Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за октябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2123
- для мужчины 16 - 59 лет 2205
- для женщины 16 - 54 лет 2035
б) пенсионеры: 1668
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2108
- в возрасте до 6 лет 1828
- в возрасте 7 - 15 лет 2272
В среднем на душу населения 1975

МРОТ, руб. IV КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2083 3124,5
для квалифицированных работников 1989,9 2291,3 3437

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Вопросы и ответы


Задать свой вопрос
Алена2022-10-14 00:03:37   № 5840
Здравствуйте. Можно узнать какая минимальная пенсия в пмр.Нет стажа работы,есть двое детей.
Читать ответ...
Юлия2022-10-13 12:38:07   № 5838
Добрый день хочу проконсультироватца ,у меня ребенок инвалид первой степени и ребенок не говорит ,нужен за ней уход во всем, я могу получать ее пенсию далее как получали ,если нет что нужно в дальнейшем и какие документы надо собирать
Читать ответ...
Юлия2022-10-11 16:11:23   № 5836
Считается ли правомерным замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией за все неиспользованные отпуска?
Читать ответ...
Анастасия2022-10-10 14:53:28   № 5835
Скажите пожалуйста я инвалид детства руки ноги все работает голова работает у меня нормально ну у меня есть родовая травма позвоночника и меня не хотят подпускать к работе кому это можно обратиться я очень хочу работать
Читать ответ...
Екатерина2022-10-10 09:47:16   № 5834
Здравствуйте, помогите разобраться в вопросе. В 2022 году я окончила ПГУ им. Т. Г. Шевченко факультет "Педагогики и психологии" на кафедре "начального образования", получила степень бакалавриата, профиль "Начальное образование". В 2022 году поступила в магистратуру (на заочную форму обучения) на тот же факультет, на кафедру "Дошкольного специального образования и педагогического менеджмента" по специальности "Инновационные технологии психолого-педагогического сопровождения лиц с ОВЗ", так как работаю в коррекционной школе - интернат. На данный момент обучаюсь на первом курсе. С 3 по 23 октября этого года я ушла на сессию, предоставив в бухгалтерию документ "вызов-справку" для предоставления мне отпуска с сохранением средней заработной платы. Сейчас бухгалтер МУ "УНО г. Тирасполь" сообщила, что она не имеет право оплачивать мне выход на сессию, ссылаясь на то, что второй уровень высшего образования (магистратура) это второе высшее образование и обучение по направлениям подготовки (бакалавриат) "Начальное образование" и (магистратура) "Инновационные технологии психолого-педагогического сопровождения лиц с ОВЗ" являются различными направлениями подготовки.
Читать ответ...
Светлана2022-10-07 15:31:56   № 5833
Добрый день! Разъясните, пожалуйста. Сотрудник, являющийся внутренним совместителем, уходит в учебный отпуск. Отпуск предоставляется по обеим должностям, или по основной должности - учебный отпуск, а по совместительству - отпуск без сохранения заработной платы?
Читать ответ...
Диана2022-10-06 13:10:22   № 5832
Здравствуйте у меня такой вопрос я закончила учебное заведение в июне 2022 года мне 19лет и так как пока не работаю и не учусь я имею право на какуй-то выплату от государства ?
Читать ответ...
Елена2022-10-04 15:50:09   № 5830
С июля 2022 года у меня как у специалиста увеличился объем работы. С августа 2022 года для выполнения этого объема работы в штатное расписание введена соответствующая должность. Два месяца директор отказывает мне в доплате за выполнение дополнительного объема работ .На одно заявление ответил что нет финансовой возможности, на другие просто не отреагировал никак. Получается, что я сама добровольно продолжаю выполнять работу, за которую не получаю соответствующей доплаты. Могу ли я отказаться от ее выполнения и как это правильно сделать? Спасибо.
Читать ответ...
Сергей2022-10-02 06:40:54   № 5829
Здравствуйте.Мне 39лет.женат 2е детей.Устроися на предприятии в феврале 2022г в апреле произошла травма и по сегодняшний день я там же работаю,приказа на меня в этот момент не было,после травмы через неделю почувствовал ухудшение и обратился к участковому травмотологу, назначенное 5дневное лечение не помогло,затем ещё раз обратился к врачу травмотологу и снова назначение лечение не помогло,.После 2х месячного бысмысленного лечения направил на Компьютерную томографию, диагноз Асептический некроз тазобедренных суставов 2й стадии.Требуется операция по замене 2х тазобедренных суставов. Вопрос:хочу понять в феврале устроился и падение моё в апреле произошло и приказа на меня на тот момент не было, могу ли я от организации что то требовать или своё падение на ногу как то оформить.Или контакты для консультации специалиста по охране труда и всё подробно расскажу.
Читать ответ...
Валентина2022-09-30 14:12:41   № 5827
Здравствуйте, в Приказе Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 29 ноября 2017 года № 1407 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» имеются приложения № 28 Т-60,№29 Т-61, в обязательном порядке организации должны вести и хранить эти формы до контрольного мероприятия?
Читать ответ...
Рита2022-09-29 17:17:47   № 5825
Добрый день хотела узнать если я работала по трудовой книжке и вышла в декрет,если я опять в декрете забеременела то мне должны выплатить пособие по беременности и родам ?
Читать ответ...
Виктория2022-09-29 16:11:51   № 5824
Здравствуйте. У нас в бюджетной организации работает сотрудница. Она является гражданкой Молдовы, в ПМР на временной регистрации (3 года, вида на жительства не имеет). Её муж гражданин ПМР. Она скоро уходит в декрет и хочет у нас получить единовременное пособие при рождении ребенка. Должны ли мы требовать сведения о том, что она не получала единовременное пособие на территории Молдовы?
Читать ответ...
Татьяна2022-09-28 09:00:14   № 5823
С 01 апреля 2021 г. я ушла в отпуск по беременности и родам. с 07 сентября 2021 г. мне был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск. С 07 декабря 2021 г. я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. С 05 июля 2022 г. я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком. Положен ли мне в 2022 году очередной оплачиваемый отпуск полный либо часть. Спасибо
Читать ответ...
Нина2022-09-27 19:25:28   № 5822
Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Если Согласно трудовому договору у меня стоит время 6 часовой рабочий день при 30ти часовой рабочей неделе. С 8:00 по 13:30 (у нас вредность, поэтому наша норматакая).Соответственно речь идёт о пятидневке. Но вопрос. Законно ли то, что мы работаем по шестидневке по тому же графику ? Уже не один год. В графике наш начальник пишет 5 часов. И суббота включительно.Но в действительности мы работаем 6 часов. И суббота включительно. Как разобраться в данном вопросе ? Добиться своего графика? Просьба. Напишите мне ответ на почту. Почему-то ответ не пришёл в прошлый раз. Спасибо.
Читать ответ...
Инга2022-09-27 08:54:36   № 5821
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право медицинская сестра, работающая в системе образования ( школа-детский сад) на доплату к должностному окладу за работу в сельской местности, а также на доплату к должностному окладу за вредность? Какие документы регламентируют оплату труда медицинских работников системы образования? Спасибо.
Читать ответ...
Людмила2022-09-26 13:15:33   № 5820
В 28 сентября 2020 года был заключен трудовой договор при приеме на работу на 1 гоl(речь идет о моей маме,она пенсионного возраста). По истечении одного года в ее трудовой договор внесли изменения при помощи доп. соглашения, где срок ТД был продлен еще на год. Сейчас же ее ознакомили с уведомлением, в котором говорится, что у ТД истекает срок. Мама намерена работать дальше, что для этого ей нужно сделать?
Читать ответ...
Инесса2022-09-17 15:59:51   № 5818
Добрый день. Я в разводе, есть двое детей: Олейник Михаил 2008г.р.; Олейник Владислав 2007г.р.. Бывший супруг официально не работает, судом (2017г) были назначены алименты в размере 700р на одного ребенка, согласно прожиточного минимума на 2017г. Вопрос. Возможно увеличить сумму выплаты на каждого ребенка согласно прожиточного минимума на данный момен? Что для этого необходимо?
Читать ответ...
Татьяна2022-09-16 11:18:49   № 5817
Здравствуйте! Объясните, пожалуйста, как в табеле учета рабочего времени,проставляется больничный лист в выходные дни, буква "В" или "Т"? Заранее благодарю.
Читать ответ...
Светлана2022-09-16 09:35:08   № 5816
Здравствуйте. Прошу пояснить- нужно ли табелировать работника, который временно и одноразово отработал по трудовому договору в кооперативном доме. При этом он не является ИП и не имеет патент, поэтому с суммы его дохода кооператив оплатил все необходимые налоги. При составлении отчетности по Перс. учету необходимо показать его фактически отработанное время. Источником данных может являться Договор, где указаны сроки выполнения услуг или должен быть еще и Табель? Спасибо.
Читать ответ...
Олеся2022-09-15 22:12:39   № 5814
Добрый день, подскажите, пожалуйста у меня такая ситуация. Устроилась на работу в детский сад в ясельную группу на 1,5 ставки, работа очень тяжёлая, проработала неполный месяц, чувствую, что это вообще не то, что я себе представляла,состояние здоровья сильно ухудшилось. Предложили мне другое место, хочу уволиться, очень устала и морально и физически, заведующая мне говорит месяц отработки??? Как так я даже всего неполный месяц отработала, как быть мне??? Никто месяц меня ждать не будет, а я больше физически и морально не могу работать с 7 до 17.30 с малыми детками. Благодарю!
Читать ответ...
Ольга2022-09-15 09:00:10   № 5813
Здравствуйте, подскажите, я работаю в организации дошкольного образования, как внешний совместитель, вопрос: положена ли мне доплата, как молодому специалисту (окончила университет в 2021г.)
Читать ответ...
ирина2022-09-14 18:28:33   № 5812
добрый день. помогите, пожалуйста , разобраться в нормативных документах ПМР по заработной плате. работаю педагогическим работником в системе дополнительного образования. выплата надбавок и доплат не должна превышать 140 РУ МЗП. как тогда быть с выплатой высшей квалификационной категории, размер которой 100 РУМЗП, при работе на 1,5ставки и выше ( до 2-х ставок с разрешения учредителя) с учетом выплаты надбавок за стаж работы, за почетное звание и др. отраслевые надбавки на основании Постановления Правительства ПМР № 243 от 17.10.2013 г. спасибо
Читать ответ...
Лидия2022-09-14 15:50:16   № 5811
Добрый день. У меня вопрос по трудовому законодательству. На должность которую занимаю уменьшена нагрузка, работодатель настаивает увеличить ее путем расширения обязанностей ранее мною не выполняемых (выполнял отдельный человек на ставку работал) Имею ли я право отказаться от этих обязанностей. Спасибо.
Читать ответ...
Виктория2022-09-14 12:11:19   № 5810
Я снимаю квартиру пожалуйста помагите я с детьми буду зимой на улице меня бросила муж я беременна помагите пожалуйста я одиночка матире даный момент роботаю на букет Молдавии но после дикрета низнаю куда патий у меня трое дитеий и я беременна помагите пожалуйста
Читать ответ...
Виктория2022-09-14 12:02:26   № 5809
Пожалуйста памагите купить драву у меня трий дитеий и без мужа мне тижло я беремина помагите пожалуйста
Читать ответ...