Вопросы и ответы

Скажите, можно ли пересмотреть сумму пенсии по возрасту, в связи с гибелью моих детей в 2006 г.
Читать ответ...

Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, нюанс. Обязан ли руководитель предупреждать работника при увольнении по достижению пенсионного возраста о том, что он имеет право продлить трудовую деятельность, при этом заключая срочный трудовой договор? Если да, как быть в случае, если работник достигнув своего пенсионного возраста, при недостаточности своих физических и интеллектуальных возможностей в силу того же возраста не справляется с нагрузкой в своей трудовой деятельности? Другими словами, если работодатель усматривает на момент увольнения по данному поводу, что работник уже не справляется со своими функциональными обязанностями в полной мере, может ли он его уволить без заключения с ним последующего срочного договора?
Читать ответ...

Имеет ли право работодатель отправлять беременную в простой без сохранения среднего заработка?
Читать ответ...

Добрый день. Прошу разъяснить порядок проведения сокращения численности или штата работников на предприятии. Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте. Могу ли я встать в очередь на улучшение жилищных условий? Я гражданка ПМР , на территории Приднестровья родилась и проживаю всю жизнь,родила двоих детей,но с отцами детей мы не проживаем ,они уехали за границу и детьми не интересуются ,я собираю документы для подачи на алименты. Я с двумя несовершеннолетними разнополыми детьми прописана в однокомнатной квартире вместе с моим отцом , отец инвалид 2 группы по зрению , так как проживать в маленькой квартире вместе с отцом и детьми не возможно мне приходится жить на съёмной квартире . В настоящее время оплачивать аренду квартиры, услуги и обеспечение детей всем необходимым стоит огромных денег. Я была бы очень благодарна ,если у меня появится возможность встать в очередь на улучшение жилищных условий. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответ...

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если у меня нет молока, мне можно получать детское питание? Ребенку 2 месяца
Читать ответ...

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста как можно забрать ребенка у отца если они обманом забрали ребенка, мама Украинка?
Читать ответ...

Более двух недель температура воздуха в помещении не превышает +16 С, работа сидячая. Должен ли работодатель сократить рабочий день.
Читать ответ...

Здравствуйте. Я - пенсионерка, Ветеран труда. Прописана и живу в частном доме одна. Скажите, пожалуйста, какие льготы на оплату коммунальных услуг мне полагаются. Спасибо.
Читать ответ...

Добрый день. Подскажите может ли моя бабушка перейти на пенсию умершего дедушки (ее бывшего супруга, в живых нет более 10л). Дедушка военный с хорошим званием, бабушка сейчас получает пенсию РФ
Читать ответ...

Я голубова Инна веталевна хотела уточнить,я кругла серата мне пологается желье. Я сейчас в данной мемент мать одиночка у меня 2деток я хожу по квартирам сейчас зима мне сказали чтоб я освободила дом до сниго. Пожалуйста я вос очень прошу помогите мне.
Читать ответ...

Здравствуйте Я хочу спросить по поводу очереди как я на очереди на квартиру и это правда что вы должны выплатить если нет места проживания
Читать ответ...

Разъясните пожалуйста следующий порядок и перечень документов на получения гарантированных государством пособий по материнству, если ребёнок, рождённый на территории США, оба родителя являются гражданами ПМР
Читать ответ...

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, какая оплата алиментов на 1 ребенка бывшей супруги мужа, если у него со мной есть 1 ребенок и я беременная. Спасибо
Читать ответ...

Добрый день. Можно получить разъяснения по статье 125 ТК ПМР, а именно работодатель при составлении графика ежегодных отпусков указал что при разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части, обязательно условие, что любая часть отпуска должна составлять не менее 7 дней (т.е. разделить можно максимум на 4 части по семь дней). Законно ли это требование, если в статье 125 ТК ПМР указанно что хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 7(семи) календарных дней?
Читать ответ...

Здравствуйте! Разъясните пожалуйста ситуацию, связанную с сокращением руководящей должности в связи с реорганизацией государственного учреждения (слиянием с другим госучреждением). Я временно исполняю обязанности руководящей должности, а именно на время отпуска по уходу за ребенком до трех лет основного работника. Прошу разъяснить два интересующих меня момента: 1. Кто получит компенсацию в связи с сокращением данной должности, я, как исполняющая обязанности, либо основной работник находящийся в отпуске по уходу за ребенком? 2. И если работнику была предложена должность с заработной платой и должностью ниже чем до его сокращения, имеет ли право работник на компенсацию при отказе от предложенной должности и заработной платы? Прошу ответ направить на указанный электронный адрес. Спасибо.
Читать ответ...

Подскажите, входит ли в состав заработка для исчисления размера пенсии сумма материальной помощи, выплачиваемая в размере двух окладов в год работникам предприятий, работающих в заданных государством условиях хозяйствования.
Читать ответ...

Здравствуйте,подскажите вся семья граждане РФ И ПМР,хотим оформить материнский капитал,у нас 2 деток,куда и с какими документами нам необходимо обратиться? Спасибо
Читать ответ...

Добрый вечер, ответьте пожалуйста на вопросы.Работаю в бюджетной организации СПО(техникум) преподавателем, отношусь к категории квалифицированного работника, имею неоконченное высшее образование, являюсь студентом 4 курса высшего профессионального образования, стаж работы 7 лет. Вопрос заключается в следующем: 1. Какова величина начисления заработной оплаты труда (оклад) составляет 1 РУ ЗП 2. Сколько составляет 1 РУ ЗП для надбавок за стаж работы, доплат за категорию, заведование кабинетом. 3. Какие ещё выплаты мне положены? Спасибо за ответ.
Читать ответ...

Добрый день, возможно ли принять работника на работу по внешнему совместительству на 1,0 шт.ед., если он находиться по основному месту работы в простое (на время нахождения в простое)?
Читать ответ...

Здравствуйте Я беременна у меня 32 неделя уже. И такой вопрос у меня. Я сама из Молдавии но собираюсь рожать здесь в ПМР У меня есть временная прописка на 3. И стоит ли мне дальше оплачивать потент что бы получить при рождении ребёнка хоть что то. Я буду считаться как много рожавшая.
Читать ответ...

Добрый день!В связи с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс ПМР, а именно п.п. м-1) ст. 81., ст. 178-1 работодатель должен уведомить работника о предстоящем увольнении не менее чем за 1 месяц. Возникает вопрос: С какого момента работодатель направляет уведомление об увольнении согласно данной статьи? с момента когда работодателю стало известно о назначении работнику гарантированного государством пенсионного обеспечения или с момента достижения пенсионного возраста? И может ли работодатель заключить срочный трудовой договор на другую нижеоплачиваемую должность? В данном случае работодатель уведомил работника о том, что с ним будет расторгнут трудовой договор через месяц после получения уведомления, но при этом работнику пенсия не назначена. Также уведомление от работодателя содержит, что с работником при его согласии будет заключен срочный трудовой договор на абсолютно другую и нижеоплачиваемую должность.
Читать ответ...

здравствуйте. Разъясните по социальным вычетам на обучение детей. Согласно закона по подоходному налогу - Общая сумма налогового вычета, предусмотренного подпунктами в) и г) настоящего пункта, предоставляется в размере фактически произведенных расходов, но не более 540 РУ МЗП в налоговом периоде на каждого родителя. Вычет предоставляется 540 РУМЗП супругу и 540 РУМЗП супруге, или 540 РУМЗП общий на обоих?
Читать ответ...

Добрый день! Если работник работает в организации по внешнему совместительству и ему дали подарок в денежном выражении или материальную помощь, будет ли она облагаться или в пределах положенных минимумов облагаться не будет?
Читать ответ...

Добрый день! В связи со сложившимися обстоятельствами на международной арене, по независящим от работодателя и работников причинам, предприятие было вынуждено отправить всех работников в вынужденный целосменный простой, который длится уже свыше 6 месяцев и когда закончится не известно. В связи с чем, вопрос: входит ли период столь длительного простоя в исчисление стажа на ежегодный оплачиваемый отпуск? Спасибо.
Читать ответ...