Вопрос №3303

Уважаемая Валентина Валентиновна!

Согласно Порядку определения размера доплаты до величины минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ), утвержденному Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 5 марта 2019 года № 176 (САЗ 19-12) в состав начисленной заработной платы, используемой для расчета размера доплаты до величины МРОТ, включаются выплаты, предусмотренные пунктом 4 Приказа Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 27 декабря 2017 года № 1555 «Об утверждении Перечня выплат, учитываемых в составе фонда оплаты труда» (САЗ 18-05) (далее – Перечень выплат) и выплаты, начисляемые работникам в качестве материального поощрения за счет средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, за исключением выплат, направленных на цели, предусмотренные статьей 147 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики.

 Согласно Перечню выплат, материальная помощь, оказываемая работникам, военнослужащим и лицам, приравненным к ним по условиям выплат денежного довольствия, государственным гражданским служащим, на основании пункта 4 статьи 5 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года
№ 327-З-III «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих» (САЗ 03-33) относится к расходам, не включаемым в фонд оплаты труда и, соответственно, не включается в состав начисленной заработной платы, используемой для расчета размера доплаты до величины МРОТ.

С вышеназванными нормативными правовыми актами Вы можете ознакомиться на сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики https://minsoctrud.gospmr.org/ в разделе МСЗиТ → Законодательство → Социально-трудовые отношения.