Вопросы и ответы
Здравствуйте.
Для охранников установлена рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику, на предприятии правилами внутреннего трудового распорядка установлен суммированный учет рабочего времени - год. Охрана работает в режиме: «сутки через трое», начало работы в 8.00. Продолжительность рабочего времени у них не должна превышать нормального числа рабочих часов за год , продолжительность сверхурочной работы за год – 120 часов.
ТК ПМР не содержит нормы, регулирующей продолжительность ежедневной работы.
Вопрос:
- может ли продолжительность смены охранника составлять 24 часа;
- корректно ли отражать в табеле учета рабочего времени отработанное время: 16 часов, приходящиеся на текущий день (с 8.00 до 00.00) и 8 часов, приходящиеся на следующий день (с 00.00 8.00 ).
Здравствуйте, проблема состоит в том, что моя сестра (бывшая опекаемая, ныне опекуном является её свекровь) потеряла мужа и теперь является вдовой. В данное время свекровь издевается над ней, просит покинуть дом в котором она с мужем прожили около 10 лет, в том числе получает за неё пенсию и дает копейки, которых не хватает на личные потребности. Опекунство по неизвестным мне причинам было снято без моего ведома и согласия. Органы опеки не обращают на это внимание и обвиняют во всем мою сестру. Прокурор наглым образом направлен против стороны моей сестры.
Прошу помочь моей сестре защитить свои права и не остаться без жилья.
Сестра является не дееспособной с рождения, что подтвердила специальная комиссия из Тирасполя, денег на хорошего адвоката у нее нет, ждем от вас помощи.
Также просим провести проверку в Дубоссарском органе опеки.
Спасибо.
Уважаемые господа! Если я правильно обращаюсь по вопросу трудовых отношений,то убедительно прошу дать ответ на следующее;положена ли охранникам муниципальных учреждений спецобувь а также при вредных условиях труда положено ли охранникам спецпитание
Здравствуйте,скажите пожалуйста,кто из многодетной семьи имеет право бесплатного проезда в троллейбусе?
Здравствуйте. Вопрос:
организация некоммерческая профсоюзная). Осуществляет свою деятельность за счет добровольных взносов физических лиц. Бывшая сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. В период отпуска забеременила и ей положено пособие по беременности и родам. За период нахождения в отпуске по уходу за ребенком штатное расписание изменилось и установлены новые оклады, которые утверждены на профсобрании. считаю, что пособия по беременности и родам мы можем начислить только из новых окладов, а не из оклада, который действовал на период первой беременности (обращаю внимание что на тот период оклад был более чем в два раза выше. Спасибо.
Здравствуйте. У меня двое детей, старший ребёнок уже ходит в садик, младшая пойдёт будущей осенью. С отцом детей мы официально разведены. Я в отпуске по уходу за ребёнком от ГОУ СПО АЭК. Имею ли я право на какие-то льготы?
Добрый день, в нашей семье из трех человек два инвалида второй группы и один не совершенно летний ребенок.
Постоянно требуются медикаменты которых никто и нигде не выдает за просто так,
Услуги составляют больше чем моя пенсия вместе с надбавкой на ребенка.пенсия жены также не хватает. Наши пенсии со всеми надбавками выходит где-то 2200 руб. оплачиваем услуги и на еду едва хватает.на мед.припораты всегда приходится отдалживать. А кроме этого нужно одеваться .много денег ушло на операции. Мой вопрос такой:есть ли какие-то льготы по которым мы можем неплотить камунальные услуги???
Здравствуйте, скажите пожалуйста сколько еще ждать Российскую надбавку к пенсии?
Добрый день,уточните пожалуйста если ребенок 10 лет поломал правую руку гипс наложен выше локтя ,рука не сгинается часть одежды одевать сам не может ,родителю должный открыть больничный по уходу за ребенком.
Здравствуйте. Летом 2018г. маме удалили щитовидную железу(медулярный рак). Скажите пожалуйста положена ей пенсия по инвалидности? Маме 63 года. Спасибо заранее.
Здраствуйте скажите пожалуйста , я планирую переехать в Приднестровье веду переговоры о приобретению дома в Каменке .Сам я пенсионер министерства оборони Украины ! Смогу ли я получать пенсию на територии ПМР ?
Здравствуйте!Прочитал сейчас Постановление Правительства ПМР №407 от 23.11.2018г. и не совсем понял суть этих дополнений.Т.е. если это работающий пенсионер, не достигший: мужчины -60 лет, а женщины - 55 лет, причём неважно, ведёт он предпринимательскую деятельность или трудится на предприятии либо в какой-то организации, в общем имеет доход кроме пенсии, то он может лишится российской гуманитарной помощи, т.е. этой надбавки в 150 руб? Разъясните пожалуйста.
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, у меня пяти дневная рабочая неделя, выходные дни - воскресение, понедельник. работаю я в бюджетной организации. Как я должна отдыхать на новогодние праздничные дни? И какие дни должна отрабатывать?
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста за физо у военнослужащих могут ли снимать отраслевую надбавку?Могу ли я ее обжаловать т.к. я воспитываю дочь(7 лет) сома без отца,в разводе.Сколько сейчас прожиточный минимум? Спасибо зарание!
Здравствуйте. Я работаю преподавателем на основной работе в МОУ ДО "ДМШ №1" с 1999 г. Высшее образование по специальности с 2007 г. (был перерыв в работе с 2003 по 2007гг в с связи с учебой в г. Кишинев в Академии музыки). У меня первая квалификационная категория. За все время работы не было никаких конфликтов и замечаний. В октябре 2017 г. я обнаружила при получении зарплаты снятие 3% (71р.85.коп.) с моей ежемесячной 10% премии. Я обратилась за разъяснениями лично к директору МОУ ДО "ДМШ1". На что мне была озвучена причина снятия денег – не участие мной в мероприятиях ко Дню города. Но я участвую во многих других мероприятиях (включая и международные конкурсы, к результатам которых директор МОУ ДО "ДМШ №1", почему-то, относится безразлично). День города – это выходной день, а у меня 3-е несовершеннолетних детей, и я не имею права оставить их без присмотра.
В октябре 2018 г. ситуация повторилась. Я в очередной раз, не была ознакомлена ни с приказом ни с основаниями для этого действия.
В соответствии с действующим ныне Положением о премировании работников "ДМШ №1" г. Бендеры от 26 января 2006 г., я не совершила ни одного условия по которому меня можно было бы депремировать.
За 1-ю четверть 2018 г. (сентябрь, октябрь) у меня 6 отличников из 12-ти учащихся, неуспевающих нет, два концерта с участием моих учеников, два посещения мной с учениками мастер-классов международного уровня, собственный открытый урок. Подобные показатели, в соответствии с Положением, наоборот являются условиями для дополнительного премирования. Так же все премирования и депремирования по Положению должны согласовываться с заведующими отделами и профсоюзным органом, чего не было ни разу.
Также мне неизвестно, кто расписывается вместо меня в приказах о моем окладе, премировании, категории и т.п., с которыми меня как и других преподавателей, должны ознакамливать под роспись в начале каждого учебного года. Я ни разу за все годы работы действующей администрации не видела ни одного подобного приказа. И не был обновлен устаревший Трудовой договор заключенный мной еще с прежним руководством 11 лет назад. Можно, пожалуйста, узнать: законны ли действия администрации МОУ ДО "ДМШ №1" в отношении меня? Могу я рассчитывать на обновление устаревшего трудового договора и на применение ко мне гибкого графика работы в связи с наличием 3-х несовершеннолетних детей, которых я воспитываю одна и в связи с уходом за моим 85-летним дедушкой (участником боевых действий ПМР), проживающим у меня?
Спасибо.
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я работаю в бюджетном учреждении в должности электрика. Имею профильное средне-специальное образование. Каждый год прохожу аттестацию, подтверждая право допуска и соответствующий разряд. Так как оклад по должности не большой, мне производится доплата до МРОТ. Вопрос: при расчете доплаты до МРОТ какой МРОТ должны применять, как квалифицированному работнику или неквалифицированному работнику? Спасибо.
Какие льготы выплачиваются детям-сиротам,детям оставшимся без попечения родителей во время их ухода в академический отпуск(причина декретный отпуск),т.е.выплачиваются ли :
-социальная стипендия
-пособие на питание
-квартальные пособия и др.
Добрый день. Я получаю пенсию по потере кормильца, на дочь и на себя. Умер отец, мой первый муж. Пенсия в общем составляет 1484 рубля на двоих, получается по 742 руб. на каждую, что меньше двух минимальных пенсий. Я не работаю. Можем ли мы рассчитывать на надбавку в 100 рублей каждой? Российскую надбавку мы получаем по 150 рублей каждой. Спасибо заранее за ответ.
Здравствуйте. Я закончила в июле 2017 года бакалавр по экономической специальности. В феврале 2018 устроилась на работу по специальности. Но в трудовой книжки еще есть запись, что летом 2013 года два месяца работала воспитателем в детском саду. Направления на работу давали в июле летом 2017 года по окончанию университета, поэтому в феврале я устроилась на работу без направления от университета. Мне предоставляют вычет в размере 70 РУМ ЗП как молодому специалисту. Но не предоставляют надбавку 50 РУМ ЗП, так как я не по направлению. Насколько это правильно? И имею ли я право на данную надбавку? Если имею, то какие документы я должна предоставить? Спасибо большое за ответ.
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, какие выплаты и доплаты положены по закону при рождении первого ребенка. Расскажите, что мы по закону должны получить. Спасибо.
Здравствуйте! Могу ли я за вторую часть отпуска 14 дней взять компенсацию или пойти в отпуск в 2019 год за 2018 год?
Здравствуйте! Я работаю на предприятии работающее в заданных государством условиях хозяйствования частично финансируемого из бюджета.Начисление моей заработной платы производится согласно Постановления правительства ПМР №101 от 05.04.2018, муж работает в структуре МВД ПМР. Подскажите пожалуйста имею и я право получать льготу по оплате за ребенка за детский сад как работники бюджетной организации?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста имеет ли льготы на коммунальные услуги и другие социальные льготы мой отец, инвалид I группы по зрению пожизненно,1940 года рождения, получает пенсию в Украине, гражданин Украины,имеющий длительную регистрацию (зарегистрирован с 2018 на три года, в дальнейшем будем продлевать)по месту проживания в г. Бендеры (собственник жилья я, дочь, но не прописана в этой квартире), с ним проживает моя мать, имеет вид на жительство ПМР и прописку по тому же адресу, пенсионерка. Отец не ходит, слепой, оформить выезд на ПМЖ в Приднестровье из Украины нет возможности из-за его нетранспортабельности.Спасибо за ответ.
Я работаю в органах государственной власти. 8 января 2019 года вступает в силу новое штатное расписание, в котором моя должность отсутствует.
В связи с чем меня уведомили о предстоящих изменениях и о моём сокращении. В моём уведомление было указано, что со мной будет расторгнут трудовой договор с 8 января 2019 года на основании подпункта б) пункта 1 статьи 81 ТК ПМР. С предложенными должностями я не согласна. Ответьте пожалуйста на следующие вопросы:
1. Правомерно ли моё сокращение с 8 января 2019 года, так как согласно ТК ПМР последний рабочий день является днём увольнения. Почему я должна работать 8 января 2019 года когда моей должности уже нет. Кто мне заплатит за этот день?
2. Если я выхожу на работу 8 января 2019 года это не будет считаться, что я автоматически согласилась на предложенную должность в уведомление, чего я не хочу, я хочу чтоб со мной рассчитались по сокращению.
Так где же Российская помощь для наших пенсионеров затерялась???