Вопрос №1972

     Согласно подпункту а) пункта 3 Положения о распределении молодых специалистов, утвержденного Приказом  Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики и Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 19 декабря 2003 года № 843/379 «Об утверждении Положения «О распределении молодых специалистов» (САЗ 04-12) (с изменениями и дополнениями), молодым специалистом считается гражданин, окончивший организацию профессионального образования, успешно прошедший итоговую государственную аттестацию. Данный статус сохраняется в течение трех лет после окончания организации профессионального образования.

     В соответствии с пунктом 13 Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций образования, с учетом специфики условий их труда, утвержденного Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 17 октября 2013 года № 243 (САЗ 13-41), молодым специалистам в течение первых 3-х лет трудовой деятельности устанавливается надбавка в размере 50 РУ МЗП.

     Согласно главе 26 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики работникам, совмещающим работу с обучением предоставляются гарантии и компенсации, с которыми подробнее можно ознакомиться на официальном сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (https://minsoctrud.org/) в разделе «Законодательство → Социально-трудовые отношения → Трудовой кодекс».

     Относительно вопроса налогообложения доходов молодых специалистов рекомендуем обратиться в Министерство финансов Приднестровской Молдавской Республики, в компетенцию которого входит разработка и издание нормативных правовых актов по применению налогового, бюджетного и иного законодательства.