Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за октябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2123
- для мужчины 16 - 59 лет 2205
- для женщины 16 - 54 лет 2035
б) пенсионеры: 1668
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2108
- в возрасте до 6 лет 1828
- в возрасте 7 - 15 лет 2272
В среднем на душу населения 1975

МРОТ, руб. IV КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2083 3124,5
для квалифицированных работников 1989,9 2291,3 3437

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Вопросы и ответы


Задать свой вопрос
владимир2019-06-12 10:13:31   № 3494
Работник заключил труд. договор.при подаче документов предоставил мед. справку что здоров и допущен к работе.справка от 25.03.2019г. приступил к работе с 01.04.2019г. проработал 2 дня и заработал 140 руб. пмр после чего оказалось что у него активная форма туберкулеза.с 2001г. страхового стажа не имеет согласно труд. книжки.как в данном случае платить(или не платить) пособие по временной нетрудоспособности.
Читать ответ...
Анна2019-06-11 11:32:18   № 3493
Здравствуйте! Человек работает по должности воспитателя на 0,875 ставки в детском саду компенсирующего вида, положен ли ему отпуск 56 дней или только 42 дня? Спасибо.
Читать ответ...
Римма2019-06-09 13:18:58   № 3489
Я ветеран труда, имею льготы как "Дети войны" согласно этим льготам имею право на бесплатный проезд на пригородных маршрутках в радиусе 50 км.Почему на автостанциях не дают билет на маршрутку следующую до Слободзеи и назад, ссылаются на то что прописка у меня Тираспольская. На вашем сайте разночтение законов для ветеранов и "Детей войны". Что имеется в виду когда декларируется бесплатное медобслуживание, протезирование зубов, если в стоматологии говорят что такая льгота отсутствует. Какие дьготы есть на оплату коммунальных услуг и телефона если телефон нам предоставляет IDC? Поясните пожалуйста. Спасибо.
Читать ответ...
Александр2019-06-07 16:56:00   № 3485
Здравствуйте! Прошу разъяснить следующую ситуацию. При покупке льготного билета на автостанции г. Рыбница кроме документа, подтверждающего льготы, с меня потребовали документ, подтверждающий мою регистрацию и прописку в ПМР, т.е. паспорт. Но ведь удостоверение о льготе - уже подтверждение. что я зарегистрирован на территории ПМР и стою на учёте в местном центре соц.защиты ( удостоверение "Участника ликвидации последствий аварии на ЧАЭС")Скажите пожалуйста, вправе ли в подобных случаях требовать дополнительный документ, кроме документа, подтверждающего льготы?
Читать ответ...
Татьяна2019-06-07 10:44:58   № 3484
Добрый день! Отпуск по беременности и родам включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск? Если да, то сколько дней отпуска положено за этот период (в случае осложненных родов - роды путем кесарево сечения)? Спасибо.
Читать ответ...
Сергей2019-06-07 10:00:34   № 3483
Здравствуйте, я работаю на гос предприятии дорожная служба, могу ли я брать материальную помощь?
Читать ответ...
Ульяна2019-06-06 12:26:28   № 3482
Здравствуйте! Скажите пожалуйста отличаются ли выплаты пособий по материнству если у меня вторые роды двойня? Я официально работаю в государственном учреждении. Спасибо!
Читать ответ...
Елена2019-06-04 13:41:38   № 3478
Добрый день. Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель применять меры материального воздействия ,т.е. удержания за неисполнение трудовых обязательств непосредственно с должностного оклада (тарифной ставки) работника.
Читать ответ...
Эмма2019-06-03 18:54:51   № 3477
Надо ли увольнять внешних совместителей (учителей) в конце учебного года, если да то каким числом?
Читать ответ...
Ирина2019-06-03 16:17:06   № 3476
Добрый день, разъясните пожалуйста, касательно доплаты аспирантам, если сотрудник кроме заработной платы получает еще доплату аспирантам: 1)если он берет отпуск без сохранения зп по основной должности, влияет ли это на доплату; 2) как рассчитываются отпускные, входит ли доплата в среднюю зп? Спасибо.
Читать ответ...
Евгения2019-06-03 09:50:32   № 3475
Евгения Вопрос: Работаю на 1 ставку тренера - преподавателя и на время отпуска или больничного охранника вменяют мне в обязанности 0,5 ставки охранника. Полагается ли мне доплата до 50% МРОТ на 0,5 ставки охранника? Заранее благодарю.
Читать ответ...
Елена2019-06-02 09:23:49   № 3474
Благодарю за ответ на мой вопрос № 3422. Тем не менне остаются не ясными положения п/п "б" ч.1 ст.20 Закона: 1. К пенсии по возрасту, в том числе исчисленной в минимальном размере, а также при неполном стаже работы, устанавливаются следующие надбавки: б) пенсионерам, достигшим 75-летнего возраста, на уход за ними - в размере 50 процентов минимального размера пенсии.???? А также ст.34 "Надбавки к пенсии, повышения пенсий, дополнительные пенсии и дополнительное материальное обеспечение" указанного Закона: 1. К пенсии по инвалидности, в том числе исчисленной в минимальном размере или при неполном стаже работы, устанавливаются следующие надбавки: в) пенсионерам, достигшим 75-летнего возраста, на уход за ними – в размере 50 процентов минимального размера пенсии. Имеют все таки право на надбавку пенсионеры или нет???
Читать ответ...
Юлия2019-05-31 20:12:58   № 3473
Добрый день, вопрос по материнским выплатам на новорожденного ребенка до 1,5 лет. Являюсь индивидуальным предпринимателем с налоговым режимом: самозанятое лицо! Достаточно этого для выплат пособия, какие документы ещё нужны?
Читать ответ...
Мария2019-05-31 12:43:54   № 3472
Здравствуйте. Я и муж студенты очного отделения, граждане ПМР и Молдовы. По направлению Министерства просвещения ПМР обучаемся в Москве по квоте, выделенной Правительством ПМР. Беременна, 35 неделя. Рожать буду в Тирасполе. Подскажите пожалуйста, положены ли нам выплаты по: - пособие по беременности и родам; - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; - единовременное пособие при рождении (усыновлении до 14 лет) ребенка; - ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; - ежемесячное пособие на ребенка; - дополнительное пособие при рождении (усыновлении) ребенка; КАК СТУДЕНТАМ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ? КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НАМ НЕОБХОДИМО СОБРАТЬ? И НА ВСЕ ПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ ПОСОБИЯ ПОДАВАТЬ УЖЕ ПОСЛЕ РОЖДЕНИЯ РЕБЕНКА, ИЛИ НА НЕКОТОРЫЕ МОЖНО ДО? Благодарим за ответ.
Читать ответ...
Инна2019-05-30 12:03:44   № 3471
Здравствуйте! Разъясните пожалуйста следующее: В лечебном учреждении, подведомственным министерству здравоохранения ПМР врачебный и средний медицинский персонал (круглосуточный пост) реанимационного отделения (и инфекционного отделения) осуществляют свою деятельность по 63 режиму рабочего времени (36 часовой рабочей неделе). Вопрос: Можно руководителю лечебного учреждения, перевести врачебный и средний медицинский персонал (круглосуточный пост) реанимационного отделения (и инфекционного отделения) на 62 режим рабочего времени (при 39 часовой рабочей неделе)?
Читать ответ...
Анна2019-05-29 11:09:40   № 3469
Здравствуйте! Меня зовут Анна.Вопрос такого рода.В январе месяце 2019 года я родила мертвого ребенка.Выписавшись с отделения я обратилась в ЗАГС,чтобы мне выдали справку о смерти ребенка.В ответ от работников услышала что таких справок они не выдают! Тут же я спросила за выплату каких либо пособий,положены ли мне какие либо выплаты ? На что мне в ответ последовало объяснение работника,"Так как ребенок родился мертвым не какие выплаты и справки мы не даём!!!" Ребенок был захоронен мною! Прошло время я нашла в интернете на сайте ПМР закон,который гласит- "выплата социального пособия на рождения сортового ребенка,по беременности 196 дней, положена гражданам ПМР,при себе иметь паспорт и справку о смерти!" Как быть на данный момент ? Помогите пожалуйста разобраться.Ребенок родился в срок, мертвый.Вскрытие делали , я его захоронила! Я уже молчу за то кто в этом виноват Бог ему судья! Но закон есть закон!Почему его не исполняют!
Читать ответ...
Светлана2019-05-28 22:24:06   № 3468
Здравствуйте! Очень буду благодарна,если ответите на вопрос!Я работаю воспитателем коррекционной группы ТНР в детском саду комбинированного вида уже 15 лет. Все эти годы мой ежегодный очередной отпуск составлял 56 календарных дней. На днях сообщили,что в этом году мой отпуск сокращается до 42 календарных дней,ссылаясь на то,что я не работаю ставку,а 0,875 ст. Ответьте пожалуйста, какое основание сокращать отпуск до 42 дней и сколько дней отпуска положено мне в этом году? Спасибо!
Читать ответ...
Диана2019-05-28 15:00:48   № 3467
В 2016г. я трудоустроилась на работу по «срочному трудовому договору» рассчитывая на то, что со временем при появлении вакансий, со мной будет перезаключён трудовой договор со «срочного» на постоянную работу. В период работы, уже после моего принятия на работу, сотрудники увольнялись и принимались на постоянной основе. Вакантные места были, а меня так и не переводили на постоянное место работы. Спустя некоторое время, я сообщила своему руководству о состоянии беременности, оставаясь после этого работать на самых сложных участках. Далее, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, когда ему было всего 9 месяцев, почему то, со мной решили расторгнуть трудовой договор, еще до окончания его срока действия. Тогда, я категорически отказалась от ухода с работы. В апреле сего года, мне вновь, уже в грубой форме предложили уволиться, мотивируя тем, что на работу выходит основной сотрудник из декретного отпуска, вместо которого я исполняла обязанности. Но мной, ранее, были написаны заявления об отпусках по уходу за ребёнком до 1,5 и 3-х лет. Ребёнку всего 1год и 2 месяца, и меня, находящуюся в таком положении, не предприняли мер по переводу на постоянное место работы, а уволили. Законно ли поступил руководитель, оставляя меня временно работающей при достаточном наличии вакансий и своевременно не переведя на постоянное место работы? Прошу Вас дать ответ по адресу проживания в письменной форме.
Читать ответ...
Оксана2019-05-28 14:54:08   № 3466
Здравствуйте, я проживаю в г. Тирасполь. Ответьте пожалуйста. Я беременна, срок 7 месяцев. Мужа забрали на срочную службу. Могу ли я претендовать на какую то выплату пока он служит? И отпустят ли его когда родится ребенок?
Читать ответ...
Ольга2019-05-25 12:29:02   № 3465
Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации. Я обучаюсь в аспирантуре в г.Кишинев. По закону ежегодно мне положен дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 30 дней. Т.к. я прохожу обучение по заочной форме то на 1 курсе я взяла 20 дней для прохождения 2 сессий. 10 дней у меня осталось не использованных. Скажите, могу ли я их взять дополнительно к основному отпуску летом? И какие документы я должна предоставлять в бухгалтерию?И второй вопрос, со второго курса у меня не будет больше сессий в аспирантуре, но в тоже время мне полагается 30 дней дополнительного оплачиваемого отпуска, каким образом я могу их взять и какие документы должна для этого предоставить? Дело в том, что наша бухгалтерия требует справки-вызовы, но это абсурдно, ведь если бы я обучалась не заочно, а была соискателем у меня не было бы сессий, но я бы имела право на положенные законом льготы. Я считаю что справки об обучении, заверенной у нотариуса с переводом и моим заявлением с просьбой о предоставлении отпуска достаточно, но не знаю как донести это до бухгалтеров УНО, которые считают аспирантуру вторым высшим образованием))))
Читать ответ...
Инна2019-05-24 08:07:22   № 3464
Здравствуйте! Разъясните пожалуйста рабочее время сменных работников медицинских учреждений (круглосуточный пост) осуществляется согласно какого рабочего времени по 62 (при 6-ти дневной рабочей неделе) или 52 (при 5-ти дневной рабочей неделе)? И еще вопрос: Является ли нарушением работа в должности заведующего отделением скорой медицинской помощи по 52 режиму рабочего времени при 5-ти дневной рабочей неделе?
Читать ответ...
Рената2019-05-23 21:11:32   № 3463
Здравствуйте, прошу Вас пояснить порядок выдачи больничного листа по уходу за больным ребёнком в возрасте от 7 до 14 лет (с указанием законов и приказов Министра здравоохранения ПМР). Имеет ли право участковый врач отказать в оформлении данного листа родителю или опекуну, выдав при этом справку о болезни ребенка (для предоставления в учебное учреждение)
Читать ответ...
Инна2019-05-23 16:20:46   № 3460
Здравствуйте! Разъясните пожалуйста рабочее время сменных работников медицинских учреждений (круглосуточный пост) осуществляется согласно какого рабочего времени по 62 (при 6-ти дневной рабочей неделе) или 52 (при 5-ти дневной рабочей неделе)? И еще вопрос: Является ли нарушением работа в должности заведующего отделением скорой медицинской помощи по 52 режиму рабочего времени при 5-ти дневной рабочей неделе?
Читать ответ...
Ольга2019-05-23 15:27:13   № 3458
Здравствуйте! Дайте пожалуйста разъяснения по следующей ситуации. Я работаю в дошкольном образовательном учреждении педагогом-психологом на 0,6 ставки , и в этом же учреждении по внутреннему совместительству заместителем заведующей по образовательной деятельности на 0,5 ставки. Полагается ли мне доплата в размере 11,5% от должностного оклада по должности заместитель заведующей по образовательной деятельности? Спасибо!
Читать ответ...
Ирина2019-05-23 14:45:36   № 3457
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста я являюсь одинокой матерью двоих детей, подала документы на очередь получения жилья. Если в дальнейшем сложиться так что я выйду замуж, может ли это повлиять на получение жилья? Спасибо.
Читать ответ...