Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за май 2025 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2673
- для мужчины 16 - 59 лет 2768
- для женщины 16 - 54 лет 2571
б) пенсионеры: 2160
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2667
- в возрасте до 6 лет 2323
- в возрасте 7 - 15 лет 2844
В среднем на душу населения 2508

МРОТ, руб. III КВАРТАЛ 2025 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1809 2673 4009,5
для квалифицированных работников 1989,9 2940,3 4410,45

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2025 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

п – нерабочий праздничный день

Вопросы и ответы


Задать свой вопрос
Сергей2015-12-23 18:03:09   № 1396
Добрый день! Я защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук в РМ 29.04.2015 г, 07.07.2015 г. Аттестационная комиссия утвердила решение специализированного совета, диплом выдан 24.08.2015 г., а свидетельство о нострификации 22.12.2015 г. С какого момента работодатель обязан выплачивать надбавку за ученую степень?
Читать ответ...
татьяна2015-12-22 22:44:53   № 1395
Почему так долго начисляют пенсию, если человек все свою жизнь трудился в ПМР? Что так долго надо проверять аж 3 месяца, а на что жить эти 3 месяца? Сразу возникает вопрос, если посчитать пенсию так сложно, почему не принимают документы на пенсию за 3 месяца до наступления пенсионного возраста?
Читать ответ...
КИРИЛЛОВА ВАЛЕНТИНА АНДРЕЕВНА2015-12-22 21:55:28   № 1394
ЗДРАВСТВУЙТЕ! У МЕНЯ УМЕРЛА ДОЧЬ, ОСТАЛОСЬ ДВОЕ ДЕТЕЙ - ОДНОМУ 10 ЛЕТ, ДРУГОМУ 20. С МУЖЕМ ОНА В РАЗВОДЕ. ПРИ РАЗВОДЕ СУД МЕНЬШЕГО СЫНА ПРИСУДИЛ ЗА МАМОЙ, А СТАРШЕГО ЗА ПАПОЙ И АЛИМЕНТЫ 25%. ОТЕЦ ОТКАЗЫВАЕТСЯ УЖЕ В ТЕЧЕНИИ 2 ЛЕТ ПЛАТИТЬ АЛИМЕНТЫ, СЕЙЧАС Я ОФОРМЛЯЮ ОПЕКУ НАД МЛАДШИМ РЕБЕНКОМ И ХОЧУ ЛИШИТЬ ЕГО РОДИТЕЛЬСКИХ ПРАВ,ТАК КАК ОН ОТКАЗЫВАЕТСЯ ОТ РЕБЕНКА, НИЧЕМ НЕ ПОМОГАЕТ, УПОТРЕБЛЯЕТ СПИРТНЫЕ НАПИТКИ, СТОИТ НА УЧЕТЕ У НАРКОЛОГА, НЕ РАБОТАЕТ. ПОДСКАЖИТЕ, ЭТО НАДО ПОДАВАТЬ В СУД ИЛИ ОПЕКА ЛИШАЕТ ЕГО РОДИТЕЛЬСКИХ ПРАВ?
Читать ответ...
светлана2015-12-21 21:22:51   № 1390
Добрый день, у меня вопрос по поводу оплаты больничного. После операции, предоставив больничный лист, я потеряла достаточно много в его оплате, хотя оплата по стажу 100%. Бухгалтер по зарплате ссылается на то, что размер оплаты больничного не должен превышать двух МРОТ. Какие правовые документы помогут разобраться в данной ситуации? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответ...
Оксана2015-12-21 17:34:07   № 1389
Почему нельзя встать на учёт в качестве безработного по временной регистрации? Законный брак с гражданином ПМР, работы нет, на учёт встать нельзя, на что жить?!
Читать ответ...
Кристина2015-12-21 17:24:59   № 1388
Добрый день. Поясните, пожалуйста, правильный порядок оформления приема на работу работника на период отсутствия основного работника на время больничного по беременности и родам и впоследствии в отпуске за ребенком до 1,5 лет и 3-х лет. Суть спора состоит в том, что на каждый из периодов отсутствия основного работника (больничный по беременности и родам, отпуск до 1,5 лет и отпуск до 3-х лет) временному работнику составлялся приказ о приеме на работу. Таким образом, у одного и того же работника имеется 3 приказа о приеме на работу и всего одно увольнение, в связи с досрочным выходом из отпуска основного работника. Поясните, насколько правомерно или неправомерно составлены данные документы, а также поясните, пожалуйста, какой конкретно срок указывается в трудовом договоре работника, принятого на период отсутствия основного работника, если этот период не определен, как в вышеуказанном случае.
Читать ответ...
Алла2015-12-21 17:06:10   № 1387
До какого числа должны выплачивать зарплату в госучреждениях?
Читать ответ...
Ирина2015-12-21 15:28:35   № 1386
Добрый день! Ответьте, пожалуйста, в каком документе в законодательстве о занятости есть такое понятие, как социально-полезные виды деятельности, и чем они отличаются от общественных работ для безработных граждан, кроме того, что они не оплачиваются? Если безработный ежемесячно отрабатывает четыре дня для получения пособия от 4 до 8 часов в день, то по Закону о занятости он не может быть безработным, так как в эти дни является занятым. Почему Закон о бюджете ЕГФСС ПМР вместо управления средствами фонда практически отменяет и заменяет основные статьи Закона о занятости населении ПМР? Какая политика проводиться Министерством в поддержку молодых безработных и почему в Законе о бюджете фонда на 2015 год к ним применяется дискриминация по возрасту при выплате пособия, не зачитываются в стаж годы учебы и службы в армии? Откуда у молодого безработного может быть большой стаж?
Читать ответ...
Дмитрий2015-12-20 17:32:38   № 1385
Действует ли социальная ипотека до сих пор? Может ли молодая семья взять ипотеку у государства? Какие документы нужны для того, чтобы ее оформить?
Читать ответ...
Ирина2015-12-19 19:30:31   № 1384
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Сейчас я в положении, могу ли я рассчитывать на выплату декретных, если предприятие, на котором я работала, закрылось?
Читать ответ...
Елена2015-12-19 15:01:02   № 1383
Я была уволена с занимаемой должности в соответствии сп/п б/п.1 ст81 ТКПМР (сокращение штата). Спустя 6 месяцев я узнаю, что было допущено нарушение при моем увольнении, а именно - на мое рабочее место был перемещен другой работник и он получает зарплату. Вопрос: могу ли я обжаловать действия администрации (работодателя)?
Читать ответ...
анна2015-12-16 09:16:48   № 1381
Мы многодетная семья. Имеем ли мы право на льготы, если мы прибыли на ПМЖ из Молдавии, стали на прописку в г. Дубоссары и проживаем тут же, но не являемся гражданами ПМР?
Читать ответ...
Александр2015-12-15 19:51:47   № 1380
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, что является приоритетом - коллективный договор или трудовой кодекс? К примеру, в коллективном договоре предусмотрена выплата з/п не позже 15-го числа, а представители работодателя утверждают, что они имеют право задерживать з/п на месяц? Являются ли такие действия несоблюдением коллективного договора, влекущие за собой ответственность работодателя?
Читать ответ...
Павел2015-12-14 23:04:31   № 1379
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какими льготами могут воспользоваться инвалиды I группы по общему заболеванию (без одной ноги, вторая нога не действует, не может даже стать на неё, перемещается в инвалидной коляске) 1939 г.р.? Живёт в селе с женой 1942 г.р. И куда обращаться для получения этих льгот? Предусмотрены какие-то доплаты по уходу за инвалидом I группы, если да, то какие и как их получить? Большое спасибо за разъяснения.
Читать ответ...
Наталья2015-12-14 20:44:48   № 1378
Здравствуйте. У меня вопрос, как я могу получить задолженность по выплате пенсии с марта по сентябрь (пенсию я получаю российскую и на дом мне больше не приносят). Куда обращаться? Спасибо.
Читать ответ...
Вадим2015-12-14 16:13:51   № 1377
Добрый день! Пунктом 9 раздела 3 «Положения о порядке направления и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками», утвержденного Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 24.11.2015 года № 311 установлен порядок определения дня выезда, а также дня приезда командированного работника. При этом вышеуказанным Положением не определен четкий порядок расчета дней (суток) фактического пребывания работника в командировке. В этой связи у бухгалтерии организации возникают вопросы по определению количества суточных, а соответственно и порядка их оплаты. Прошу Вас по существу данного вопроса дать разъяснение, а также определить фактическое количество суток пребывания в командировке для расчета суточных, если: день вылета в командировку 7 октября в 13:20 часов, а день прилета из командировки 10 октября в 23:45.
Читать ответ...
РОЗУМНАЯ ЭЛЛА2015-12-14 11:32:08   № 1376
Считается ли доходом семьи пособие по безработице, получаемое супругом в другой стране, ведь он живёт на него в другой стране, а не здесь?
Читать ответ...
Алла2015-12-09 14:48:57   № 1373
Добрый день! Объясните, пожалуйста, как в 2015 году оплачивается больничный лист по уходу за ребенком в бюджетной организации?
Читать ответ...
Анатолий2015-12-09 11:04:38   № 1371
Добрый день. Я вышел на пенсию в 55 лет (согласно списка №2 о вредных условиях). Есть какие-то льготы за коммунальные услуги и прочие услуги?
Читать ответ...
Евгений2015-12-08 22:38:36   № 1370
Моя супруга является опекуном своего отца (1935г.р.). Был составлен договор об осуществлении опеки. Хотелось бы знать: 1 - какими правами, обязанностями и льготами обладает опекун, в каком Законе (САЗ) это подробно описано? 2 - как предоставлять отчет опекуна в письменной форме до 1 февраля, в каком законе это отражено?
Читать ответ...
Екатерина2015-12-08 19:20:12   № 1369
Здравствуйте! Я устроилась на работу по трудовому договору будучи студенткой 4-го курса ВУЗа. После увольнения с предыдущей работы и трудоустройства на новую, запись в трудовой книжке об учёбе в университете так и не сделали. Можно ли сделать запись об учёбе в университете в 2007-2012 годах после записи об увольнении в 2015 году? Спасибо.
Читать ответ...
Ольга2015-12-08 10:42:28   № 1368
Добрый день! Я работала главным бухгалтером и без предупреждения меня увольняют 07.12.2015г. В течении какого времени мне должны выдать трудовую книжку, если у меня осталась задолженность по заработной плате перед предприятием? Спасибо.
Читать ответ...
Елена2015-12-07 20:44:10   № 1367
Добрый день. Я хотела бы узнать, как считают зарплату, если указано оклад в размере 180 РУ МЗП в месяц с применением коэффициента в соответствии с действующим законодательством ПМР, какой коэффициент считается при оплате труда?
Читать ответ...
Дарья2015-12-07 11:25:02   № 1366
Скажите, пожалуйста, имею ли я право брать отпуск за свой счет на 1 месяц сразу же после положенного оплачиваемого отпуска? Начальник не дает отпуск и грозится уволить по статье в случае, если не выйду на работу, хотя заявление уже отдала ему.
Читать ответ...
Ольга2015-12-04 12:26:37   № 1364
Здравствуйте. Если аналогичный вопрос был отмечен, прошу дать ссылку. Мой вопрос относительно применения Закона от 18.05.2015 года № 83-ЗИД-V CFP 15-21. Данным законом изменены статьи 59 и 184 ТК ПМР, в части предоставления гарантии гражданам, призванным на военную службу, а именно права на трудоустройство на прежнее место работы в теч. 3 мес. и соответственно обязанность у работодателя данное место ему предоставить (сохранить) либо вакантное соответствующей квалификации. Какие обязанности возникают у работодателя в отношении работника окончившего военную службу, но с которым до вступления в силу названного закона трудовые отношения были прекращены по обстоятельствам не зависящим от воли сторон (абз. а) п. 1 ст. 83)?
Читать ответ...