Вопросы и ответы
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста... У нас родился третий ребенок, со вторым ребенком у них год разница. до двух лет второму осталось ещё 5 месяцев (в июле 2 года) . Вопрос: я правильно понимаю что до 2-х летнего возраста второго ребенка нам должны начислять за двоих детей?
Я официально работающая, нахожусь в декрете.
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске на территории России и меня готовят к операции но тут с 1 января отменили бумажные больничный лист. выдают электронный больничный у меня такой вопрос
будет действовать электронный больничный на территории приднестровья или нет?
и как поступить в током случае ?
Здравствуйте Уважаемые специалисты по социальной защите!Пишу по поводу выплаты подьемного пособия по окончанию университета как сироте. Мне его не выплатили так как я не могу устроиться на работу официально Не допускает психиатр так как была госпитализирована на 3 курсе в больницу. Окончила Рыбницкий университет специалист (бакалавр) в 2020 году. Диагноза какой мне поставил врач не говорит Выписку на руки тоже не дали по окончанию лечения. Врач сказала в социальные учреждения нельзя в общепит нельзя. Группа инвалидности 3 - 430 р Работаю на данный момент оператором неофициально на Российскую компанию Вынуждена так работать.
Здравствуйте, скажите пожалуйста, такая ситуация,я работаю по патенту , скоро родится ребенок,можно ли оформить декретный отпуск на мужа ? Муж работает в вооружённых силах . Если да, то подскажите пожалуйста, какие выплаты ему будут выплачивать ?
Здравствуйте. Моя племянница вдова. замуж повторно не вышла. Имеет дочь 19 лет. Дочь обучается на дневном отделении в институте. Как и в каком размере удерживается подоходный налог и до какого возраста ребенка, пока он обучается?
Здраствуйте!Хочу открыть пaтент ИП , будучи беременной на 6 месяце , на каком месяце я уйду в декрет и какую сумму буду платить за патент уйдя в декрет? Положены ли мне выплаты по берменности и родам за второго ребенка если будет открыт патент и какая сумма ежемесечных пособий будет до двух лет по уходу за ребенком?
Здравствуйте! Я работаю по договору трудового найма. Могу ли я рассчитывать на единовременное пособие и ежемесячные выплаты по рождению ребенка?
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 2 лет, при этом меня сократили в связи с ликвидацией предприятия. Ранее на предприятии мужа предоставляли ему дополнительный вычет на ребенка. Имеет ли право мой муж на дополнительный вычет на ребенка если меня уволили с 1 января? Спасибо!
Здравствуйте! Я являюсь многодетной матерью ( дети 2003, 2007, 2014 г.р.), работаю учителем в школе, моя зарплата- 5560. В январе с меня сняли подоходный налог и объяснили что это потому что старшему ребёнку 18 лет( он учится в ПГУ на бюджете). Правомерно ли это?
Спасибо за ответ.
Добрый день!
14 октября 2021 года я была уволена по сокращению штатов, с выплатой выходного пособия за первый месяц. При оплате среднего месячного заработка на период трудоустройства во втором месяце, следующего за датой увольнения (период с 15 ноября по 14 декабря 2021 года) с меня был удержан Обязательный страховой взнос в Един государственный фонд социального страхования на цели пенсионного обеспечения в размере 3%, в расчетном листочке предоставленного мне предприятием написано:
отработано 21 день
начислено
зарплата за месяц 6240,00
удержано
подоходный налог 907,82
пенсионный фонд 3% 187,20
на руки 5144,88
Вопросы. Входит ли начисленная сумма в фонд оплаты труда или это компенсационные выплаты на период трудоустройства
Правильно ли произведено удержание обязательного страхового взноса в пенсионный фонд
С уважением Татьяна Бучкова
Добрый день. Я работаю временным работником на месте декретчицы, которая ушла в декрет, потом вышла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а потом до 3-х лет. Отдел кадров дважды меня увольняла, прерывала мой очередной отпуск (платили компенсацию за неиспользованный отпуск) и принимала обратно приказом. Я считаю, что такие манипуляции не должны были иметь место. Заключается трудовой договор с указанием приема и окончания (на определенный срок от и до), на второй момент (до 1,5 лет) заключается со мной дополнительное соглашение или новый трудовой договор с новыми датами начало работы и окончание работы, но без приказа на увольнение и в третьем моменте (до 3-х лет) произошло тоже самое и что и во втором моменте (оформляли приказ на увольнение и прием). Меня два раза увольняли и принимали опять на работу, прерывали мне отпуск. Сейчас основной работник, у которой окончился отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, уволился, и я автоматически становлюсь из временного работника в постоянного. По закону меня не должны увольнять опять, а со мной должны заключить допсоглашение, в котором меняются пункты договора, а именно: срок действия договора: «на неопределенный срок», начало работы: «01.02.2022 г.».
Вопрос:
1. Увольняли и принимали меня – это правильно?
2. Как документально отдел кадров должна оформить меня как постоянного работника, после увольнения декретчицы, которая не выходя на работу, уволилась после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Разъясните, пожалуйста, полагается ли работнику в должности председатель Совета - глава администрации налоговый вычет, предусмотренный п.п. д), п.1, статьи 9 Закона ПМР «О подоходном налоге с физических лиц», если по окончании им высшего профессионального заведения получен диплом по специальности юриспруденция.
имеет ли право РАБОТАЮЩИЙ ПЕНСИОНЕР отказаться от больничного листа при заболевании Ковид-19, находиться дома на лечении и при этом работать онлайн. В нашем учреждении работодатель выборочно "разрешил" некоторым преподавателям вести трудовую деятельность, остальным всем больным было отказано.
Разъясните данную возникшую ситуацию
Здравствуйте. Я мать одиночка. Сыну 9 лет. Пособие получала до 2 лет, потом не делала документы по обстоятельствам. Сейчас работаю,вписана в патент. Сдала документы на пособия.За эти 7 лет что не получала пособия, сделали ксерокс трудовой книжки, официально в ней есть 2,5 года работы. Скажите пожалуйста, выплотят ли мне какие то деньги за прошлое время, или будет начисление уде с момента подачи документов? Спасибо!
В соответствии с действующим законодательством ПМР, уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет может любой родственник, который фактически будет осуществлять уход за малышом. А именно, согласно пункту 2 статьи 252 Трудового кодекса ПМР это может быть мама или папа, бабушка или дедушка, другой родственник, опекун, которым фактически осуществляется уход за ребенком. Использовать такой отпуск можно полностью или по частям в любой момент до достижения ребенком возраста трех лет. Есть только одно условие — мама ребенка в это время не находится в отпуске по уходу за ним.
Учитывая сказанное, прошу Вас представить перечень документов которые необходимо предоставить по месту трудоустройства родственника, который фактически будет осуществлять уход за ребенком до достижения им трех лет, с целью реализации им права на предоставление указанного.
А также, прошу ответить на следующий вопрос, кто будет являться получателем пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
В соответствии с частью первой пункта 4 статьи 7-1 Закона Приднестровской Молдавской Республики «Об обращениях граждан и юридических лиц, а также общественных объединений» прошу представить ответ на данное обращение в электронном и письменном виде.
Здравствуйте,с 31.01 снова закрывают фитнес залы и кружки предварительно на месяц,в связи с тем что люди опять лишены дохода планируется ли какая то выплата ?
Добрый день. Работаю по патенту, сейчас беременна. Стала на учёт в 10 недель. Должны ли мне дать больничный лист ( о не трудоспособности) для того чтоб я смогла оформить ежемесячное пособие в размере 1056 руб до двух лет ребёнку. В поликлинике мне ответили что тем, кто на патенте больничные листы не выдают. У них нет приказа для этого
Я работаю а бюджетной организации -бухгалтером.После выхода на пенсию я перешла на 0,5 оклада с графиком работы с 13,00 до 17,00.
Имею ли я право перейти на гибкий график работы с обязательной отработкой нормы рабочего времени. Так как практика показывает что в отчетный период (месяц,квартал,год) требуется на много больше времени чем 4 рабочих часа и мне приходится выходить на полный рабочий день.
Разъясните, пожалуйста, при расчете страхового стажа учитывать дни болезни?
Например, сотрудник принес 2 больничных, т.е. 1 переходит в другой. Страховой стаж разный для двух больничных листов или одинаковый?
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста. Я мать одиночка, работаю по договору личного найма. Имеет ли право мой руководитель снимать с меня подоходный налог?
Здравствуйте! Просим Вас дать разъяснение, согласно п.1 ст.50 Закона «О республиканском бюджете на 2022 год» устанавливается доплата в размере 11,5% от оклада денежного содержания для государственных гражданских служащих. Полагается ли данная доплата работающему в бюджетной организации на 1,0 ставки главным специалистом и 0,5 ставки главным специалистом (внутреннее совместительство) в той же организации.
Здравствуйте,положена ли помимо вычета доплата за молодого специалиста бухгалтерам,закончившим среднее-специальное образование?
Добрый день министерство. Вот у меня такой вопрос,у нас родился ребёнок,но ежемесячное пособие на ребенка мы не можем получить,так как нам отказывают и ссылаются на то что жена прописана в Гагаузии от первого брака,а то что жена прописана временно в пмр на 90 лет и проживает безвыездно уже 8 лет и я работаю официально и выплачиваю подоходный и пенсионный налог ежемесячно это не учитывается. Очень жаль что в пмр так красиво воруют деньги,бог вам в помощь. Удачи.
Здравствуйте я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения 2 лет, хочу выйти на работу досрочно, но ежегодный отпуск до декрета я не использовала. Если я выйду на работу потеряю ли я ежегодный не использованный отпуск до декрета? И сохранится ли пособие по уходу за ребенком? Спасибо
Добрый день! Разъясните пожалуйста как правильно рассчитать дни отпуска, отпуск с 6 декабря 2021 года 30 календарных дней, с учетом всех праздничных дней. мне посчитали что я должна выйти на работу 10 января 2022 года.