сергей
Вопрос: Здравствуйте! У нас вопрос: работник предприятия ГУП "Почта Приднестровья" г. Тирасполь, написал заранее заявление на увольнение по собственному желанию, ведь работник заранее предупредил работодателя об этом письменно в заявлении, потом последовал приказ об увольнении работника, и в последний рабочий день и день увольнения, была выдана трудовая книжка. НО в последний день работы не был произведен расчет с работником! Бухгалтер предприятия заявила, что по закону должны рассчитать в течение трех дней, что в последний день никакого обязательного расчета не будет, так как на предприятии своя специфика расчета зарплаты. В трудовом кодексе про специфику расчета данного предприятия нет ничего, все равны перед законом. И нет никаких исключений. НО, как гласят следующие статьи: Статья 140. Сроки расчета при увольнении ТК ПМР, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), Статья 84-1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника (ясно поясняют все). Три дня прошли. Но расчета с уволенным работником так и не произошло. Законно ли это? Имеет ли место быть нарушение трудового кодекса ПМР?
Ответ: В соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Приднестровской Молдавской Республики и иными законами.
Исходя из содержания Вашего обращения, работодатель по настоящее время не произвел Вам окончательный расчет, что является нарушением трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики, в связи с чем, для защиты трудовых прав Вы вправе обратиться в соответствующие надзорные органы: Службу государственного надзора Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики и Прокуратуру Приднестровской Молдавской Республики.