Банк вакансий повысит эффективность взаимодействия работодателей с потенциальными работниками
18 октября 2019 16:53На рассмотрении Верховного Совета ПМР в режиме первого чтения находится законодательная инициатива Правительства о создании и внедрении государственной информационной системы «Банк вакансий в Приднестровской Молдавской Республике».
О том, для чего создаётся такая система, нашему корреспонденту рассказала и. о. заместителя министра по социальной защите и труду – начальник главного управления социально-трудовых отношений Александра Кротова.
Она напомнила, что сегодня на официальном сайте Единого государственного фонда социального страхования ПМР работают рубрики «Ищу работу» и «Вакансии». В первой соискатели работы могут разместить краткое резюме. Во второй потенциальные работодатели публикуют информацию о вакантных местах. К слову, сегодня они могут информировать ЕГФСС об образовавшихся вакансиях и в электронном виде, сообщила Александра Кротова, добавив, что раньше для этого необходимо было прийти в центр соцзащиты и заполнить бланк.
Информация на сайте ЕГФСС обновляется два раза в неделю: во вторник и пятницу. С начала этого года через сайт ЕГФСС работу попытался найти 451 человек. Основная часть соискателей (350) обратились за помощью в размещении информации в центры соцстрахования на местах, но заявку можно разместить и самостоятельно.
Александра Кротова подчеркнула, что существующая система поиска - предложения работы не отвечает требованиям современного рынка труда. Сведения должны обновляться ежедневно в онлайн-режиме, но сделать это не позволяет устаревшее программное обеспечение. Его предстоит разработать в случае принятия парламентариями соответствующего законопроекта.
Следует отметить, что государственные банки вакансий работают во многих странах, к примеру в России и Республике Беларусь.
По данным на 1 октября, в Приднестровье насчитывается 4 415 вакантных рабочих мест. Из них 67% – рабочие профессии.