Вопросы и ответы
Добрый вечер. У меня такой вопрос: если мою сестру лишат родительских прав (у неё двое деток: мальчик 3 года и девочка 10 лет), смогу ли я взять под опеку только девочку, так как у самой тоже двое деток?
Я гр. РФ и гр. Приднестровья, проживаю на территории ПМР в г. Тирасполь. Имею сертификат материнского капитала и хочу приобрести жилье на территории ПМР. Как мне правильно воспользоваться им в г. Тирасполе?
Добрый день. Хочу у Вас поинтересоваться: предоставляется ли дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со свадьбой? При этом в брак вступаю в первый раз, жених и невеста - граждане ПМР.
Добрый день. Можно узнать, куда обратиться по поводу несогласия с начислением пенсии по возрасту? Обращались в районный отдел Собеса, но письменного ответа не дали, почему такой коэффициент маленький по выплате пенсии со стажем 30 лет. Обращалась гражданка Цуркан Вероника Петровна к начальнику Собеса, не хотят давать никаких объяснений. Спасибо!
Согласно п.1 ст.125 ТК ПМР по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, одна из которых должна быть не менее 7 календарных дней.
Вопросы:
1. может ли работник с согласия работодателя оформлять оставшуюся часть отпуска только на выходные дни (т.е. по 2 дня на субботу и воскресенье при пятидневной рабочей неделе)?
2. может ли ежегодный оплачиваемый отпуск начинаться с воскресенья при пятидневной рабочей неделе?
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, в случае если сотрудник работает на 0,75 ставки (6 часов в день), имеет ли право работодатель по письменному заявлению этого работника не предоставлять ему обеденный перерыв? Не будет ли это нарушением трудового законодательства? Спасибо.
Здравствуйте! После получения ответа, возник дополнительный вопрос к вопросу №2263. Вы пишите, что согласно постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики об утверждении Положений, регламентирующих порядок установления надбавок и доплат работникам отдельных отраслей бюджетной сферы с учётом специфики условий их труда, не предусматривают такого вида доплат, как доплаты аспирантам. Но есть Постановление Правительства ПМР от 24 октября 2013 года № 251 «Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников научных организаций аграрной и природоохранной сферы, с учетом специфики условий их труда» (САЗ 13-42), в положение есть раздел 3 п.11, где написано, что аспирантам производится доплата в размере до 50 РУ МЗП. Хотелось бы все-таки знать: должны ли мы платить аспиранту эту доплату после его увольнения (при этом он остается аспирантом в организации), если согласно разделу 1 п.3 положения: доплата к должностному окладу - денежная сумма выплачиваемая работнику сверх должностного оклада с учетом интенсивности и условий его труда, а поскольку аспирант уже не является работником организации, заработной платы у него нет, и как я понимаю и доплату мы ему не должны платить? Помогите решить вопрос.
Здравствуйте! По какой статье ТК ПМР оформляется правильный перевод с одной должности на другую внутри организации? Как выглядит форма приказа по личной деятельности? Прошу примерный заполненный образец.
Добрый день. Врачебная комиссия выдала мне справку на получение путевки в Каменку по состоянию здоровья. Я - участник боевых действий 1992 г. Во всех инстанциях мне отказывают. Так как я не пенсионер и не работающий. На данный момент состою на учете в центре занятости. Я написал в администрацию Президента. Мне пришел такой ответ: с целью детального рассмотрения Вашего обращения и оказания содействия в его разрешения Ваше обращение по поручению Президента Приднестровской Молдавской Республики было направлено в Министерство по социальной защите и труду ПМР. Скажите, пожалуйста, оно будет рассмотрено? И могу ли рассчитывать на положительный результат? Спасибо.
Здравствуйте, меня зовут Олег. У меня такой вопрос: в 2009 году я окончил БТТ, до этого учился в Парканах в школе-интернате. Так случилось, что отец от нас ушёл, когда мне было 7 лет. Когда мне было 14 лет, у нас сгорел дом в селе Константиновка Слободзейского района. А мать положили в психическую больницу с диагнозом шизофрения. Сестра оформила меня в школу-интернат с. Парканы. И предоставила руководству школы все необходимые справки о том, что я остался без попечения родителей, (справка о диагнозе матери и признании её не дееспособной, справку с уголовного розыска о том, что отец не найден, справку с пожарной инспекции о том, что дом не подлежит восстановлению и не пригоден для жилья). После окончания 9-го класса я поступил в Бендерский Технологический Техникум лёгкой промышленности. Сначала всё было хорошо и мне платили социальные выплаты как сироте, но потом зам.директора по воспитательной работе начала мне говорить, что якобы им кто-то говорит, что я вижусь регулярно с отцом и якобы я - не сирота, о том что у меня есть брат и сестра и они должны меня обеспечивать, и якобы нужна справка о лишении родительских прав матери. Я взял эту справку в г. Слободзея. Я, как сирота, должен был получить квартиру, но об этом узнал очень поздно в 23 года. Сейчас мне 26 лет, официально нигде не работаю. Ответьте, пожалуйста, могу ли я поднять данный вопрос о получении квартиры и имею ли я право получить квартиру в данном возрасте (так как жилья у меня нет)?
Здравствуйте! Помогите разобраться в вопросе. Дело в том, что я являюсь молодым специалистом. Летом 2016 года окончила ПГУ, проживала в общежитии и там же была прописана на время учебы. По окончанию университета, в мае 2016г. была выписана и полгода была без прописки, так как жилая площадь не позволяла прописать еще одного человека. За этот период времени за территорию Приднестровья не выезжала. В ноябре обратилась к участковому инспектору милиции для составления протокола. 4 ноября была прописана. 15 ноября устроилась на работу. Бухгалтер производила мне надбавку за молодого специалиста. Спустя год работы бухгалтер сказала, что я не являлась резидентом ПМР и что она не имела право начислять мне надбавку за молодого специалиста. Сейчас я должна вернуть денежные средства за полгода. Имеет ли право бухгалтерия снять с меня эти выплаты, если моей вины здесь нет, поскольку при приеме на работу я передала пакет документов (копия паспорта с пропиской входила в этот пакет) в бухгалтерию и бухгалтер должна была обратить внимание на прописку.
Здравствуйте! В 2016-2017 учебном году и в предыдущие годы я работал преподавателем в государственной организации среднего специального образования на условиях внешнего совместительства. В октябре 2017 года я взял в бухгалтерии расчетные листки и обратил внимание, что по замене в отдельные месяцы мне начислялась материальная помощь, а по основному окладу материальной помощи нет. В бухгалтерии объяснили, что материальная помощь мне не начисляется уже в течение нескольких лет по причине отсутствия моего заявления. О необходимости написания такого заявления я не был поставлен в известность. Кроме того, сказали, что я уволен, с 1 сентября у них не работаю и на материальную помощь не имею права. Объясните, пожалуйста, как и кто должен оповещать сотрудников о подаче заявления на материальную помощь? Могу ли я обратиться в организацию с заявлением о выплате мне материальной помощи за предыдущий период работы? Спасибо.
Добрый день. Мне 17 лет. У меня умер отец около 10 лет назад, и осталась жива мать. С момента его смерти я не получал выплат пенсии по СПК. Не подавали документы. Могу ли я рассчитывать на пенсию сейчас, и за какой период с момента смерти отца мне могут выплатить пенсию?
Здравствуйте. Я гражданка России, в Тирасполе проживаю постоянно с 2008 года по регистрации. Сейчас тоже регистрация на три года, своя квартира. У меня трое деток ходят в детский садик в Тирасполе, младшие тут и родились. Гражданство мы получить не можем, так как для этого требуется выписаться из России, что для нас нереально. Подскажите, пожалуйста, получается, что никаких льгот на оплату детского сада, вообще ни на что я не имею? Видела в данной рубрике подобный вопрос от гражданки Молдовы, но ей ответили, что она попадает в категорию льготников и может оформить многодетности в Приднестровье. А мне в телефонной беседе сказали, что для нас никаких льгот нет, пока не получим гражданство либо вид на жительство (для которого также требуют выписаться из России). Почему так?
Добрый день.
Скажите, пожалуйста, могу ли я получить только дополнительное единовременное пособие по родам (у меня есть все необходимые для этого документы), но нет ф 31 для получения единовременного пособия по родам? И еще такой вопрос: единовременное пособие по родам и дополнительное единовременное пособие по родам - это два разных пособия? Если да, то могу я сдать документы на получение второго пособия, без первого. Вот что мне непонятно. Спасибо за ответ.
Здравствуйте. Я уже вам писала, и спасибо за разъяснения. Теперь у меня такой вопрос. После того как я к вам обратилась для разъяснений моих прав, мой руководитель прознав про это, стала придираться к моей работе и ко мне в частности. При разговоре я выяснила, что меня хотят уволить, так как я не нравлюсь ей и от меня много проблем, и прав у меня нет (по ее мнению), что таких работников как я не любят и держать не хотят. Хотя очевидных причин, что я не справлюсь с поставленными передо мной задачами, нет. На меня стали собирать мелкие причины и недочеты, стали игнорировать просьбы и ставить задачи, которые раньше выполнял другой работник, чтоб я не смогла справиться с этой работой. Я не знаю, что мне делать, ведь на контакт руководство не идет, а каждую ошибку записывают и копят вплоть до того, что мой компьютер просматривается и записывается на камеру, чем я занимаюсь, говоря, что сама виновата и выход у меня один: либо по собственному желанию, либо найдется причина и увольнение по статье. Куда мне обратиться и что я могу сделать, чтоб отработать хотя бы какое-то время, чтоб найти работу? Ведь работать мне тут не дадут, а у меня есть кредит, который нужно оплачивать. Спасибо.
Здравствуйте. Скажите, если я многодетная мать и мать-одиночка, своего жилья у меня нет, могу я рассчитывать на какое-то жилье от государства? Спасибо за ответ.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если в организации работал на 0,5 ставки аспирант (аспирантуру он проходит в этой же организации). Дополнительно к заработной плате ему начислялась стипендия и доплата аспирантам. После его увольнения с работы, он остался только аспирантом в организации, должна ли организация продолжать платить ему стипендию и доплату аспирантам?
Здравствуйте. Я являюсь участником боевых действий по защите Приднестровской Молдавской Республики. До 01.09.2017 года работал в бюджетной организации, также в бюджетной организации работает и моя жена. Мы оплачивали за посещение нашим ребенком детского дошкольного учреждения, как 2-а родителя, работающие в бюджетной организации. В настоящее время я вышел на заслуженную пенсию. Жена продолжает работать в бюджетной организации. Теперь выясняется, что мы должны платить больше за детский сад, так как я уже не работаю в бюджетной организации. В центр Социальной Защиты и Социального Страхования я встать на учет как безработный не могу, так как являюсь пенсионером и получаю пенсию, хотя пенсия составляет 75% от получаемой ранее заработной платы. Возникает вопрос: почему детям, чьи родители погибли в результате боевых действий в Афганистане и в ходе боевых действий по защите ПМР, хотя у меня есть сомнение, что такие дети ходят в детский сад, а если и ходят то их совсем не много, предусмотрена льгота при оплате, а для участников боевых действий по защите ПМР, пенсионерам такая льгота почему-то не предусмотрена. Почему? И куда следует обратиться для разрешения данного вопроса?
Здравствуйте! Я в 2016 году окончила РФ ПГУ им. Т.Г. Шевченко по специальности "Менеджмент организации" с красным дипломом, также я прошла курсы по специальностям "секретарь-референт" и "инспектор отдела кадров". После окончания университета и до сих пор я нахожусь в активном поиске работы. Стояла на учете в Рыбницком центре социального страхования и соцзащиты, но и там мне никакой работы не предложили. Везде требуется опыт работы. Даже в Государственных учреждениях требуют опыт. Возникает вопрос. Где его взять? Я согласна работать не конкретно по своим специальностям. В какие бы государственные учреждения не пошла, везде отвечают: "Штат полон". Только в УНО взяли ксерокопии моих документов, но пока тишина. Что в таком случае остается делать? Уезжать из страны, так как жить не на что?
Здравствуйте у меня родился третий ребёнок. Я не работаю. Сколько я получу родовые и ежемесячно?
Добрый день! Меня зовут Грицук Елена Ивановна. Я гражданка ПМР с постоянной пропиской на п. Маяк Григориопольского района. Мой муж гражданин РМ и, соответственно, прописан в г. Хынчешть. 22 июня 2017 года у нас родился 4-ый ребенок в г. Хынчешть. Свидетельство о рождении мы сделали в г. Хынчешть, но в ЗАГСе нам не дали форму (не могу сказать как называется), с которой мы приезжали в Григориополь и получали единовременное пособие по родам и дополнительное единовременное пособие для граждан ПМР. В ЗАГСе г. Хынчешь сказали, что больше такие формы не выдают. В Григориополе в Центре социальной защиты и страхования нам сказали, что нужно делать перерегистрацию. Мы пошли в ЗАГС г. Григориополь и сказали, что нам нужны форма 31 и 32. Там нам сказали какие нужны документы. Мы собрали и сдали. 18 сентября я пришла за свидетельством о рождении и, соответственно, за формами 31 и 32. Свидетельство мы получили и форму 32 тоже, а форму 31 не выдают без той молдавской формы, которую сейчас в Молдавии не выдают. В Центре социального страхования и защиты нам сказали, что без формы 31 они не принимают документы для получения пособия. Пожалуйста, помогите понять правильно ли поступили в органах ЗАГСа и в Центре социальной защиты и страхования. И как же нам все-таки получить эти два пособия? Мы были и Нац. Кассе Соц. страхования в г. Хынчешть. Там нам сказали, что пособия на отца не выдают (выдают только в случае смерти матери).
Здравствуйте. Согласно пункта 1 статьи 95 Трудового Кодекса ПМР, который гласит - Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В нашей организации трудится внешний совместитель с 1-м часовым рабочим днем при пятидневной рабочей неделе. Вопрос - как правильно отразить в табеле учета рабочего времени данному работнику день, предшествующий нерабочему праздничному дню (предоставить выходной или считать согласно отработанному времени)? Спасибо.
Здравствуйте! В штатном расписании дошкольного образовательного учреждения есть вакансия по должности помощник воспитателя. Можно ли в случае производственной необходимости, в пределах фонда оплаты труда заменить вакантную должность помощник воспитателя на должность воспитатель-методист по приоритетному направлению? Правильно ли это? Так как в штатном расписании эти должности относятся к разным категориям персонала. Если можно, то какими нормативными документами руководствоваться? Спасибо.
Здравствуйте! Я получаю пенсию по инвалидности с детства, 2 гр. и общем стаже 13л. 11м. 03д. - 796 руб.
При усилении группы на первую по состоянию здоровья, кроме надбавки 402 руб., будет ли повышаться стажевый коэффициент моей пенсии?