Вопросы и ответы

Добрый день. Я мать-одиночка. Скажите, пожалуйста, есть ли какие-то льготы на жильё или получение земельного участка? Да и вообще, у таких матерей есть хоть какие-то льготы?
Читать ответ...

Здравствуйте. Каков размер пенсии должен быть у детей по потере кормильца? Один ребенок при этом инвалид детства.
Читать ответ...

Добрый день! Слышал, что кроме пенсии, доплачивают 500 рублей. Однако, получил пенсию на карточку, этой суммы не оказалось, получается что Верховный Совет сообщил неверную информацию. Что происходит, деньги ведь выделили, почему такие казусы случаются?
Читать ответ...

Добрый день. Скажите, пожалуйста, моя подруга попала под сокращение на одном из предприятии, работать еще месяц,сократили вакансию. может ли она остаться без работы и законно ли ее сокращают, если она имеет на иждивение 5 летнего ребенка, в браке не состояла официально, ребенок был признан отцом, но отец умер полгода назад, а ребенок на данный момент приобрел тяжелую форму болезни, где в последствие рассматривается группа инвалидности.
Читать ответ...

Мы с женой хотим усыновить ребенка. Какие требуются процедуры? И возможно это сделать иностранным гражданам? Я хочу взять Приднестровское гражданство. Жена - гражданка ПМР.
Читать ответ...

Пунктом 3 ст. 124 Трудового кодекса ПМР предусмотрено, что отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Означает ли это, что по истечении обозначенного периода работник утрачивает право на отпуск, либо может его реализовать только в виде компенсации при увольнении. Прошу Вас разъяснить порядок использования работниками отпуска по истечении 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Читать ответ...

Здравствуйте. Ответьте, пожалуйста: если в течение периода 2015-2016 гг. работник брал отпуск без сохранения з/платы в количестве 60 к/дней, то сколько к/дней очередного оплачиваемого отпуска ему положено отгулять? В общий стаж не входит отпуск без сохранения з/платы свыше 14 к/дней, это так?
Читать ответ...

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, куда обратиться моей маме в данной ситуации? Она около года получает российскую пенсию. Недавно выяснилось, что по её документам получает еще кто-то пенсию в Самарской области. Она никогда в Россию не выезжала, в паспорте нет печатей, что она выезжала. Слободзейский райсобес обвиняет маму в мошейничестве, якобы она получает пенсии и каким-то образом передала свой паспорт кому-то в Самарскую область и сделала себе там еще и внутренний паспорт, хотя она №" года прописана в одном месте, документы мама не теряла. Райсобес собирается передать дело в УБЭП и далее грозит судом, чтобы мама выплатила деньги, которые она не получала. Как быть, куда обращаться?
Читать ответ...

Здравствуйте. На сегодняшний день нахожусь год как без работы. Обращаясь в центр занятости меня обязывают работать каждый месяц по 4 часа в службах ПУЖКХ и медслужбах (т.е. мести улицы и уборщицей). Мое образование средне-специальное, квалификация - "Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хоз.деятельности". В праве ли меня отправлять на добровольные работы? Пояснили мне, что если не будет отработка, то и выплачиваться пособие не будет.
Читать ответ...

Добрый день! Скажите, пожалуйста, находясь в декретном отпуске с одним ребенком и сейчас появится второй ребенок, должны мне оплатить больничный лист или нет (работала в ООО). Заранее спасибо за ответ.
Читать ответ...

Дочка проживает в Григориополе. В семье ребёнок-инвалид детства (самостоятельно не двигается). Она за ним ухаживает. Пособие какого размера она должна получать по уходу за ребёнком-инвалидом? Имеет ли она право на льготу на оплату детского сада для второго ребёнка (2 лет)?
Читать ответ...

Добрый день! Меня интересует вопрос по декретным выплатам: «Исходя из сложившейся ситуации на территории ПМР (согласно решения работодателя) моя заработная плата была уменьшена на 22% ровно за 3 (три) календарных месяца, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. Непрерывный трудовой стаж работы у меня 13 лет (с 2003 года) (являюсь постоянным налогоплательщиком). Каким образом можно получить документальное согласие Государственного фонда обязательного страхования ПМР на исчисление СРЕДНЕГО заработка для определения пособия по беременности и родам, исходя не из 3 (трех) календарных месяцев, предшествующих наступлению отпуска по беременности и родам, а из 12 (двенадцати) календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата (наступление отпуска по беременности и родам). Подскажите, пожалуйста, в какие вышестоящие инстанции можно обратиться, если фонд в этом вопросе бессилен. ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРНА!».
Читать ответ...

Добрый день. Скажите, пожалуйста, для многодетных семей есть какая-то программа по улучшению жилья в нашем государстве, то есть в ПМР? Мы живем в 2-х комн. кв., общ. пл. 46 кв. м. Прописаны 6 человек, из них трое взрослых и трое детей разнополые (14, 10 и 2-х лет). Квартира принадлежит свекрове, мы в ней просто прописаны. Помогите, подскажите, что да как?
Читать ответ...

Какие льготы предоставляются матерям-одиночкам на 2016 год?
Читать ответ...

Здравствуйте. У меня такая проблема, в начисление пенсии мне не внесли работу по совместительству (документы полагающиеся я сдала, а именно договор, отчисления в пенсионный фонд, сведения о заработной плате). Инспектор мне на тот момент сказала, что у меня предельный индекс 1,38 и поэтому совместительство не считается. В законе о пенсии говорится, что все виды доходов исчисляются к пенсии. Вопрос: могу ли я подать заявление о пересмотре начисления пенсии? Спасибо
Читать ответ...

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, имею ли я право получать пенсию мужа? У него была 1 группа инвалидности, он умер 11 лет тому, а теперь у меня 2 группа инвалидности, но я вышла за этот период замуж. Стаж у меня более 20 лет, но зарплаты были маленькие и три декрета, один из декрет по опекунству и соответственно пенсия маленькая закон гласит что: Статья 47. Сохранение пенсии при вступлении в новый брак Пенсия, назначенная по случаю потери супруга (супруги), сохраняется при вступлении пенсионера в новый брак. Но мне соцслужба отказала в получении пенсии мужа, так как я вышла замуж. СПАСИБО.
Читать ответ...

Доброго дня! Вопрос касается единовременной выплаты, связанной с рождением ребёнка. По семейным обстоятельствам (студентка) я не смогла вовремя предоставить необходимые документы в уполномоченный орган г. Слободзея. Документы были предоставлены, когда ребёнку исполнилось 7 месяцев, но принять их отказались, аргументируя необходимостью их предоставлению в шестимесячный срок. Таким образом, положенная мне по законодательству выплата не была произведена, что в текущей очень сложной экономической ситуации ставит под угрозу обеспечение моего ребенка необходимым минимумом. Прошу вас проявить внимание к данному вопросу и помочь в столь непростой ситуации. С уважением, Татьяна. P.S. Пакет документов готов.
Читать ответ...

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет (ребенку 1 год), на работе просят выйти, на месяц (неполный рабочий день), подменить человека на время отпуска, но не на мою должность. Знаю, что трудовое законодательство ПМР не предусматривает такой вариант, тогда как в законодательстве РФ такое предусмотрено (Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию). Подскажите, пожалуйста, могу ли я временно выйти на работу не на свою должность? Если да, какими нормами закона это предусмотрено? Заранее спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте. Я трудоустроена в бюджетной организации, нахожусь в положении. В нашей организации, кроме меня, есть ещё одна девушка беременная, и наш бухгалтер нам говорит, когда мы родим, что ежемесячный платёж на ребёнка будет делится пополам нам на двоих. Если ежемесячное пособие к примеру 900 руб., то мы будем получать по 450 рублей. Может ли быть такое?
Читать ответ...

Мой рабочий период с 18.03.2015 г. по 17.03.2016 г. - использовано 14 (четырнадцать) календарных дней отпуска, за вторую половину я хочу получить компенсацию. Может ли руководство предприятия отказать мне в выплате компенсации за неиспользованный отпуск?
Читать ответ...

Здравствуйте! Подскажите, в пятницу 29 апреля 2016 г. сокращенный рабочий день?
Читать ответ...

Здравствуйте, я работаю на 2 работах по 4 часа в день. Так как у нас жизнь очень нелегкая, по необходимости выполняю работу и в выходные дни. Согласно закону ПМР при начислении зарплаты высчитываются 3% обязательных платежей, также и с одной фирмы как и со 2 фирмы перечисляются все налоги в ЕСН. Как быть? Я заболела и мне больничный лист оплачивает только 1 фирма та, где находится трудовая книжка, основная работа из расчета 4 часа в день. Почему налоги оплачиваются с обеих фирм? А оплата больничного только с 1 фирмы? Я же не болею только 4 часа в день? Где справедливость?
Читать ответ...

Здравствуйте. Помогите разобраться в таком вопросе: я являюсь медицинским работником. Устроилась на работу в 2000 году. В 2003 году получила 2 квалификационную категорию. В 2006 году - 1 кв.категорию. В 2009 году уволилась по семейным обстоятельствам. В 2010 году устроилась туда же. В сентябре проходила курсы усовершенствования. В ноябре ушла в декретный отпуск. Выйдя из декретного отпуска, обнаружила, что мне не доплачивают за категорию. Более того, администрация объяснила, что с меня вообще сняли категорию. В 2014 году увольнялась. В 2015 устроилась снова на ту же должность. На данный момент мне говорят, чтобы я прошла снова квалификационные курсы и только через 3 года сдавала на 2 категорию. В этом учреждении стаж работы составляет 15 лет. Есть удостоверение о присвоении мне в 2006 году 1 квалификационной категории. Почему я не могу в этом году подтвердить свою категорию? Я ведь не рассчитываю на высшую. Объясните мне, пожалуйста, что в этой ситуации можно сделать?
Читать ответ...

Добрый день! Я работаю на предприятии. Так как завод не работает в полную силу, нас заставляют подписывать напечатанные заявления об отпуске без сохранения заработной платы и говорят, что положено вместо 28 календарных дней ежегодного очередного оплачиваемого отпуска только 14 календарных дней. Вопрос: законно ли меня ущемляют в отпуске? Имею ли я права не подписывать напечатанные заявления об отпуске без сохранения заработной платы, если да, то что мне причитается от предприятия за простой?
Читать ответ...

Добрый день. Подскажите, где можно найти порядок расчета отпускных в 2016 году? Спасибо.
Читать ответ...