Цель – модернизировать трудовое законодательство таким образом, чтобы предприятия могли развиваться, а работники были социально-защищены.

Трудовой кодекс ПМР ожидает обновление, сообщил «Новостям Приднестровья» первый заместитель министра по социальной защите и труду Олег Федотов.

«В соответствии с поручением Правительства министерство приступило к подготовке новой редакции Трудового кодекса, для того чтобы привести его в соответствие с сегодняшними реалиями в сфере трудовых правоотношений», – рассказал заместитель министра.

По словам Олега Федотова, разработка изменений в трудовом законодательстве будет вестись министерством не изолированно, а во взаимодействии с представителями бизнеса и профсоюзов. За основу предполагается взять правовую базу России, однако также будут учитываться и местные особенности Приднестровья. Основная цель – сделать трудовое законодательство современным и отвечающим потребностям экономики, урегулировать правоотношения таким образом, чтобы предприятия могли развиваться, а работники были социально-защищены, рассказал заместитель министра.

Также предполагается урегулировать и некоторые, имеющиеся сегодня правовые пробелы. Например, в обновленном ТК будет определен статус самозанятых лиц. Когда работа над поправками будет завершена, пока не уточняется.

Источник