Вопрос №6104
Уважаемая Юлия Витальевна!
В соответствии с Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 19 июля 2021 года № 789 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (регистрационный № 10674 от 29 ноября 2021 года) в действующей редакции, право на пособие по беременности и родам имеют:
а) женщины, подлежащие государственному обязательному социальному страхованию;
б) женщины, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, в связи с ликвидацией организаций – в течение 12 (двенадцати) месяцев после увольнения;
в) женщины, обучающиеся на очной (дневной) форме обучения с отрывом от производства в образовательных учреждениях в организациях профессионального образования;
г) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, органах государственной безопасности, таможенных органах, Государственной налоговой службе, учреждениях и органах уголовно– исполнительной системы, Государственной службе судебных исполнителей;
д) женщины, осуществляющие индивидуальную предпринимательскую деятельность.
Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (семьдесят) (в случае многоплодной беременности – 84 (восемьдесят четыре)) календарных дней до родов и 70 (семьдесят) (в случае осложненных родов – 86 (восемьдесят шесть), при рождении 2 (двух) или более детей –110 (сто десять)) календарных дней после родов.
При этом, двойня считается - многоплодная беременность.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере:
а) среднего заработка (дохода) по месту работы – женщинам, указанным в подпункте а) пункта 4 настоящего Положения;
б) денежного довольствия – женщинам, указанным в подпункте г) пункта 4 настоящего Положения;
в) 25,5 (двадцати пяти целых и пяти десятых) расчетного уровня минимальной заработной платы, установленного законодательством Приднестровской Молдавской Республики на день предоставления отпуска по беременности и родам – женщинам, указанным в подпунктах б) и в) пункта 4 настоящего Положения;
г) 170 (сто семьдесят) расчетных уровней минимальной заработной платы, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики на день предоставления отпуска по беременности и родам – женщинам, указанным в подпункте д) части первой пункта 4 настоящего Положения.
Работающим (проходящим службу, обучающимся с отрывом от производства) женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы).
Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по последнему месту работы (службы) также в случаях, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае:
а) перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;
б) болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);
в) необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами I группы.
Женщинам, указанным в подпункте б) пункта 4 настоящего Положения, в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня предоставления заявления и всех необходимых документов, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается территориальными органами Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики по месту прописки, регистрации по месту проживания или регистрации по месту пребывания.
Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам представляется:
а) женщинами, указанными в подпункте а) пункта 4 настоящего Положения, – листок о нетрудоспособности;
б) женщинами, указанными в подпункте б) пункта 4 настоящего Положения:
1) заявление о назначении пособия по беременности и родам;
2) листок о нетрудоспособности;
3) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке;
4) сведения из территориального органа Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики о признании их безработными;
в) женщинами, указанными в подпунктах в), г) пункта 4 настоящего Положения, – медицинская справка установленной формы;
г) женщинами, указанными в подпункте д) части первой пункта 4 настоящего Положения:
1) заявление о назначении пособия по беременности и родам;
2) листок о нетрудоспособности;
3) сведения из трудовой книжки, заверенные в установленном порядке;
4) исключен.
Территориальными органами Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики в рамках межведомственного взаимодействия запрашиваются у налоговых органов сведения, подтверждающие осуществление женщинами, указанными в подпункте д) части первой пункта 4 настоящего Положения, предпринимательской деятельности, в месяц наступления временной нетрудоспособности по беременности и родам (по истечению 30 (тридцати) недель беременности, при многоплодной беременности – по истечению 28 (двадцати восьми) недель).
По месту работы пособие по беременности и родам выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.