Вопрос №4676

Уважаемая Ирина Владимировна!

Порядок выплаты материальной помощи работникам бюджетной сферы регламентирован пунктом 4 статьи 5 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия» (САЗ 03-33) (в действующей редакции).

Согласно подпункту б) части 4 пункта 4 статьи 5 вышеуказанного Закона в период работы, дающей право на получение материальной помощи, включается:

а) время фактической работы;

б) период временной нетрудоспособности;

в) время дополнительного отпуска обучающихся в организациях образования с сохранением либо с частичным сохранением заработной платы;

г) время ежегодного оплачиваемого отпуска;

д) время отпуска без сохранения заработной платы на основании пункта 2 статьи 128 Трудового Кодекса Приднестровской Молдавской Республики;

е) время исполнения работником государственных или общественных обязанностей;

ж) время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе.

В соответствии с пунктом 1 Порядка выдачи листка о нетрудоспособности, утвержденного Приказом Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики и министерства здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики  от 6 ноября 2009 года № 541 «Об организации экспертизы временной нетрудоспособности» документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок о нетрудоспособности выдаваемый при заболеваниях, травмах, отравлениях и некоторых других последствиях воздействия внешних причин, приведших к временной потере трудоспособности, на период долечивания непосредственно после стационарного лечения, при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи, на период карантина, на время протезирования в условиях стационара, при необходимости санаторно-курортного лечения, на период отпуска по беременности и родам.

Таким образом, период временной нетрудоспособности, подтвержденный соответствующим документов дает право на получение материальной помощи в размере и порядке, установленном Законом Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия».