Вопрос №898

       Пунктом 1 статьи 5 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики  установлено, что регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Приднестровской Молдавской Республики осуществляется трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

       Так, из содержания пункта 1 статьи 68 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики  следует, что трудовые отношения между сторонами (работником и работодателем) возникают при заключении трудового договора.

       Вместе с тем, действующее гражданское законодательство Приднестровской Молдавской Республики предусматривает возможность осуществления трудовой деятельности посредством заключения договоров личного найма. При этом уровень социальной защиты и объем гарантий, предоставляемых работникам по указанным договорам, менее обеспечен, чем  в случаях заключения трудовых договоров.

       Обращаем Ваше внимание, что согласно Положению «О порядке исчисления стажа работы для назначения трудовых пенсий», утвержденному Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 8 июля 2005 года № 340/414 (САЗ 05-30) (в текущей редакции) в общий трудовой стаж включается любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию.

       При этом в соответствии со статьей 9 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 21 июня 2001 года № 20-З-III «Об основах обязательного социального страхования» (СЗМР 01-3) (с изменениями и дополнениями) отношения по обязательному социальному страхованию возникают лишь с момента уплаты физическим лицом страховых взносов.

       Согласно нормам Закона Приднестровской Молдавской Республики от 3 июня 2008 года № 480-З-IV «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» (САЗ 08-22) (с изменениями и дополнениями) физическим лицам, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы, предоставляется право на пенсионное обеспечение.

       Таким образом, в общий трудовой стаж, исчисляемый для назначения пенсии, будет включаться лишь период, в течение которого уплачивались указанные взносы.

       Кроме того, порядок уплаты страховых взносов для дальнейшего включения указанного периода в трудовой стаж установлен Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики № 22 от 12 февраля 2013 года «Об утверждении Правил добровольной уплаты страховых взносов в бюджет Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики».