Вопросы и ответы

Добрый день! Наболевший вопрос. Я работаю воспитателем в детском саду "Албинуца" г.Слободзея из-за карантина нас отправили в простой. По закону выплата в простое должна составлять не менее минимальной оплаты, т.е. 1647 рублей, по факту выплачивают 1345 рублей. Почему? Как жить?
Читать ответ...

Здравствуйте,подскажите я могу забрать свое пенсионое дело из города Бендер. Для передачи в Молдову для начисления мне там пенсии. Уже пробовал не дали 6 месяцев ни чего не получал. Еще один вопрос Если все же я смогу перейти на молдавскую пенсию Я инвалид 2-й группы.Будут у меня льготы по оплате комунальных услуг по месту регистрации Бендеры Спасибо!!!!
Читать ответ...

Добрый день у меня такой вопрос мы многодетная семья у нас четверо детей, скажите пожалуйста можем ли мы встать на очередь и получить жильё если мы имеем право то подскажите пожалуйста что делать и куда подать документы заранее спасибо
Читать ответ...

Здраствуйте.скажите пожалуста я смогу сейчас спустя 15лет получить родовые на ребенка.родила в Рыбнице ни я ни муж официально не работали.и за незнанием закона нам сказали что не положенно так как мы оба без работные.
Читать ответ...

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, учитывается ли оплата простоя при расчете очередного отпуска? Например: апрель-простой, май и июнь отработано и начислена зарплата. Предприятие Общество с ограниченной ответственностью.В июле начисляются отпускные.
Читать ответ...

Прошу Вас ответить на следующие вопросы. 1. В соответствии с Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики «О введении чрезвычайного положения на территории Приднестровской Молдавской Республики» и Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики «О введении ограничительных мероприятий (карантина) по предотвращению распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса (2019-nCOV)», приостановлена и запрещена деятельность отдельных учреждений на территории Приднестровской Молдавской Республики. В связи с тем, что по причинам, не зависящим от работодателя и работника, работники (и я в том числе) не могли исполнять обязанности, предусмотренные трудовыми договором, начиная с 06 апреля 2020 года в учреждении введен режим простоя. 29 июня 2020 года от своего руководителя, я узнала о том, что оказывается с 16 июня «нет никакого простоя, и мне необходимо оформить отпуск, так как они не знают как табелировать время с 16 по 30 июня». Однако, я не давала своего согласия на отпуск. Вправе ли работодатель в одностороннем порядке без моего согласия оформить мне отпуск задним числом? 2. С 06.04.2020 года по 30.06.2020 года находилась в простое. С 01 июля 2020 года оформила листок о нетрудоспособности в случае карантина ребенка в возрасте до 7 лет. В соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 3 (три) календарных месяца, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности. Каким образом будет определяется мой средний заработок, если последние три месяца я находилась в простое, то есть не имела фактически начисленной заработной платы и фактически отработанных дней.
Читать ответ...

Здравствуйте! Помогите пожалуйста найти "Инструкцию о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников" в действующей редакции (с изменениями и дополнениями). Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте! Разъясните пожалуйста, как будет оплачен отпуск по беременности и родам, если на основании Закона ПМР «О внесении изменений и дополнений в Закон ПМР «О государственной поддержке в период действия чрезвычайного положения 2020 года» №72-ЗИД-VI от 20.05.2020 г. ст.21 п.п. я-20, руководитель организации, перевел работников на 4-х часовой рабочий день. А до этого в связи с ЧС оплата производилась в размере не ниже МРОТ. Что существенно ниже среднего заработка, который существовал до карантина
Читать ответ...

Здравствуйте. Скажите пожалуйста,у моего ребенка Российское гражданство(9 лет),имею ли я право получить какие либо выплаты,в связи с пандемией
Читать ответ...

Были сданы документы на РФ гражданство 01.04.2019. Сказали ожидать ответа в течение года, он прошел 3 месяца назад, а ответ так и не поступил. Как можно узнать решение?
Читать ответ...

Добрый день, будьте любезны пояснить, имеет ли право руководитель бюджетной организации изменить нагрузку работнику (не вновь прибывшему) во время действия карантина, находящемуся на рабочем месте, не на простое?
Читать ответ...

Скажите пожалуйста, входит ли в обязанности воспитателя детского сада делать в нем ремонт? Носить в ведрах цемент, штукатурить, клеить обои, носить песок, красить полы и стены?
Читать ответ...

Скажите пожалуйста, входит ли в обязанности воспитателя детского сада делать в нем ремонт? Носить в ведрах цемент, штукатурить, клеить обои, носить песок, красить полы и стены?
Читать ответ...

Добрый день! Я работаю учителем с 15 августа 2018 года. Решила уволиться 6 июля 2020 года( отпуск заканчивается 26 июля), в связи с пандемией учителей отправили в отпуск 1 ибня( а не 14, как в прошлом году). А бухгалтерии от меня требуют выплатить возврат в кассу за 6 дней отпуска ( лишнего). Считается ли этот отпуск лишним и должна ли я возвращать эти деньги?
Читать ответ...

Добрый день, правильно ли мне был произведен расчет оплачиваемого ежегодного отпуска, моя зарплата с мат помощью 1862 руб, мне оплатили 1506 руб, в бух у сказали, что считают отпускные из расчета последних 3 месяца зарплаты, а так как в условиях карантина платили простой, а это 1640 р, то вот такие и отпускные.Правильно ли это? И прошу вас укажите мне номер приказа минсоцзащиты расчета отпускных.. Заранее благодарю..
Читать ответ...

Добрый день! Скажите, пожалуйста, какими льготами пользуется инвалид 1 группы требующий за собой ухода? Должна ли быть оплата человеку ухаживающему за инвалидом, всчитывается ли это в трудовой стаж и что для этого надо?
Читать ответ...

Здравствуйте ,подскажите какие выплаты РФ положенно многодетным семьям с пропиской ПМР у которых имеются паспорта РФ на время карантина ?Младшему сыну 3 года ,среднему сыну 15 лет а старшей дочери 20 лет. Спасибо заранее .
Читать ответ...

Здравствуйте. Я работаю медсестрой в Слободзейской ЦРБ. За отработанный месяц получила квитанцию о начислении зп, в которой обозначены следующие пункты: должностной оклад (156ч)- 1170р, а так же ночные, месячная премия,материальная помощь, за вредность. Отсутствует доплата до МРОТ. Имею ли я право получить доплату до МРОТ, учитывая, что в МРОТ не входят все возможные надбавки? Верно ли, что в моем случает МРОТ составляет 1842,5, и соответственно доплата должна быть 672,5?
Читать ответ...

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, работник находится в СИЗО, милиция предприятие об этом НЕ УВЕДОМИЛА, знаем об этом на словах от других работников предприятия, возможно ли уволить работника за прогулы? Спасибо.
Читать ответ...

Доброе утро! когда наконец-то выплатят надбавки РФ
Читать ответ...

Возможно ли такое ,что Россия в этом году не будет помогать пенсионерам ПМР ?Стоит ли надеяться на получение гуманитарной помощи в размере 150 руб ежемесячно ?
Читать ответ...

Добрый день. Я на данный момент на больничном по уходу за ребенком на время карантина. Вопрос: Могут ли меня без моего желания отправить в это время в отпуск? Так как в табель на отпуска я записана на июль месяц? Можно ли отпуск перенести?
Читать ответ...

а Росийская надбавка будет?Или отказали .Пенсионерам.
Читать ответ...

а Росийская надбавка будет?Или отказали .Пенсионерам.
Читать ответ...

Добрый день, подскажите как правильно поступить в следующей ситуации: работник работает в режиме гибкого рабочего времени с применением суммированного учета, кроме этого администрация с согласия работника назначает его замещающим обязанности иного работника с полным сохранением своих обязанностей и своего оклада. Как правильно оформить табель для данного сотрудника и является ли нарушением увеличение рабочих часов в виду того что график работы отсутствующего сотрудника определен как 2/2, а замещающего его 5/2 и некоторые выходные стали рабочими. А также является ли нарушением то что сотрудник выполняющий две работы является беременной женщиной?
Читать ответ...