Вопросы и ответы
Добрый вечер. Скажите, может ли работодатель предоставить возможность выбрать периоды отпуска на 2019 год, исключив при этом летние месяцы? При этом всем коллегам (их 6, у некоторых уже давно совершеннолетние дети) предоставить отпуск по 2 недели каждому в летнее время? У меня 2 детей - 6 и 11 лет, которые часто болеют, мы с ними выезжаем на море для оздоровления. Читала в ТК, что родители, имеющие детей такого возраста, имеют право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Разъясните, пожалуйста, этот момент. И имеет ли право работодатель предоставить отпуск в летнее время всем сотрудникам, кроме одного? Считается ли это дискриминацией?
Имеют ли надбавки к пенсии дети репрессированных граждан РМ (1949г.), родившихся в местах высылки и др. льготы?
Здравствуйте! Я работаю на предприятии бюджетной сферы на 1 ставку по основной должности и на 0,5 ставки по внутреннему совместительству. В результате проведения организационно-штатных мероприятий на предприятии сокращена должность, занимаемая мною по внутреннему совместительству. Согласно п.2 ст.283 ТК ПМР всем лицам, работающим по совместительству, гарантированы компенсации в полном объеме. Полагается ли мне выплата выходного пособия при сокращении 0,5 ставки по внутреннему совместительству?
Здравствуйте! Я работаю преподавателем в ДХШ г. Бендеры. В 2012 г., будучи штатным сотрудником, получила первую квалификационную категорию. С 2015 года работала в ДХШ по совместительству (перешла штатным сотрудником в ПГУ). Когда срок категории заканчивался (октябрь 2017 г.), сообщила об этом завучу ДХШ, но эта информация не дошла до бухгалтера, в результате чего мне продолжали начислять оплату за категорию еще в течение 6 месяцев. В мои должностные обязанности не входит составление графика прохождения аттестации на категории, это работа методиста, которого в ДХШ даже нет. В результате, меня насильно пытаются обязать выплатить деньги за категорию, которые я не должна была получать в течение последних 6 месяцев. Что мне следует делать в подобной ситуации? Квиточки на зарплату не выдают, я просто и увидеть не имела возможности, оплачивают мне категорию или нет. Также, за 2015 -2016 учебный год и 2016-2017 уч. г. мне не выплачивали как совместителю компенсацию за неотгуленный отпуск. Что делать, куда обращаться? Посоветуйте, пожалуйста! Спасибо заранее.
Здравствуйте! Дочь с мужем в разводе. Ребёнок проживает с мамой, она является его опекуном. За пределы Приднестровья ребёнок выехать не может, потому что его отец принципиально не хочет давать доверенность на выезд. Ребёнок страдает астмой и его нужно возить на море. В этом году отец ребёнка обещал ему всё лето, что повезёт его на море, но так и не повёз. Я бабушка вымолила у него доверенность и повезла внука на море. Сейчас хотели опять поехать, но отец ребёнка сказал, что он больше доверенность не даст и вообще сделает запрет на выезд. Как быть в такой ситуации?
Если отпуск был в ноябре 2017 года, когда положен следующий?
В каких документах можно найти точное определение - льготной пенсии по списку 2, и что является понятием льгота-возраст, социальные блага? По закону РФ льготы пенсионеров по возрасту также распространяются на пенсионеров по списку 2, потому она называется льготная и никак не приравнивается к пенсии по выслуге. У меня 33 года по вредности при положенных 12,5 и общего 40 и льгот нет.
Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством ежемесячное пособие на ребенка назначается и выплачивается следующим категориям семей при условии, если размер среднедушевого дохода в их семьях не достигает величины 100% прожиточного минимума в среднем на душу населения, определяемой на месяц, предшествующий началу отчетного квартала. Подскажите, пожалуйста, при расчете среднедушевого дохода, необходимо использовать сумму начисленного дохода, или фактически полученного после удержания сумм налогов?
Здравствуйте! У меня путаница в голове, помогите разобраться. Я учитель начальных классов, работаю с малышами 5 дней в неделю. А вот сама школа, т.е. предприятие, на шестидневке. Случилось так, что я ухожу в декрет. Начисления больничного листа по беременности и родам производятся как при работе по шестидневной рабочей неделе (по предприятию), а это значит, что оплата одного дня меньше и больничный лист начислен с меньшей суммой, нежели при пятидневке (моему графику работы).
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, моя мама пенсионерка, при переломе шейки бедра не может вставать и кушать самостоятельно. Мне до пенсии почти 2 года. Встал вопрос об уходе за ней (оставлять на целый день одну невозможно). Если придется уволиться с работы, то возможно ли оформить пособие по уходу, и войдет ли это в трудовой стаж? Спасибо.
Добрый день! У меня возникает вопрос: Россия школьные учебники передала ПМР как гуманитарную помощь, то есть бесплатно. Так разве дети в школах должны платить за бесплатные книги?
Здравствуйте. Можно ли у нас в Тирасполе получить новое пособие, так называемое Путинское пособие с 2018 года, если ребенок родился в России, а родители прописаны в Тирасполе?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как уволиться пенсионеру с билетами на руках в другую страну без отработки?
Добрый день! Я работаю в системе народного образования. В 2017 году мне присвоили почетное звание "Отличник народного образования Приднестровской Молдавской Республики". По основному месту работы мне выплачивается надбавка к должностному окладу за почетное звание. Еще я работаю внешним совместителем в дошкольном образовательном учреждении. Должны ли мне начислять надбавку за почетное звание "Отличник народного образования Приднестровской Молдавской Республики" в дошкольном образовательном учреждении, где я работаю как внешний совместитель? Спасибо!
Добрый день! Разъясните, пожалуйста, на какую продолжительность назначается внутреннее совмещение педагогической работы руководителю этой же организации образования - на год, только на учебный год, или на неопределенный срок. Вопрос связан с оплатой труда руководителю организации образования по внутреннему совмещению педагогической работы в период летних каникул - в июне (до начала отпуска) и в августе месяце (после выхода из отпуска до начала учебного года). Какими нормативными актами это определяется. Спасибо.
Здравствуйте! Я работаю в частном предприятии. В июле 2018 года у меня был очередной текущий отпуск за период с 26.07.17г. по 25.07.18г. с 16 июля по 27 июля включительно, т.е. 12 календарных дней. Могу ли я выбирать оставшиеся дни от неиспользованного отпуска по-своему усмотрению - частями?
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, почему нам отменили бесплатное питание в школе? Мы пошли во второй класс. В прошлом году мы питались бесплатно, а в этом без каких-либо объяснений отказано. В последствии чего у учительницы спросили, нужны ли какие документы, ответ был – нет, не надо, но в этом году вы не питаетесь бесплатно. Такой был ответ.
У меня на иждивении находиться 8-ми летний ребенок. На данный момент я безработная и никаких пособий не получаю. Бывший муж находиться в розыске за не выплату алиментов, и вообще он - гражданин Украины. Родительских прав лишен.
Подскажите, пожалуйста, могу ли я в своем положении воспользоваться какими-то льготами?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, на работу я устроилась на декретное место, срочный договор заканчивается 10.09.2018 года, но на данный момент я сама нахожусь в декретном отпуске (ребенку 4 месяца). Могут ли меня уволить с работы?
Здравствуйте! Моя мать пенсионерка и инвалид 1 группы по состоянию здоровья. Ей нужен уход. Я оформила над ней опеку. Но я не получаю никакой компенсации, только учитывается трудовой стаж. Но на что и как мне жить? Я не могу нигде работать, так как не могу отлучиться от мамы. Скажите, мне, как опекуну, положена компенсация? Если да, то куда обратиться, и какие документы мне нужны? У мамы российское гражданство. У меня ПМР. Спасибо.
Добрый день! Объясните мне, я имею право восстановить свою 2 группу инвалидности? В 2013 году я получила вторую группу инвалидности на год. В 2014 году я не могла её продлить, так как по семейным обстоятельствам я выехала в другое место жительства. В 2018 году я вернулась обратно и хотела продлить группу, но мой врач отправил меня в город Кишинёв, не открыв даже мою амбулаторную карту. Скажите, куда мне обратиться за помощью, чтобы восстановить свою группу инвалидности? И реально ли её восстановить? Диагноз - цирроз печени. Все анализы я сдала. Всех врачей прошла. Куда дальше, как жить? Если я не могу купить лекарства, так как работать я не могу по состоянию здоровья.
Здравствуйте. Являюсь гражданином ПМР, пенсионером. Получаю пенсию РФ, как гражданин РФ. Участвовал в боях по защите Приднестровья в 1992 году в конфликте с Молдовой, как доброволец. Был зачислен в штат военнослужащих с должностью на период боевых действий. Проживал и прописан был на тот момент в Молдове, Тирасполь. На учете военкомата РФ не состою, так как еще не снят с учета в военкомате Приднестровья. В Приднестровье имею статус участника боевых действий. Могу ли я рассчитывать на дополнительные выплаты в ПМР в связи с этим, при том, что получаю пенсию только РФ. Если это возможно, то что необходимо, чтобы оформить их? Спасибо.
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, может ли работодатель за нарушение, в частности, технологических инструкций (выпуск брака на производстве), наказать работника одновременно и понижением в з/плате (перевод на нижеоплачиваемую работу) и переносом отпуска?
Здравствуйте. У меня трое детей, старшей дочери 7 лет, сыну 6, младшей 1,8. В прошлом месяце 5 начислили в районе 500 руб., в этом вообще ничего. В школу отнесли необходимые документы на бесплатное получение учебников и обеды. Учебники получили, а обеды сентябрь точно платные с понедельника, не знаю, может в октябре бесплатные будут. Почему отменили выплаты? Другие многодетные семьи получают пособие. И ещё вопрос: полагаются ли выплаты первоклассникам в многодетных семьях, и какие документы нужны? Спасибо.
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, в каком нормативном документе (и существует ли такой) указано об обеспечении военных руководителей организаций общего образования форменной одеждой? Пересмотрела порядок выдачи форменной одежды и ничего не нашла. Спасибо.
Добрый день! Дайте, пожалуйста, разъяснение в решении вопроса выхода на работу специалиста, находящегося в настоящее время в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им 3-х летнего возраста.
Согласно личного заявления и приказа, сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Руководитель на время отсутствия данного работника принял другого специалиста. Однако сотрудница, ушедшая в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, изъявила желание в досрочном выходе на работу, т.е. раньше срока, указанного в её личном заявлении.
Вопрос: имеет ли право руководитель не оформлять досрочный выход, руководствуясь личным заявлением специалиста, в котором указан срок нахождения её в отпуске по уходу за ребёнком?