Вопросы и ответы

С какой статьи удерживается подоходный налог с начисленной суммы по листку о нетрудоспособности. Сумма начисленного бол. листа выше чем сумма 3% ЕСН, нужно будет просить возмещение. Сумму просить начисленного б.л. или за минусом подоходного налога?
Читать ответ...

Здравствуйте. У меня есть несовершеннолетний ребенок, Я вышла замуж за вдовца с ребенком, также несовершеннолетним. Проживаем вместе. Его ребенка я не усыновляла. Положен ли мне вычет на второго ребенка? Какие справки я должна предоставить по месту работы.
Читать ответ...

Здравствуйте! 1 марта 2016 года я вышла из декретного отпуска (гос. служащий), как и все работники хочу реализовать свое право на ежегодно оплачиваемый отпуск (согласно договора - 30 дней). Хочу отметить, что перед выходом в декретный отпуск мною было реализовано право на отпуск, (т.е. по факту я вышла не в 7 месяцев, а в 6 месяцев). Вопрос следующий когда мне положен - отпуск? или в 2016 году или в 2017 году. Если я не ошибаюсь, то в 2016 году мною заработано - 25 дней отпуска? Когда мне можно пойти в отпуск? Прошу рассмотреть мое обращение и подготовить ответ исчерпывающе в соответствии с действующим законодательством.
Читать ответ...

13.02.2014г. было показано по Первому Приднестровскому, обозреватель Ирина Палесика - интервью с Алексеем Рожко, заместителем начальника управления по соц.защите и труду. В интервью он сказал, что воины афганцы уходят на пенсию в 55 лет вместо 60. Мой муж 1960 г.р. воевал в 1980-1981гг. При обращении в пенсионный отдел Рыбницы, нам было отказано. Пожалуйста, ответьте, почему отказано?
Читать ответ...

Здравствуйте. Периоды работы в государствах СНГ, в частности в России, засчитываются в трудовой стаж, в том числе и в специальный. В моем конкретном случае СПЕЦИАЛЬНОГО стажа за время работы в РФ у меня не было. Подскажите пожалуйста, 1. на перечень каких документов необходимо отправлять запрос в организаций РФ КРОМЕ сведений о перечислениях страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации; 2. формы для заполнения запрашиваемых сведений должны соответствовать формам страны, дающей ответ или формы для заполнения должны быть предоставлены заявителем, т.е. мной и соответствовать требованиям ПМР? Спасибо.
Читать ответ...

Я участник боевых действий в Афганистане. Сохраняется ли действие закона о социальной защите ветеранов войны статья 10.пункт 1.е при начислении больничных? Прощу пояснить на основе действующих законов на ноябрь-декабрь 2016 года. Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте! Я являюсь пенсионером с 2008 г. Управляющей организацией дома, в котором я живу, является МУП "ЖЭУК г. Тирасполя". Свою квартиру приватизировала 09.09.2010 г. За весь пенсионный период до приватизации и по сей день льготы в управляющей организации мне не предоставлялись ни разу, а на вопрос о льготах заданный сотрудникам МУП "ЖЭУК г. Тирасполя", а ранее ЖЭУК № 1 (или ЖЭК №1) получен устный ответ о том, что мне эти льготы не положены, т.к. есть сын и дочь. В других организациях и даже в ООО ШЕРИФ льготы мне предоставлены, согласно законодательства ПМР. Разъясните подробно, положены мне льготы в вышеуказанной организации? Если положено, то какой размер и какие документы нужно предоставить в вышеуказанную для их получения, положен ли перерасчет?
Читать ответ...

Здравствуйте! Я мать-одиночка, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, родившегося в августе 2016 года. Кроме ежемесячных пособий по достижению ребенка полутора лет, полагаются ли мне еще какие-то выплаты по статусу "матери-одиночки"? А также предоставляются ли какие-то льготы на оплату коммунальных услуг? Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте! 1. Является ли МУП "ЖЭУК г. Тирасполя" бюджетной организацией? 2. Насколько правомерны устные распоряжения директора о выполнении работы, которая не входит в должностные обязанности и приказом по предприятию определена другому сотруднику? Предусмотрены ли при переназначении подобного рода работ оформление необходимых приказов и доплата? 3. Какой порядок действий и какие документы оформляются или требуются при лишении сотрудника премии? 4.Правомерны ли действия директора при внесении лично(дописав) в общий приказ о лишении премии данных сотрудника и указания процентов, при этом не уведомив сотрудника и его непосредственного начальника, не потребовав каких-либо объяснительных или должностных записок и не ознакомив с приказом о дисциплинарном взыскании? 5. Правомерны ли действия о назначении сотрудника в должности мастера участка материально-ответственным лицом основных средств предприятия (автомобилей, зданий, шкафов, стульев и т.д.)? 6. Кто должен разрабатывать и оформлять приказы по предприятию? И имеет ли право разрабатывать приказы по предприятию о лишении премии и т.д. сотрудник экономического отдела? 7. Является ли обоснованием для лишения премии, должностная записка гл. инженера с неаргументированными доводами в отношении сотрудника подразделения, не входящего под его управление, при этом непосредственный руководитель сотрудника имеет должность зам. Директора (и он не информирован о дисциплинарном взыскании его подчиненного)? 8. Правомерны ли действия директора в отказе по закупке и выдаче канцелярских принадлежностей, закупки и выдаче рабочих рукавиц, мыла и т.д., без объяснения причин?
Читать ответ...

Добрый день! Я студентка ПГУ им. Т.Г.Шевченко, очной формы обучения. Обучаюсь на бюджетной основе. Недавно родила ребёнка. Скажите, пожалуйста, какой размер единовременного и дополнительного пособия по беременности и родам я получу от ЕГФСС ПМР и какой нормативно-правовой акт содержит ответ на мой вопрос? Хочу ознакомиться с ним.
Читать ответ...

Здравствуйте!!! Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. В 2005 году я получила среднее специальное образование и на работе, на которой я работала в тот момент, мне предоставили стандартный вычет, как молодому специалисту, но надбавку за Молодого специалиста мне тогда не выплачивали при том, что я работала по профилю специальности. В 2014 году я поступила на работу в другую организацию, но так как мне задержали выдачу диплома сразу доплату "Молодой специалист" мне не назначили, так как сказали, что назначат, когда будет диплом на руках. В августе 2014 г. мне выдали диплом с указанной в нём датой выдачи в июне 2014 г., но и после предъявления диплома мне не назначили доплату "Молодой специалист", так как сослались на то, что я должна его нострифйицировать. Нострификация длилась 2 месяца, но и в конце октября, когда я принесла нострификацию диплома, мне сказали, что мне всё равно не положена доплата "Молодой специалист", так как мне её наверняка выплачивали на прошлом месте работы, после окончания среднего-профессионального учреждения. Тогда я взяла справку с прошлого места работы о том, что с меня снимался стандартный налоговый вычет как с молодого специалиста (на выплату которого повторно я не претендую, так как именно он выплачивается единожды), но сама доплата "Молодой специалист" мне там не выплачивалась, что и было указано в справке. Но после предъявления и этой справки, которая делалась тоже несколько месяцев мне отказали в назначении этой доплаты, сославшись на то, что мне её должны были платить на предыдущем месте работы и что вообще я не молодой специалист, так как у меня уже есть опыт работы в размере 5 лет по профилю, это моё второе образование и у меня не было направления на это место работы с учебного заведения (многим у нас в учреждении платиться надбавка "Молодой специалист" без предъявления этого направления, так как эти направления уже давно никому не выдают). После этого я неоднокрактно писала заявления на имя директора с просьбой разобраться, но письменного ответа мне так и не дали до сих пор... Объясните мне пожалуйста, я получила высшее проф. образование по специальности соответствующей занимаемой на должности. Согласно подпункту 13 пункта 4 Постановлению Правительства ПМР от 17 октября 2013 года № 243 САЗ (13-41)«Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций образования, с учетом специфики условий их труда» молодым специалистом признаётся лицо \"в течение первых 3-х лет после окончания организации высшего профессионального И среднего профессионального образования устанавливается надбавка в размере 50 РУ МЗП.\" и ни о каких других условиях выплаты данной надбавки тут не говориться. Вот почти 2,5 года организация отказывается устанавливать и выплачивать мне эту надбавку, аргументируя отказ тем, что это моё второе образование, ссылаясь (устно) на подпункт «д» пункта 1 статьи 9 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2001 года №87-З-III «О подоходном налоге с физических лиц» (САЗ 01-53) так как там указана фраза \"впервые окончившим среднее специальное ИЛИ высшее\", то если либо то, либо то, а среднее специальное у меня уже есть. Правильно ли я понимаю, что закон \"О подоходном налоге с физических лиц\" регулирует ТОЛЬКО выплаты подоходных налогов и так как есть ОТДЕЛЬНОЕ постановление о выплате надбавок и доплат, то в назначении надбавок и доплат необходимо руководствоваться именно им, в том числе и для начисления надбавки "Молодой специалист"??? И так как там не указано, что доплата положена только - не имеющим стаж работы или имеющим направление на работу с места учёбы, так же тут не указано, что доплата выплачивается единожды, наоборот вместо указанного в законе о подоходном налоге ИЛИ/ИЛИ, тут указано после окончания организации высшего профессионального И среднего профессионального образования. Правильно ли я понимаю, что я подхожу по требованиям указанным в положении о доплатах и надбавках для начисления мне доплаты "Молодой специалист"??? Разъясните пожалуйста, положена ли надбавка "Молодой специалист" и после окончания средне-специального И после окончания высшего профессионального учебного заведения, в соответствии с Положением о надбавках и доплатах? Разъясните, пожалуйста, так же фразу из закона, регулирующего подоходные налоги "впервые", как я понимаю, ВПЕРВЫЕ - означает, что полученное образование НЕ должно быть вторым, то есть первое среднее специальное или первое высшее - не второе ср. спец. или высшее? Подскажите, пожалуйста, положена ли конкретно мне эта надбавка вообще? И если нет, то почему? Как я понимаю эта надбавка устанавливается с целью стимулирования получать образования и становиться квалифицированным специалистом, как так получается, что она мне не положена была ни тогда, ни сейчас??? Так же объясните пожалуйста должен ли работодатель выплатить мне компенсацию за не выплачиваемую мне с июня 2014 г. надбавку "Молодой специалист" на этом месте работы, если она мне не платилась в 2005 году на предыдущем месте работы после окончания среднего-специального образования? И какие должны быть мои дальнейшие действия для того, чтобы получить её хоть как-то? Прошу, помогите разобраться, так как являясь одинокой матерью (пособие 200 руб.) я пошла обучаться и проучившись поступила на работу по специальности. Объясните почему она мне не положена и как быть молодым специалистам как мне? При должности ведущий специалист по кадрам и заработной плате 1500 руб. получаемой мною уже в течении 2 лет на этом месте работы на 1 ставку прожить в нынешних условиях просто невозможно. Заранее спасибо.
Читать ответ...

Муж получает российскую пенсию больше года. 2 недели назад прооперировали в Кишиневе, возможна ли материальная помощь? И куда обратиться по этому поводу?
Читать ответ...

Здравствуйте. В семье ребёнок-инвалид детства (самостоятельно не двигается). Мама находится с ребенком. Пособие какого размера она должна получать по уходу за ребёнком-инвалидом? 5 апреля 2016 года Президент подписал закон, в котором уход за ребенком-инвалидом увеличен и равен 35 РУМЗП для не работающего родителя, осуществляющего уход. Могу ли я пользоваться этими выплатами согласно данному закону?
Читать ответ...

Здравствуйте! Я выхожу на пенсию в январе 2017 года. Собрал все справки о трудовой деятельности, до 25 лет не хватает несколько месяцев. Инспектор по социальному обеспечению ввела все данные в компьютер и сообщила мне сумму будущей пенсии. Она сказала, что компьютер выбрал 5 лучших лет из моего стажа, но я обнаружил более лучшие 5 лет подряд в моем стаже. Инспектор сказала, что принимает то, какие годы выбрал компьютер, а не годы по моему желанию. Вот, что говорится в Законе "О пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике": "В соответствии со статьей 83 Закона Приднестровской Молдавской Республики "О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике" среднемесячный заработок при назначении пенсии определяется (по желанию обратившегося за пенсией): за 24 (двадцать четыре) последних месяца работы (службы, кроме срочной военной службы) перед обращением за пенсией, либо за любые 60 (шестьдесят) месяцев работы (службы) подряд в течение всей трудовой деятельности перед обращением за пенсией независимо от имеющихся перерывов в работе. Подскажите, пожалуйста, что мне делать, куда обратиться, чтобы правильно начислили пенсию? И еще один вопрос: могу ли я заплатить в пенсионный фонд за недостающие до 25 лет месяцы стажа, чтобы в итоге у меня стало 25 лет стажа? Заранее спасибо Вам за ответ.
Читать ответ...

Я студентка в академическом отпуске и в феврале получаю диплом. Хочу выйти на работу. Буду ли я получать пособие на ребёнка, если выйду раньше, чем ребёнку исполнится 1 год и 6 мес.?
Читать ответ...

Добрый день! Хочу задать вопрос. Пришла повестка на переподготовку от Военного комиссариата ПМР, оплата составляет меньше чем прожиточный уровень моей семьи, в 3 раза, (муж жена и двое детей), также плачу кредит. Вопрос! Как прожить на з/п от военкомата, законно ли то, что прожиточный уровень снижают (на работе мне оплачиваю достаточно) и какие мои действия для не снижения прожиточного уровня при прохождении переподготовки ВС ПМР или не прохождения оного?
Читать ответ...

Мой сын 29.12.1990 г.р. С 2009 года инвалид II группы, общее заболевание. До получение инвалидности он нигде не работал и пенсия очень маленькая. В настоящее время я, мама оформляюсь на пенсию по возрасту, а отец сына умер в июне 2015 года. Может ли мой сын получить какие-то льготы по пенсионному обеспечению в связи со смертью отца, или переоформить пенсию по стажу и заработку отца?
Читать ответ...

Добрый день! Объясните, пожалуйста, почему при похождений медосмотра в Рыбнице, бюджетные организации, женщины проходят три кабинета, а мужчины восемь, работая при такой же должности как и женщины, как-будто мужчины проходят медосмотр для езды на авто? И глазное дно заставляют проходить! Это что за нововведение? Чем отличаются женщины от мужиков))?
Читать ответ...

Добрый день! Суть моего обращения в следующем. Я работаю неполный рабочий день – 4 часа в день 5 дней в неделю. Мой оклад составляет 1 700 рублей. Весь октябрь 2016 года я был на больничном (с 1-го по 31-е включительно). При предъявлении больничного в бухгалтерию мне сообщили, что не смотря на мой стаж, превышающий 10 лет, оплата больничного будет произведена, из расчёта 1354,12 рубля (2-кратный МРОТ рассчитанный на 4 часовой рабочий день). На мои возражения, что двукратный размер МРОТа составляет 2708,24 рубля мне пояснили, что этот размер действует для тех, кто работает полное рабочее время, т.е. 8 часов в день и 5 дней в неделю. Так как я работаю на полставки, то и МРОТ применяется в отношении меня с коэффициентом 0,5. Соответственно и мой больничный будет оплачиваться с учётом двукратного МРОТа помноженного на 0,5. Прошу Вас разъяснить какой размер не должна превышать оплата моего больничного – 1 354,12 рубля либо 2 708,24 рубля, либо иной размер. Спасибо.
Читать ответ...

Добрый день. Я состою на учете в Бендерах как многодетная мама. Старшая девочка - ей 18 лет у меня под опекой (Бидун Светлана Олеговна), двое моих детей (2003г., 2008 г.). В ноябре мне было сказано о том, что удостоверения по многодетности у нас изымаются и льготы не положены, так как старшая дочка под опекой, хоть она и учится. Если бы не была под опекой до даже и после 18 лет удостоверения по многодетности сохранились и пособие по многодетности тоже. Разъясните, пожалуйста, у нас появился новый закон? Ведь в сентябре мне всё продлили до февраля 2017 года. Также в июне было мною получено пособие, которое я сейчас должна возвратить. Спасибо заранее.
Читать ответ...

Здравствуйте! Выходила замуж, разводилась и родила детей на Украине. Сейчас вышла замуж и постоянно проживаю с детьми в ПМР. Нынешний муж хочет усыновить детей, бывший муж гражданин Украины даёт согласие. Подскажете: 1. Достаточно ли согласия от бывшего мужа для усыновления? 2. Может ли мой нынешний муж гражданин Молдовы (имеет временную регистрацию в ПМР) усыновить детей? 3. Подавать документы на усыновления нужно в ПМР или Молдову? 4. Если подавать документы в ПМР будет ли решение суда действительно за территорией ПМР, смогу ли я сделать им загранпаспорт Украины?
Читать ответ...

Здравствуйте! Я хотела бы узнать у вас. Я хочу вернуться назад в ПМР г. Бендеры из Германии. В 1996 переехала туда на постоянное место жительства, уже, будучи пенсионеркой, но сейчас решила вернуться назад, купить квартиру и прожить остаток жизни в Бендерах. Буду ли я получать пенсию опять и как это оформить? Всю жизнь проработала на БШК Шелковом комбинате.
Читать ответ...

Здраствуйте. Работала в СООО по трудовому договору официально с 2009 года, в 2013 году вышла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В 2016 году перед выходом на работу узнала, что на мое рабочее место взяли сотрудника, оформив его по договору личного найма. Написала заявление, что готова выйти в срок окончания моего отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Но руководство сказало, что место занято, других вакансий свободных нет, в отделе кадров посоветовали подождать. Ситуация так и не поменялась, прошло уже 6 месяцев, меня не уволили, трудовая книжка находится в организации, что мне делать в данной ситуации, какие мои права нарушены? Подскажите, пожалуйста, как действовать, потому как нахожусь в подвешенном состоянии и на работу не берут и новую не могу найти, так как не оформлены документы. Могут ли они уволить задним числом или только с момента написания заявления об увольнении?
Читать ответ...

Здравствуйте, разъясните пожалуйста следующее. Должности главный бухгалтер, главный инженер в учреждении Министерства по социальной защите и труду ПМР относят к категории руководителей, т.к. их должностной оклад установлен согласно Приложения №2 Таблицы 2.4 Закона об оплате труда бюджетников. Надбавки и доплаты для данной категории регламентируются одной строчкой п. 6. «Доплата за особенности профессиональной деятельности» Постановлением Правительства ПМР от 25 октября 2013 г. №256. Таким образом, занимая данные должности, работник не может пользоваться надбавками и доплатами установленными Постановлением Правительства ПМР от 17 октября 2013 г. №239 для сквозных работников. Согласно перечня производств, работ, профессий, должностей с вредными условиями труда, работа которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день к Указу Президента от 17 июля 1996 г. №228 дополнительные отпуска устанавливаются не всем работникам, относящимся к категории руководителей, а только руководителю и его заместителю. Скажите пожалуйста выделяя главного инженера и главного бухгалтера в отдельную категорию работников – руководителей, тем самым лишая их пользоваться надбавками установленных для сквозных работников, можно ли локальным нормативным документом, например в Положением об оплате труда учреждения на определенный финансовый год установить какую-либо иную надбавку, суммарный размер которых при исчислении заработной платы не будет превышать 140 РУ МЗП и выплачиваться в пределах фонда оплаты труда и т.п. в соответствии с Законом об оплате труда бюджетников. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответ...

Здравствуйте! Я и мой супруг являемся гражданами республики Молдова. На территории Приднестровья состоим на официальном учёте с 2014 г. (в Молдове сняли с учёта). Здесь у нас в собственности жильё. Мы на временной прописке (на 2 года), чтобы получить вид на жительство. Официально не работаем (муж по частному договору). В 2016 году, летом у нас на территории Приднестровья родилась дочь. Никаких пособий на неё не получали. Как быть в данной ситуации, если в собесе сказали, что никаких пособий не положено? Просим разъяснить, куда обратиться и как быть?
Читать ответ...