужно сделать? Спасибо заранее!
Здравствуйте. У меня к вам следующий вопрос: я до 2007 года была постоянно прописана в Тирасполе и работала тоже в Тирасполе. В 2007 году я прописалась на Украине на постоянно и получила паспорт ПМР. Сделала временную регистрацию на 5 лет. Весь трудовой стаж у меня в Тирасполе. Могу ли я оформить в ПМР пенсию при достижении мною 55 лет?
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, может ли предприятие начислить единовременное пособие при рождении ребенка и дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка, если предоставлена справка о рождении ребенка №24, утвержденная Постановлением Правительства Российской федерации от 31.10.1998г №1274., т.е. ребенок родился в России и все документы Российские?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста: в 2015 году у меня родился ребенок. С мужем решили ему сделать свидетельство РФ. Можем ли мы в нашем ЗАГСЕ сделать ему еще и свидетельство ПМР? ( В ЗАГСЕ г. Бендеры нас заверили, что это будет сложно делать). И еще, подскажите, какие документы для этого нужны?
В соответствии с Законом ПМР от 30 декабря 2014 года № 223-З-V «О республиканском бюджете на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов» для не работающих и одиноко проживающих пенсионеров по возрасту, не пользующихся льготами по плате за природный газ, электрическую энергию, тепловую энергию, водоснабжение и водоотведение (канализацию) в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, при оплате коммунальных услуг к предельным тарифам применяется понижающий коэффициент в размере:
1) за природный газ – 0,5;
2) за электрическую энергию – 0,5;
3) за тепловую энергию – 0,5;
4) за водоснабжение и водоотведение (канализацию) – 0,5;
Меня интересует вопрос - сохраняется ли для неработающих и одиноко проживающих пенсионеров по возрасту порядок применения понижающего коэффициента к предельным тарифам на 2016 год и каким Законом это предусмотрено.
Добрый день!
У меня первая запись в трудовой книжке - диспетчер "Колхозживпрома" г. Котовск (Молдавия).
Подскажите, где можно взять справку о подтверждении стажа работы в "Колхозживпроме" г.Котовска (ныне Хынчешты, Молдова)?
Здравствуйте !У меня такая ситуация - мой муж (участник боевых действий в Афганистане) умер 2 года назад. В повторный брак я не вступила. Дочь - студентка, учится на 4 курсе и получает пенсию по потере кормильца. Вопрос: имеем ли мы право на льготы по оплате коммунальных платежей? Какие документы мы должны предоставить, чтобы воспользоваться этими льготами? Так как нам отказали, сказав, что все льготы со смертью утеряны. Так ли это?
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, как начисляется зарплата бюджетному работнику и сколько должен получать? Если минимальный размер оплаты 1352,67 руб. в месяц в 1 квартале 2016г.
Работаю я в ГОУ "Бендерская СКОШИ" помощником воспитателя, у нас скользящий график работы и хотелось бы знать, как начисляют зарплату в данных организациях с таким графиком работы.
Здравствуйте! Подскажите? пожалуйста, чем нужно и можно руководствоваться при начислении переходящих отпускных?
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, как можно получить задолженность по зарплате, которую удерживали в 2015 г.? Дело в том, что я нуждаюсь в операции в отделении гинекологии и эти деньги нужны для проведения реабилитации после операции. Как быть и куда обратится?
Доброго времени суток. У меня вопрос следующего характера. У меня недавно умер отец в больнице инвалид 3 группы, работающий в последнее время на заводе Кирова. При обращении в пенсионный фонд по поводу выплаты 2-х пенсии после его смерти: мне ответили, что так как он работал, то предприятие обязано ему выплатить 2 зарплаты, но как нас заверил Нач. отдела кадров, что в законе не указано, конкретно кто обязан платить в этом случае и отправил нас обратно к ним.
Отец на протяжении своей работы (при получении пенсии не предоставлял документ на снижение налога и платил в пенсионный фонд). Он умер на 58 году жизни, не получая полной пенсии.
Прошу вас разъяснить мне ситуацию, кто должен выплатить:
1) 2 оклада или пенсии в соответствий с законом ПМР.
2) В какой срок ему должны погасить задолженность по зарплате, так как у него скопилась большая сумма за 1 год не выплаты её собственниками предприятия.
Благодарю Вас за развернутый ответ.
Здравствуйте! Прошу разъяснить положение ст.93 ТК ПМР и закона о МРОТ.
Так согласно п. 2 ст. 93 ТК, в режиме неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально отработанному им времени.
ст. 3 Закон о МРОТ гласит: "Государство обязывает всех работодателей, независимо от формы собственности, гарантировать установление работникам, отработавшим полностью определенную законодательством на этот период норму рабочего времени и выполнившие свои трудовые обязанности (норы труда), заработной платы в размере не ниже уровня МРОТ в месяц.
Как я понимаю, норма рабочего времени указывается в приложениях к Приказу Министерства по социальной защите и труду "плановое количество рабочего времени" и составляет от 18 до 40 часов в неделю.
В Приказе Министерства по социальной защите и труду "Об установлении минимального размера оплаты труда" от 17.12.2015г. №1236 указана калькуляция МРОТ от 18 до 40 часов, и в этом промежутке рабочего времени составляет 2975, 88 руб (пп.4)т.е что при работе 18 часов, что при работе 40 часов работник должен получить 2975,88.
ВОПРОС:
У работника в трудовом договоре режим рабочего времени 40 часов в неделю и пять дней, оклад 3000 руб., согласно ст. 93 ТК, с работником заключили дополнительное соглашение в котором установили режим рабочего времени 20 часов, 3 дня в неделю, оклад 1500 руб.
Не противоречат ли в данном случае действия работодателя ст. 3 Закона "О МРОТ"? ведь норму установленную Законом работник выполнил и за нее предусмотрена оплата не ниже МРОТ.
Забыл уточнить, организация не бюджетная.
Заранее благодарен!
Мне 58 лет, специальность техник механик. В 2009 перетерпел инфаркт миокарда. 19.12.2013 года был прооперирован (шунтирование). 2014 год - вторая группа. С 01.02.2015 года, третья группа (рабочая). До инфаркта работал механизатором. В данное время - 3 группа.
Могу ли я перейти на полную пенсию по старости на общих основаниях? С УВАЖЕНИЕМ - В.Поросеч.
Здравствуйте. Здесь на сайте в последней колонке о размере пенсий есть строфа "Средний размер пенсии с надбавками, повышениями, ежемесячной доппомощью". Скажите, что подразумевается под "ежемесячной доппомощью". Какие категории имеют право на эту доппомощь и что нужно, какие документы для ее получения?
Здравствуйте! Куда обращаться, если работодатель задерживает зарплату более чем на 2 месяца?