Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за сентябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2111
- для мужчины 16 - 59 лет 2191
- для женщины 16 - 54 лет 2024
б) пенсионеры: 1657
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2096
- в возрасте до 6 лет 1820
- в возрасте 7 - 15 лет 2258
В среднем на душу населения 1963

МРОТ, руб. I КВАРТАЛ 2025 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2137 3205,5
для квалифицированных работников 1989,9 2350,7 3526,05

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

** - дополнительный выходной день с учетом особенностей, установленных Указом Президента ПМР от 29 ноября 2024 года № 533

Вопрос №2101


Задать свой вопрос
Лина
Вопрос: Сотрудница во время работы меняет статус резиденства и приносит больничный лист по беременности и родам. Имеет она право на пособие как работник предприятия? Резидентом она станет с 1 октября 2017 года. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивает с данного периода предприятие? У данной сотрудницы муж является резидентом ПМР, может он получить пособие по случаю рождения ребенка?
Ответ:

Уважаемая Лина!

     В соответствии со ст.2 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (с изменениями и дополнениями) право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют граждане, подлежащие государственному социальному страхованию (далее – застрахованные лица) при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Законом. Застрахованными лицами являются граждане Приднестровской Молдавской Республики, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, на оплату труда которых начисляется единый социальный налог в части отчислений в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на цели социального страхования.

     Таким образом, работница предприятия, как застрахованное лицо имеет право на пособие по беременности и родам.

     В соответствии со ст.1  Закона Приднестровской Молдавской Республики № 121-З-III от 29.04.2002г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» действие настоящего Закона распространяется на:

а) граждан Приднестровской Молдавской Республики, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Приднестровской Молдавской Республики;

б) на граждан Приднестровской Молдавской Республики, иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих (осуществляющих индивидуальную предпринимательскую деятельность по патенту) на территории Приднестровской Молдавской Республики и проживающих на территории Приднестровской Молдавской Республики в общей сложности не менее 183 (ста восьмидесяти трех) дней в календарном году, имеющих постоянное место жительства за пределами Приднестровской Молдавской Республики».

     Таким образом, если работница предприятия относится к п.б) ст.1 вышеуказанного  Закона, то ежемесячное пособие  по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет будет ей назначено при условии проживания на территории Приднестровской Молдавской Республики в общей сложности не менее 183 (ста восьмидесяти трех) дней в календарном году.

     В соответствии со ст.10 вышеуказанного  Закона право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

     Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, просим позвонить по телефону: 0 (533) 9-05-02.

 

Спасибо за вопрос!

< Вернуться к списку вопросов