Внимание, конкурсы!

Министерство по социальной защите и труду ПМР объявляет конкурсы на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы:

1. «главный специалист Управления трудовых отношений и социального партнерства Главного управления социально-трудовых отношений»;

К участию в конкурсе по должности «главный специалист Управления трудовых отношений и социального партнерства Главного управления социально-трудовых отношений» допускаются граждане ПМР, соответствующие следующим основным квалификационным требованиям:

а) наличие высшего профессионального образования – в области юриспруденции, экономики, экономики труда и социологии;

б) без предъявления требований к стажу;

в) наличие знаний применения действующего законодательства ПМР, знание закономерности социально-экономических, политических и управленческих процессов в обществе;

         г) уверенное пользование персональным компьютером со знанием основных офисных программ Microsoft Word, Microsoft Excel.

2. «главный специалист Управления оплаты труда и занятости населения Главного управления социально-трудовых отношений».

К участию в конкурсе по должности «главный специалист Управления оплаты труда и занятости населения Главного управления социально-трудовых отношений» допускаются граждане ПМР, соответствующие следующим основным квалификационным требованиям:

а) наличие высшего профессионального образования в области юриспруденции, экономики и финансов без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы и стажу работы по специальности;

б) знание закономерности социально-экономических, политических и управленческих процессов в обществе;

в) умение и знание использования персонального компьютера и копировальной техники.

Граждане ПМР, изъявившие желание участвовать в конкурсе, в срок до 31 января 2025 года представляют в Министерство по социальной защите и труду ПМРпо адресу: г. Тирасполь, ул. 25 Октября 114, телефон для справок 0 (533) 8-06-83, кабинет № № 114, следующий перечень документов:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) справку о полученных доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы;

д) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в глобальной сети Интернет, на которых размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать личность;

е) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования;

ж) документы, подтверждающие наличие высшего профессионального образования, и стажа работы по специальности:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

з) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Приднестровской Молдавской Республики или её прохождению.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией ПМР и законами.

 При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих законам и другим нормативным правовым актам Приднестровской Молдавской Республики методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (в частности путем проведения индивидуального собеседования, анкетирования, групповых дискуссий, написания реферата или тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты).

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности государственной гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики о государственной гражданской службе.

Более подробную информацию об условиях и порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы можно получить по телефонам: (533) 97072, 80683.

Предполагаемая дата проведения конкурсной комиссии 14 февраля 2025 года.