Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за октябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2123
- для мужчины 16 - 59 лет 2205
- для женщины 16 - 54 лет 2035
б) пенсионеры: 1668
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2108
- в возрасте до 6 лет 1828
- в возрасте 7 - 15 лет 2272
В среднем на душу населения 1975

МРОТ, руб. IV КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2083 3124,5
для квалифицированных работников 1989,9 2291,3 3437

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Вопросы и ответы


Задать свой вопрос
Оксана2016-06-17 20:22:53   № 1710
Здравствуйте! Какой номер указа или закона и от какого числа гласит - ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет иностранным гражданам, имеющим регистрацию в ПМР более 183 дней (900 дней), работающим по патенту, будет выплачено в сумме 1067 руб. при условии, что будет оплачиваться патент ежемесячно после родов!!!??? Это как - сбегал в обед в роддом, родил и на работу!?
Читать ответ...
Данила2016-06-13 17:37:35   № 1709
Здравствуйте, я закончил 9 класс в ТСШ 14 и хотел перейти в 10-ый класс. Но меня не берут, у меня 8 троек и нормальное поведение. При том внятного объяснения мне не говорят, а только тыкают на тройки. Письменного объяснения не дают (просто говорят поищи техникум). Что мне делать, имеет ли право директор отказать?
Читать ответ...
Игорь2016-06-13 09:35:55   № 1708
В настоящее время моя семья состоит из двух супругов, двух несовершеннолетних детей (2000 года рождения) и совершеннолетнего ребёнка (1997 года рождения), обучающегося на дневном отделении в ПГУ им.Т.Г.Шевченко. В июне 2016 года совершеннолетняя дочь Лисаченко Светлана Игоревна зарегистрировала свой брак с последующей сменой фамилии. Дочь продолжает учиться на дневном отделении в ПГУ им.Т.Г.Шевченко и не меняет своей прописки. Её супруг также является студентом заочной формы обучения в ПГУ им.Т.Г.Шевченко и остаётся прописанным со своими родителями. В соответствии с Законом ПМР от 11 мая 2006 г. № 26-З-IV (САЗ (15.05.2006) №06-20 «О государственной поддержке многодетных семей» с учетом изменений, внесенных Законом ПМР от 14.07.11 и изменений внесённых Законом ПМР № 16-ЗИ-VI от 12.02.2016г. (цитата) «Многодетная семья – семья, имеющая в своем составе 3 (трех) и более детей, включая усыновленных и принятых под опеку (попечительство), и воспитывающая их до восемнадцатилетнего возраста, а обучающихся в организациях общего и профессионального образования по (очной) дневной форме обучения вне зависимости от формы собственности – до окончания ими обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 (двадцати трех) лет». Как видно из определения и далее по тексту Закона ПМР «О государственной поддержке многодетных семей» статус «Многодетная семья» не теряет своей актуальности при замужестве или женитьбе ребёнка. Кодексом ПМР «О браке и семье» при наличии уважительных причин предусматривается минимальный брачный возраст для мужчин 16 (шестнадцать) лет, для женщин - 15 (пятнадцать) лет (Статья 15 Кодекса). Исходя из предусмотренного Кодексом ПМР «О браке и семье» минимального брачного возраста и Законом ПМР «О государственной поддержке многодетных семей» максимального возраста гражданина, для того чтобы считаться ребёнком из многодетной семьи, возникает коллизия по вопросу актуальности статуса «Многодетной семьи». В результате отсутствия чёткого определения в других нормативных и законодательных актах ПМР о лишении многодетной семьи своего статуса, исполнительные органы власти и организации, оказывающие услуги, отказывают таким семьям в дальнейшем предоставлении льгот и оказании социальной поддержки. Руководством для лишения в предоставлении льгот является логическое заключение, что создание новой семьи определяет автоматическое выбытие ребёнка из состава многодетной семьи, при этом юридические ссылки на нормативные и законодательные акты ПМР отсутствуют. Вместе с тем, преамбула Закона ПМР «О государственной поддержке многодетных семей» гласит (цитата) «Настоящий Закон устанавливает целенаправленную и адресную систему мер по государственной поддержке многодетных семей в целях … обеспечения условий для полноценного … образования детей из многодетных семей». Таким образом, в соответствии с Законом ПМР «О социальной поддержке многодетных семей ПМР» многодетная семья продолжает оказывать в полной мере материальную поддержку зарегистрированному в браке и прописанному с семьёй ребёнку, обучающемуся по (очной) дневной форме до установленного возраста 23 (двадцати трёх) лет. Учитывая вышеизложенное, с целью единого подхода по вопросам социальной поддержки многодетных семей (их членов), предусмотренной Статьёй 5 Закона ПМР «О социальной поддержке многодетных семей ПМР», прошу дать заключение по вопросу является ли бракосочетание одного из детей поводом для лишения статуса многодетной семьи или снижения процентной скидки многодетной семьи в связи с уменьшением количества детей и в каких случаях. Заранее благодарю Вас.
Читать ответ...
Николай2016-06-10 00:27:30   № 1707
Здравствуйте! Вкратце опишу ситуацию. Я родился в Тирасполе. Родители умерли. Попал в детдом. После распределения отвезли в Чадыр-Лунге. В 18 лет приехал в ПМР и дали комнату с опеки и попечительства. Судьба так распорядилась - попал за решетку. Будучи там, меня нашли органы опеки и попечительства и приехали дали мне ордер на квартиру как детдомовцу. Вышел с на свободу в 2015 году и, оказывается, меня стерли с лица земли. У меня был паспорт, свидетельство о рождении, ордер на квартиру, а оказывается я не гражданин ПМР и никакой квартиры у меня нет и на каком основании я прописан. Подал документы на вид на жительство - отказали. Мол сидевший. А вот теперь мне ответьте. Родился в Тирасполе, родители оттуда родом, в детдоме тоже был в Тирасполе, служил в Парканах, всю жизнь жил в Тирасполе, сидел в Тирасполе и я не гражданин? Что мне делать? Меня выдворяют из страны в течение 15 дней. Куда мне идти? Мне же органы опеки дали квартиру, сами меня нашли. Я выхожу и узнаю, что квартиру мою уже перепродали через десятые руки, а я не в курсе. Никаких документов не подписывал на продажу или еще что-то. Если мне государство, как сироте, выдало квартиру, так где же она? И почему я не гражданин? Где правда? Что мне делать, куда мне идти? Обратно в тюрьму? Я хочу жить как нормальный человек, так почему же государство само меня толкает обратно? У меня нет никаких документов, сделал только свидетельство о рождении, а с паспортом не могу решить. Выписать не могут, т.к. нет паспорта, делайте мол вид на жительство и выпишем. Подал документы и отказали. Что мне идти и жизни себя лишить? Как мне быть?
Читать ответ...
Юлия2016-06-09 18:10:07   № 1706
Может ли работник взять отпуск за свой счет 30 дней, если он не отгулял свой основной отпуск, работа в бюджетной организации?
Читать ответ...
Елена2016-06-09 12:05:45   № 1705
Здравствуйте! У меня многодетная семья (3-ое детей). Мы встали на очередь улучшения жилищных условий. Нам присвоен порядковый номер 981. В квартире, где мы проживаем, нас прописано 9 человек - из них 3 человека являются основными (я, моя сестра и моя мама). Прописаны и проживают - мама, я, моя сестра, её муж и их дочь, мой муж и трое наших сыновей. И я, и мой супруг родились и постоянно проживаем в Тирасполе. Супруг 10 лет работает в МУП "Тираслифт". Жилая площадь нашей кв. 45 метров. Возможен ли нам, как стоящим в очереди,какой-либо льготный кредит на жильё, потому что по очереди еще не скоро? Заранее спасибо.
Читать ответ...
Юрий2016-06-08 17:52:08   № 1704
Здравствуйте. Я работаю в детском саду сторожем. В прошлом году смена длилась с 19 часов вечера до 7 утра. После решения воспитателей работать до 17.30, часы моей работы увеличились, а зарплата нет. Скажите, пожалуйста, сколько должна быть ставка сторожа в детском саду (две группы) и если два человека работают по 0,75 ставки, должно ли оплачиваться дополнительное время работы в выходные и праздничные дни, когда смена длится сутки? Спасибо.
Читать ответ...
Светлана2016-06-08 17:43:03   № 1703
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, заместителю директора по учебно-воспитательной работе оплачивают за ведение кабинета, если у него ставка учителя?
Читать ответ...
Алина2016-06-06 21:57:02   № 1701
Подскажите, пожалуйста, в решении такого вопроса. Человек работает, например, воспитателем, где положено 42 к.д отпуска, и по совместительству деловодом, где положено 28 к.д. отпуска. Он отгулял отпуск за 2013-2014 год, в 2014-2015 не пошел в отпуск. В середине 2015 года с него снимают нагрузку деловода и он работает только воспитателем. И в 2016 году он идет в отпуск за 2014-2015 год. Что делать в данном случае, ведь должность деловода с него сняли. Как в данном случае предоставить ему отпуск?
Читать ответ...
Алина2016-06-06 21:49:04   № 1700
Подскажите, пожалуйста, как рассчитать МРОТ для сторожей? Пропорционально отработанным часам или в пределах суммы МРОТА (в данном случае 1350,23)? Пример Петров отработал 174 основных часов, 80 ночных. Работает на 1 ставку. Какая сумма в данном случае МРОТА ему положена?
Читать ответ...
Екатерина2016-06-03 13:09:06   № 1699
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, если незарегистрированный брак, то для получения ежемесячного и единовременного пособия на ребенка, какие нужны документы? И нужны ли документы отца ребенка?
Читать ответ...
Людмила2016-06-02 14:27:37   № 1697
Я, пенсионерка, получаю российскую пенсию с августа 2015г. У меня вопрос - почему мне не дают гуманитарную помощь от России в сумме 100 руб. ПМР, как всем приднестровским пенсионерам? Почему приднестровские пенсионеры с разными гражданствами достойны получать помощь от России, а те, кто действительно граждане России обделены? Не могу найти ответ на эту социальную несправедливость. В январе 2016 Чебан С.Ф. обещал, что этот вопрос будет решаться.
Читать ответ...
Наталья2016-06-02 09:20:30   № 1696
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, начисляется ли доплата за ученую степень, звание и квалификационную категорию по совместительству, если сотрудник уже получает эти доплаты по основному месту работы?
Читать ответ...
Ольга2016-06-01 21:25:07   № 1695
Здравствуйте. После увольнения из госучреждения мною было обнаружено несоответствие записи в трудовой книжке при принятии на работу. В графе раздела «Сведения о работе» в трудовой книжке нет записи в виде заголовка наименование организации, а сразу внесена запись о принятии на должность. По моему запросу внести наименование организации, мне было отказано. Работодатель ссылается на то, что наименование организации слишком длинное, поэтому они его не вписывают, а ставят только печать. По данным печать не понятно где я работала. Подскажите, пожалуйста, что мне делать в моем случае? Спасибо заранее за ответ!
Читать ответ...
семен2016-06-01 09:12:13   № 1694
Здравствуйте. Хотел бы спросить, как правильно поступить - я работаю уже больше года на госпредприятии и мне, к примеру, сегодня звонят и сообщают о том, что меня отправляют в отпуск на 2 месяца. Но оплачивается только полмесяца, остальные полтора месяца за свой счет. Что делать в такой ситуации ?
Читать ответ...
Петр2016-05-31 11:52:07   № 1692
Добрый день! Хотелось бы увидеть ответ на обращение, опубликованное у Вас на сайте https://minsoctrud.org/feedback/1320.html 05 ноября 2015 года! Срок рассмотрения обращения граждан составляет 30 дней в соответствии с Законом "Об обращении граждан", информации о продлении срока рассмотрения (не более чем ещё на 30 дней не поступало). Мотивы о том, что обращение подано не мной не принимаются. В соответствии со статьей 35 Основного закона Приднестровской Молдавской Республики - Конституции : "Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда. Однако, выплата пособий по безработице осуществляется в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 30 декабря 2014 года № 224-З-V «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2015 год и плановый период 2016-2017 годов» (САЗ 15-1) (с изменениями и дополнениями) и Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 17 февраля 2015 года № 31 «Об утверждении Положения о порядке организации социально полезных видов деятельности для лиц, признанных в установленном порядке безработными» (САЗ 15-9). Согласно пункту 1 вышеназванного Положения пособие по безработице выплачивается не реже 1 (одного) раза в месяц при условии прохождения безработным перерегистрации в течение 10 (десяти) календарных дней и участия в социально полезных видах деятельности, организуемых органами местной власти и меcтного самоуправления сроком 4 дня ежемесячно. Вопрос: что является главенствующим в ПМР - Положение или Конституция, и на каком основании 4 дня работы (социально полезной деятельности) безработным не оплачиваются по МРОТу? Должны ли эти работы входить в трудовой стаж? Определенное количество дней или месяцев отработки (занятия социально полезной деятельностью) назначается осужденным за некоторые виды правонарушений и зачитываются им как отбывание наказания, однако безработные таковыми не являются. И как в этом случае можно воспользоваться своим конституционным правом на самостоятельный выбор рода деятельности, (в том числе и социально полезной, т.к. она тоже имеет разделение на виды) и профессии. Правомерно ли вменять безработному в обязанность 4-дневный бесплатный труд в качестве условия получения им пособия по безработице (гарантированной социальной выплаты?) с Ув.
Читать ответ...
Людмила2016-05-30 14:35:07   № 1691
Здравствуйте. Разъясните? пожалуйста, в каких случаях директор школы имеет право привлекать учителей начальных классов к работе по субботам? (Учителя начальных классов работают по пятидневной рабочей неделе). В случае необходимости привлечения, какие виды компенсации предусматриваются?
Читать ответ...
Светлана2016-05-27 21:09:36   № 1690
Получаю пенсию по потере кормильца от МВД ПМР. Хлебные надбавки мне не выплатили. Почему? Ведь в 2015 году получала все надбавки к пенсии.
Читать ответ...
Александр2016-05-27 09:27:35   № 1689
Здравствуйте. Ответьте, пожалуйста, занимаемая мной должность подлежит сокращению. Какие по законодательству ПМР мне положены выплаты при сокращении? Спасибо.
Читать ответ...
Алина2016-05-26 13:14:28   № 1688
Добрый день. Я мать-одиночка. Скажите, пожалуйста, есть ли какие-то льготы на жильё или получение земельного участка? Да и вообще, у таких матерей есть хоть какие-то льготы?
Читать ответ...
Елена2016-05-24 20:15:34   № 1687
Здравствуйте. Каков размер пенсии должен быть у детей по потере кормильца? Один ребенок при этом инвалид детства.
Читать ответ...
игорь2016-05-23 22:06:26   № 1686
Добрый день! Слышал, что кроме пенсии, доплачивают 500 рублей. Однако, получил пенсию на карточку, этой суммы не оказалось, получается что Верховный Совет сообщил неверную информацию. Что происходит, деньги ведь выделили, почему такие казусы случаются?
Читать ответ...
МАРИНА2016-05-21 14:35:12   № 1685
Добрый день. Скажите, пожалуйста, моя подруга попала под сокращение на одном из предприятии, работать еще месяц,сократили вакансию. может ли она остаться без работы и законно ли ее сокращают, если она имеет на иждивение 5 летнего ребенка, в браке не состояла официально, ребенок был признан отцом, но отец умер полгода назад, а ребенок на данный момент приобрел тяжелую форму болезни, где в последствие рассматривается группа инвалидности.
Читать ответ...
Виталий2016-05-17 13:52:02   № 1683
Мы с женой хотим усыновить ребенка. Какие требуются процедуры? И возможно это сделать иностранным гражданам? Я хочу взять Приднестровское гражданство. Жена - гражданка ПМР.
Читать ответ...
Андрей2016-05-16 15:13:38   № 1682
Пунктом 3 ст. 124 Трудового кодекса ПМР предусмотрено, что отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Означает ли это, что по истечении обозначенного периода работник утрачивает право на отпуск, либо может его реализовать только в виде компенсации при увольнении. Прошу Вас разъяснить порядок использования работниками отпуска по истечении 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Читать ответ...